《北语19春《劳动关系管理》作业2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《北语19春《劳动关系管理》作业2（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、19春劳动关系管理作业2-0001试卷总分:100 得分:100一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.我国劳动法规定非全日制用工的工资支付最长不超过多少天（）A.15天B.10天C.20天D.22天正确答案:A2.雇员团体的最主要形式（）A.雇员协会B.职业协会C.工会D.雇主协会正确答案:C3.什么是调整劳动关系的最基本形式（）A.技术环境B.经济环境C.社会文化环境D.法律和制度正确答案:D4.我国国有企业实行企业民主的最基本形式是什么（）A.员工持股计划B.员工参与管理C.职工代表大会D.工人监事制度正确答案:C5.集体合同的主体是企业与什么（）A.工会或行业组织工会B.个
2、人C.政府D.管理方正确答案:A6.雇员参与计划是哪种企业管理模式的主要特征之一（）A.独裁/剥削B.自主/合作C.集权/宽容D.集权/合作正确答案:B7.现代管理学中的经验主义学派主张什么管理理念（）A.以工作为中心B.以人为中心C.根据内外部环境随机应变D.将工作与人完美结合的目标管理正确答案:D8.劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么（）A.收入政策B.就业政策C.最低工资立法D.失业津贴正确答案:C9.劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础（）A.新古典学派劳动关系理论B.正统多元论学派理论C.激进派理论D.自由改革主义学派理论正确答案:A10.新保守主义政府理论中最有影响力的
3、理论是什么（）A.公共选择理论B.精英理论C.利益相关者理论D.管理主义理论正确答案:A二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.近年来劳动关系面临的问题有哪些（）A.工会密度降低，会员人数减少B.失业率上升C.经济全球化的冲击D.知识员工的出现正确答案:ABCD2.根据职权结构，可以把管理模式分为哪三类（）A.合作型B.独裁型C.集权型D.自主型正确答案:BCD3.谈判结果的决定因素是什么（）A.谈判力量B.利益、价值观和期望值C.谈判技巧D.谈判时间正确答案:ABC4.劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么（）A.协商B.斡旋和调解C.仲裁D.审判正确答案:ABCD5.在行为科
4、学发展过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么（）A.科学管理理论B.霍桑试验C.社会系统理论D.工业心理学的出现正确答案:BCD6.雇主协会的作用具体包括什么（）A.参与谈判B.解决纠纷C.提供帮助和建议D.代表和维护正确答案:ABCD7.根据员工参与度划分，哪些是员工参与管理的类型（）A.共同磋商B.自愿参与C.联合决策D.非正式参与正确答案:AC8.自主/合作管理模式的主要特征是什么（）A.专业化B.自主型组织设计C.雇员参与计划D.人事与就业政策正确答案:BCD9.自由改革主义政府理论所谓的精英阶层包括什么（）A.员工B.管理方C.政府官员D.政治领导正确答案:BCD10.哪些
5、是合同终止的法定情形（）A.女职工生产期B.劳动合同期满C.因工负伤正在医疗期D.劳动者死亡正确答案:BD三、 判断题 (共 5 道试题,共 20 分)1.新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作A.错误B.正确正确答案:B2.个人申诉多是由于管理方对员工进行惩处引起的，通常由个人或工会的代表提出A.错误B.正确正确答案:B3.新保守派的思想渊源是亚当斯密的国富论A.错误B.正确正确答案:B4.三方协商是国际劳工组织中的基本原则A.错误B.正确正确答案:B5.拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面A.错误B.正确正确答案:B
