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1、某县财政局开展“改革创新、奋发有为”大讨论查摆问题清单及整改举措查摆出问题一：在破除僵化保守方面，思想不够解放，以改革促发展的理念没有牢固确立。对一些绩效评价不高的项目资金压减不充分，对触碰既得利益勇气不足，改革的定力和决心不够大，科学谋划、合理统筹的能力有待进一步提升。整改举措：1、深化财政体制改革，进一步加强预算管理，强化项目绩效评价管理。2、持续深化税制改革，切实完成好减税降费各项目标任务。3、落实好支持民营经济发展政策措施。整改进展：1、认真编制2019年预算，将项目绩效目标纳入预算编制环节，压减绩效评价不高的项目资金xx万元。3月初，本年度预算已提交县人代会讨论通过。2、深入推进增值
2、税改革和个人所得税改革。个人所得税起征点提高和6个专项附加费用扣除、小微企业和个体工商户增值税免征扩围以及地方税种优惠政策等减免税达xx万元。3、加强调查研究和督促检查，继续完善落实好财政支持民营经济发展的xx条对接服务措施。责任主体：预算股、国库股查摆出问题二：在破除因循守旧方面，缺少敢为人先的意识，不敢突破条条框框。利用财政资金处理问题多，运用市场手段解决问题少，助力民营经济发展举措不够灵活。在帮助中小微企业融资时，强调风险防控多，关注企业成长发展少，未能充分发挥出担保中心平台的及时性和灵活性。整改举措：1、进一步加强政府项目资金监控。2、大力推进担保中心平台建设。3、积极采取措施，发挥财
3、政资金引导作用，支持民营经济发展。整改进展：1、创新政府项目资金监控体制，将全县重点项目全部纳入监控范围。2、今年再注入xx万元资本金，政府担保中心担保金规模达到xx万元。目前，已对全县xx多家企业进行了调研摸底，贷款意向xx万元。找问题，绘好“自画像”。一是本人自“找”。党员领导干部带头对照“体检表”、“画像表”罗列问题表现，自己“画出”存在的具体问题。二是同事互“找”。让同事、班子成员按照平时的工作表现，互相找出存在的问题。三是上级点“找”。领导班子及成员主动带着“自画像”请上级领导及业务部门直接指出存在的问题，征求意见建议，召开专题民主生活会，切实把“思想不敏锐、精神不振奋、责任不担当、
4、工作不落实、行为不亲民、自律不严格”六个方面存在的突出问题找准、找实。 列清单，建立“问题库”。一是分类建台账。针对收集查摆到的问题，分领导班子、班子成员、一般干部三个层面，逐一进行分析研判，建立涵盖思想不敏锐、精神不振奋、责任不担当、工作不落实、行为不亲民、自律不严格六类问题的 “问题清单”。二是按照“问题集中度”建台账。对征求集中的问题进行研讨，对涉及发展大局、社会关注度高的突出问题，作为主要整改问题，认真进行整改落实。三是按照“轻重缓急”建台账。将需要整改的问题，按照期限划分为“立即解决的问题、近期解决的问题、中长期解决的问题”三类，进行分类排队销号整改，提高问题整改效率。 细梳理，确保“零遗漏”。立足“问题清单”，按照“谁分管、谁负责”和问题处置权限，坚持“定措施、定时间、定责任、定人员”的“四定原则”，实行台账销号制，分别做好交办、承办、转办、联办工作，做到“问题不解决，责任不脱钩”，推动解决问题“零库存”。
