[指导]安全生产管理条例

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1、安全生产管理条例一、 总则1、为加强制造部生产工作中的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的健康发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本条例。2、制造部的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。3、对在安全生产方面有突出贡献的车间、班组和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。二、机构与职责1、生产安全部是本部门安全生产的组织领导机构，由生产副总和车间各班组长组成。

2、其主要职责是：全面负责本部门安全生产管理工作，负责对本部门的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行公司的各项安全指令，确保生产安全。安全生产领导小组组长由生产副总担任。2、安全生产主要责任人的划分：生产副总是本部门安全生产的第一责任人，组织制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查，调查处理事故等工作。3、车间各班组长是本部门安全生产的主要责任人，要协助制造部经理贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，组织处理部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。4、安全生产部负责人要经常检查、督促车间、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。各班组长

3、应做好设备、工具等的安全检查工作，督促班组做好设备的维护保养工作，并及时向生产副总报告班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。5、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现安全隐患，及时报告领导，迅速予以排除。三、 公司各级人员安全生产职责1. 一般规定1、 认真学习安全生产、劳动保护的政策、法令、法规、制度和标准，发现违章及时制止。2、 努力学习掌握专业技术知识和安全知识，人人都要牢固树立起强烈的自主保安防护意识，在履行本职工作时，防止本人个他人发生工伤事故。、认真执行安全管理标准和有关管理制度，根据需

4、要提供有关情况和资料。、坚持“谁主管、谁负责”的原则，各级主管领导在安排工作的同时，必须注重安全。并坚持对本车间（科室）员工的安全防护进行监督和检查。、不违章指挥，不违章作业，不违章劳动纪律。、酒后不准上班、班中不准喝酒。、不准在车间内穿背心、短裤、拖鞋、赤脚、打闹等有碍安全生产的行为。、按规定穿戴好劳动保护用品（安全帽、工装、工鞋、手套和护目镜等）。2、具体规定生产副总的职责：、组织安全生产领导小组开展工作，对全体员工在生产中的安全与健康负责。、贯彻执行国家及地方政府有关安全生产、劳动保护工作的政策、法令、法规和公司对安全生产、劳动保护工作的指示、决定，结合制造部生产实际，提出加强安全生产、

5、劳动保护工作的措施和意见。、审定并督促落实安全检查、安全教育、安全活动及安全生产计划和措施，审定安全生产管理制度和年度安全工作总结。、组织、督促各类安全教育和安全检查，组织制订和落实 安全隐患的整改措施计划并向公司报告安全生产、 劳动保护措施计划 实施情况。 （5） 、组织因工伤亡事故的调查分析，审查事故调查报告，对重 大事故及未遂事故做出定性分析， 对事故责任部门和责任者做出处理 决定。班长的职责： （1） 、负责领导班组安全工作，及时传达上级安全生产的指示精 神和布置的工作措施。 （2） 、组织班组员工学习安全知识及安全操作规程，进行安全操 作技术指导，搞好班组安全生产、文明生产。 （3）

6、 、收集并报告安全生产的好人好事。 （4） 、不违章指挥、不违章作业，不得安排未经培训合格的人员 单独上岗作业，发现不安全因素及违规者，应立即制止并报告。 （5） 、发生工伤事故、事故苗头时，负责保护现场并及时报告车 间主任或安全生产科负责人；配合调查分析，研究制订和实施防范措 施。 生产工人的职责： （1） 、认真学习，严格遵守安全操作规程，参加安全技术教育培 训和考试。 （2） 、参加各级组织的安全活动，本人能整改的事故隐患立即整 改。 （3） 、正确使用劳动防护用品和各类安全防护装置，对使用的各 类工具、设备等进行日常安全检查，发现问题立即向班组长汇报。 （4） 、在作业中要互相关心，注

7、意他人安全；自己不违章作业， 发现他人违章应及时劝阻、制止。 （5） 、不操作非本人使用的指定设备，按规定保养维护指定使用 设备。（6） 、设备出现故障，必须停机，由指定人员排除，严禁在机器 运转时修理设备、更换零件、处理故障及用铁器、棍棒疏通物料；不许将头、手及身体任何部位伸入机器内。 （7） 、作业现场发生事故时，应保护现场，报告班组长并参加事 故调查分析，提出防范建议。 四、 教育培训制度 本教育制度规定了经常性安全宣传教育；三级安全教育；特殊工 种教育。 1、经常性安全宣传教育、办安全简报，及时沟通公司内外安全信息。、陈地教育。在明显部位、地点张贴安全挂图，对职工进行宣 传教育。、影视

8、教育。组织职工观看安全教育电影、电视。、设立警牌。在厂区及岗位旁设立醒目安全警牌，提醒职工注 意安全。 2、三级安全教育、厂级安全教育 A、由生产副总负责，采用本公司教育大纲内容进 行教育。 B、教育的主要内容为国家及有关部门颁发的各种安全生产法规、 条例和标准；本公司生产特点介绍，安全生产基本要求，防火、防爆 等知识；安全生产中正反两个方面的经验和教训等。 C、新工人进厂经教育考试合格后，方可安排工作。车间级安全教育 A、由新职工所在车间的负责人进行教育，教育内容为本车间的生 产特点，安全技术规程，安全生产规章制度和车间常用消防器材的正 确使用等。 B、受教育面为 100%，因故未受教育的必

9、须补课，经考试合格后 方可分配工作。、班组级安全教育 A、由新职工所在班组长负责进行教育，内容为岗位操作法；岗位事故案例及预防事故的措施；安全装置及器具；个人防护用品的使用 和穿戴规定。 B、受教育面为 100%，经考试合格后，在指定师傅带领下参加学 习操作。 3、三级安全教育必须建立教育档案。其他安全教育必须有具体记录。五、 安全检查制度为了更好地促进生产安全部的安全生产工作，加强现场管理，做到有 序文明生产，特制订本规定。 安全检查 1、职工个人的安全检查应 24 小时不间断，加强开展“三不伤 害”活动。2、 班组必须对所管辖区域进行生产过程中的全过程监控，从 “人、机、料、法、环”等方面

10、检查所辖区域的不安全因 素。 3、车间应组织相关人员每星期不少于一次的安全生产检查工作。4、 制造部每周组织不少于一次的安全生产检查工作。 5、安全生产科将经常性不定期的对车间进行安全生产检查。奖励与处罚1、生产安全部的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上， 由本部领导小组评选安全生产先进集体和先进个人。2、 安全生产先进集体的基本条件： （1） 、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关 安全生产的法令法规，加强安全生产管理； （2） 、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作； （3） 、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产 教育活动，不断增强员工的安

11、全意识和提高员工的自我保护能力；奖励与处罚 （4） 、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和粉尘、噪音危害， 积极改善劳动条件； （5） 、安全生产工作成绩显著。 3、 安全生产先进个人条件： （1） 、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳 动纪律保障生产安全； （2） 、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能 力； （3） 、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、 违章指挥。 4、 发生重大事故，对事故发生的各级负责人给予扣发不超过 当月工资收入 20%的处罚。 5、 凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或 故意延迟不报的，除责成补报外，对

12、事故发生的各级领导人和责任人 追究责任，对触及刑律的，追究其法律责任。 6、 对事故责任者视情况给予批评教育、经济处罚、行政处分， 触及刑律者依法论处。 7、 对职工个人的处罚，最高不超过金额 500 元 (不含应赔偿款 项)，可并处行政处分。 8、 由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁 或正常生产受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设 备损毁事故、交通事故三种。 9、 工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、 急性中毒的事故。 10、 职工因发生事故所受的伤害分为： （1） 、轻伤：是指需休息 10 日以内同时医疗费用在 500 元以下， 且不能达到

13、工伤等级的。 （2） 、重伤：指符合劳动部门关于重伤事故范围的意见中所 列情形之一的伤害。 （3） 、死亡。 11、 发生无人员伤亡的生产事故，按经济损失程度分级： （1） 、一般事故：经济损失不足 5000 元的事故； （2） 、大事故：经济损失满 5000 元，不满 1 万元的事故； （3） 、重大事故：经济损失满 1 万元，不满 5 万元的事故； （4） 、特大事故：经济损失满 5 万元的事故。 12、 发生事故后必须按照事故处理程序进行事故处理： （1） 、事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员 和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或 拍照和绘制事故现

14、场图。 （2） 、事故发生后相关人员立即向公司安全领导小组报告。 （3） 、开展事故调查，分析事故原因。制造部安全生产领导小组 接到事故报告后，应迅速指示有关人员进行调查。并应在 24 小时以 内向公司报告。 （4） 、制定整改防范措施。 （5） 、对事故有责任的人做出适当的处理。 （6） 、以事故通报和事故分析会等形式教育职工。 13、每次检查都应认真对待，检查结果要有记录，不符合要求的开具 整改通知单，通知单须责任落实到个人，定期整改，整改措施用书面 形式反馈，并进行再检查确认。六、 安全生产通则1、员工必须认真执行国家有关安全生产的方针、政策和法规，严 格遵守安全技术操作规程和各项规章制

15、度，加强法制观念，牢 固树立“安全第一，预防为主”的思想。 2、正确穿戴个人防护用品，进入生产作业现场必须戴好安全帽、 高处作业必须挂好安全带；3、正确使用各种工装设备及设施，注意维护保养，确保设备和设 施的安全运行和使用。 4、不准随意拆除或损坏照明、信号、仪表、警戒标志等各种安全 装置。 5、新进员工、实习、培训及临时人员、劳务工、变换工种人员，未经三级安全教育及考试不合格，不准独立操作。特种作业人 员须经专业培训并取证后方可上岗操作。6、 工作时应集中精力，坚守工作岗位，不准随意启动与己无关的 设备；不准把设备擅自交给他人使用；不准做与本岗位无关的 事；不准带无关人员进入；不准穿拖鞋、背心和赤膊、班前、 班时不准饮洒。 7、两人以上作业时，必须有主有从，相互照顾配合，确保安全。8、 严禁违章指挥及违章操作，工具设备不得超重、超压、超载、 超负荷使用。 9、严禁攀登吊运中的物件以及在吊运物下通过或停留。 10、高处作业时，严禁向下投掷工具、材料、余料等物件，随身携带的工具、物件需放稳妥，防止落下伤人。 11、 爱护各种消防器材，不得随意挪用，放置地点的周围，不得堆 放其它物品。 12、 物品堆放必须确认牢固可靠，并作