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1、01、办公室工作职责02、经营部工作职责03、财会部工作23、基本管理制度24、经理工作细则33、应收款项管理及清理清收外欠款奖惩(暂行)办法34、员工培训管理办法35、劳动纪律管理暂行办法办公室工作职责一、按照公司章程，提醒召开股东会、董事会、监事会例会和临时会议。负责股东会、董事会、监事会会务工作，作会议记录，并做好归档。二、负责议案的收集整理工作。三、组织撰写董事会的报告及会议资料的准备工作。四、按照中铁二局股份公司有关规定，及时披露信息。五、负责股东会、董事会、监事会临时交办的工作。办公室办公室是公司综合性职能机构，是领导的参谋和助手，在行政工作方面起着司事理政的作用。一、协助领导了解
2、、督促、检查公司对党和国家及上级有关方针、政策的贯彻情况，及时向领导提供信息，协调有关部门的关系。二、加强调查研究，掌握公司工作动向，起草公司领导交办的重要文稿，组织起草公司性的工作部署、计划、总结、报告等文件。审核各部门代公司起草的文稿，组织制定公司有关管理办法、管理规章。三、负责公司会议的会务组织工作。四、负责公司文、电的收发、传递和文书处理工作，掌握和检查文件运转、落实情况。编印公司简报、记录公司大事，做好文件的保密和归档工作。五、管理公司印章，制定公司印章管理办法。六、负责公司企业策划、企业文化和广告宣传工作。七、在职责范围内，确保公司质量体系有效的运行。八、负责公司公关活动、公务接待
3、、信访工作。九、负责员工食堂、宿舍等后勤管理工作。十、制定办公、通讯设备管理办法。十一、负责通讯报道工作，抓好通讯员队伍建设，搞好对内对外的企业形象宣传。十二、完成领导临时交办的其它任务。人事一、认真贯彻执行党和国家有关劳动人事工作方针、政策、法律、法规，吸引、保持、激励和开发公司所需的人才资源。制订员工管理办法。二、负责公司组织机构管理，明确职责范围、工作标准。三、做好人力资源规划，办理员工招聘、调动、解聘等事宜，达到人力资源在数量和质量、中长期和短期的供需平衡。四、全面贯彻实施劳动法，建立新型劳动关系，做好劳动合同管理，并配合地方劳动部门做好劳动用工年检工作。五、做好公司中层干部的选拔、任
4、用、考核、管理以及后备人员的考察培养工作。六、负责专业技术干部的管理，做好各类专业学科带头人的培养，专业技术职务任职资格的推荐工作。七、制定与现代企业制度相适应的分配制度、奖酬制度。八、负责人力资源开发利用、智力投资和教育培训工作，开发员工的智慧潜能，提高员工素质。九、负责对安全、质量监察人员和特种作业人员培训监督、考核和发证工作，并对待证上岗情况进行监督。十、建立正常的员工退休机制。十一、在职责范围内，确保公司质量体系的有效运行。十二、完成领导临时交办的工作。经营部工作职责一、分析研究国家和各地方基本建设形势及发展方向，结合公司经营实际，制订公司中、长期经营目标；根据董事会确定的经营方针，提
5、出经营规划和相应的实施方案。二、拓宽信息来源渠道，把握信息的可靠程度，不断完善公司信息管理制度，加强信息追踪工作。三、主持投标策划和经营投标活动，加强工种项目的经营投标。四、收集、整理、完善与经营投标活动相关的各项基础资料，实现各项基础资料的程序化。大型合同经总经理办公研究，认真进行合同评审，避免决策风险。五、办理中标合同签约。六、了解生产及合同执行情况。七、在职责范围内，确保质量体系有效运行。八、完成领导临时交办的任务。预决算部工作职责一、贯彻实施企业的质量方针和目标，按照公司质量体系文件的要求，开展有关的质量管理活动。二、浇注混凝土之前，到工地与施工方人员一起对待浇注的构件进行检查，从而确
6、定是否存在设计变更。三、预算人员应在每次开工前，对本次待施工的部位进行工种量预算。四、在办理工程决算前，统计出生产的准确数据，结合图算工种量，分析误差产生的原因，尽可能将误差降低至最小程度。五、工种完工后，按合同要求和现行建筑工程计价定额，及时准确地编报决算资料。六、了解最新的信息，尤其是针对商品混凝土的特殊政策。七、现场工长一定要起到协调双方的作用，随时关注混凝土的浇注过程，保证混凝土能顺利进行浇筑。由于对方原因造成混凝土超量损失，及时找对方负责人签认。八、在分管业务范围内保证质量体系有效运行。九、完成领导临时交办的任务。财会部工作职责一、认真贯彻执行党和国家的财政政策，严格遵守各项法规、法
7、纪。二、依据会计法、企业财务通则、股份有限公司会计制度和具体会计准则，并结合公司实际情况，拟定公司财务管理办法、会计核算办法及其它内部财务会计管理规定，全面规范公司财务会计行为。三、负责公司财务管理。会同有关部门拟定固定资产、流动资产、其它资产管理办法组织实施；负责办理公司社会集团购买力、科研、技术开发、住房公积金、非正常损失等费用的审核及报批工作。四、会同公司有关部门拟定并完善公司目标责任成本管理办法，加强生产现场制造成本管理，参与制定内部承包指标，全面推选全员效益管理。五、依据公司章程及国家有关制度规定，提出公司利润分配方案或亏损弥补方案。六、负责公司资金管理，组织办理公司资金筹集、调度，
8、提出公司资金收支方案，努力降低资金成本，提高资金的使用效率。七、负责办理公司内外往来帐项的清算，及时清理债权、债务、减少公司经营风险。八、参与公司各种对外投资的预测、分析、决策，负责建立重大投资项目档案，对投资项目的投资回报进行全过程监控。九、负责组织、实施公司会计核算和财务决算，分析公司财务状况。正确、准确披露公司财务会计信息。十、负责制定公司基础工作规范标准，作好会计基础工作。十一、加强财务监督，努力防范公司财务风险。十二、负责组织学习并研究税收法律知识，依法纳税。十三、负责搞好会计人员继续教育，培养高素质财会人员。十四、在职责范围内，确保公司质量体系的有效运行。十五、认真贯彻执行党和国家的有关各项保险基金管理的实施办法。十六、正确计算各项保险基金，并及时计缴。十七、负责公司各项保险基金的建卡、建帐工作。十八、完成领导临时交办的任务。
