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1、我是一个面试官，但以前没有就这个话题写过，今天就为了这个悬赏特别写的。一般来说，面试完之后，很少会当面拍板的。主要有几个不同的考虑因素就职者的个人能力、经历的匹配性，性格特征，家庭与居住地，上次离职的原因，还有就是期待的薪水待遇的综合匹配度。面试结束后，一般会给你几种结果：1、 已经通过一面要等二面，时间再约2、 应聘者多，还需要再筛选后决定，这意思如果不通知你就是你没机会了；3、 让你等通知，有的职位需要综合考虑（中性的话，看你后续的沟通）4、 您的职位比较重要，我们需要再研究一下（委婉拒绝的意思较多）5、 你的条件不符合这个岗位，或我们的待遇不太符合你的期待（直接拒绝）1、 如果职位普通，
2、HR有权决定的话，也不会马上就决定，让你等待是种艺术，能说明我们对这个职位的重视，并让你感觉到。但所有的等待一定会有个期限，我们也会给到面试者2、 而如果你不合适的话，一种是直接拒绝你，另一种是说，因为应聘者众多，我们还需要再筛选一下。这时候，你不妨直接幽默点问他：这意思是不是我被拒绝了？一般HR会被这种求职者逗乐，你就找机会跟他探讨一下这个职位对人的要求，并表达出你的兴趣和态度，这就够了。3、 如果是重要的职位，也会让你等。有几种不同的说法1） 会告诉你这个职位要经过X总的二面，需要你耐心等候，这时一般会跟你约个时间。这不算拒绝对吧。2） 重要职位如果被拒绝的话，好的公司的招聘经理会跟你说的，如果没有主动说，你就再跟他沟通一下。不管怎么样，大部分的公司都喜欢积极主动乐观的人。
