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1、 宿舍管理制度目的：为使公司员工宿舍管理有所依据并确保住宿人员之安全，环境之卫生，居住之安宁，秩序之稳定；特制定因迪能源（苏州）有限公司宿舍管理制度（以下简称办法）。2.范围：公司全体员工和外来来宾借宿人员。3.职责：宿舍日常管理由行政人事部、各宿舍舍长负责。4.内容：4-1入住宿舍的资格与条件：4-1-1本公司员工，内宿采取申请制。4-1-2本公司员工，包括（1）新进试用员工，（2）正式员工。4-2入住宿舍手续的办理：凡符合入住宿舍条件之人员，至行政部门总务处索取并填写“宿舍申请表”（见附表一），办理入住手续。4-3宿室分配：4-3-1.寝室分配原则上以同一考勤班组安排在同一宿舍，如同班但因
2、人数问题无法安排则依据行政部分配为原则；4-3-2.经分配宿室及床位后未经行政部准许，不得任意调换；4-4宿舍水、电管理：4-4-1.所有入住人员均应节约用水，洗澡、洗涮时禁止有任何浪费水资源的行为（如洗漱完毕或暂不用水时却不关水龙头），违反者按厂纪厂规处理。4-4-2.所有入住人员均应节约用电，白天禁止开灯（特殊天气条件下除外）晚上宿舍统一在23点前关灯（重要节假日可适当延时关灯）；室内严禁烧、煮、烹饪，禁止私自拉接电线及装接大功率电器（如制冷机、取暖器，电烫斗，电炉，电水壶，电水瓶，冰箱、电热杯等）违反者一律没收并依据厂纪厂规处理。4-5.卫生管理：4-5-1.养成良好的卫生习惯，入住人员
3、及进入宿舍人员禁止随地吐痰、禁止随地乱扔瓜壳果皮、纸屑等垃圾或在走廊上倒水，水应倒入洗漱间的水池或水槽里；不得往窗外扔垃圾、倒水,各寝室清扫之垃圾不得丢弃在走廊上及公共区域；4-5-2.大小便后随手冲洗；厕所应使用卫生纸，其它纸张或烟蒂严禁丢入马桶或蹲坑内，以免发生堵塞，并随时保持厕所内清洁。女员工之卫生用品请自行用塑料袋包装好放入垃圾桶，禁止直接扔进蹲坑或马桶里，以免堵塞管道，也禁止洗澡后直接扔在浴室里而不清理，有碍观瞻。4-5-3.室内卫生由宿舍成员自行负责，每个寝室清扫之垃圾不得扔在走廊、浴室等公共区域。4-5-4. 违反者一律按厂纪厂规处理。4-6.内务与安全管理规定：4-6-1.每个
4、寝室设室长一名，由该室人员推选之，如在规定时间内未提报上来，该寝室的寝室长由行政课指定。寝室长的职责为维护本室秩序与安全，督导本寝食的员工宿舍整理及清洁卫生，负责宿舍管理办法在本寝室得到贯彻执行，代表本寝室办理对外一切事宜；本宿舍有任何异常情况，寝室长有义务及时向行政部门反映；4-6-2.洗涤之衣物应集中晾晒在宿舍晾衣绳上或专设的晾衣间内，不得随意乱挂，以免有碍观瞻；违反者一律依据厂纪厂规处理。部门联络相关单位检修。如发现未节约用水、电者一律依据厂纪厂规4-6-3.对于水、电应节约使用，并注意使用安全，如发现损坏时应立刻通知行政处理。4-6-4.宿舍内须保持安静，禁止大声喧哗。就寝后禁止有任何
5、影响他人睡眠之行为。如有亲友来访，不得带入宿舍，不得私自留宿非本公司人员。如私自留宿外人者，一律依据厂纪厂规处理。4-6-5.女员工宿舍，禁止男性员工进入；行政部门工作人员因工作需要而进入上述区域除外（维修检查）。在公共区域走动时，不得有衣冠不整（如光着上身、穿着短裤）之举。4-6-6.贵重物品或钱财，尽量不放置在宿舍内并自行妥善保管，随身携带，室内之内务应保持清洁，寝具迭放整齐，私人用品一律放入橱柜、抽屉内，不得随意摆放。如有违反一律依据厂纪厂规处理。4-6-7.禁止在墙壁、衣柜、床铺上剪贴，不许乱钉挂钩，否则一律依据厂纪厂规处理。4-6-8.住宿人员私人物品在办理退宿时，应同时搬出，不得留
6、置在宿舍内，否则视为弃物处理，当事人于事后不得有异议。4-7.住宿人员应遵循之守则：4-7-1.守时：按规定时间作息，白班人员于23时前返舍就寝，夜班人员于下班后返舍休息，逾时者，依据厂纪厂规惩处。4-7-2.守法：宿舍内严禁任何赌博、注射或吸食毒品、偷窃财物、争吵、打架、破坏公物的行为及其它不良行为，有以上记录者强制搬出宿舍。4-7-3.安全：宿舍内不存放任何枪械、刀具、钢管、凶器、易爆、易燃之危险物品或其它违禁品，一经发现立即报警处理；禁止擅自接用电器或使用电热器，以利安全，依厂纪厂规处理。4-7-4.整洁：寝室内之器具，设备及私人物品，须保持整齐、清洁，由住宿人员轮流做清洁工作，养成良好
7、公共卫生习惯。4-7-5.秩序：住宿人员一律由大门进出严禁穿越围墙及留宿非本公司人员，不得任意更动所分配之寝室或其它有害秩序之行为；不得在空宿舍内私自挂衣物。4-7-6.道德：住宿人员应爱惜公物，维护设施完整，并养成随手关闭水电之习惯，以节省能源。4-7-7.友爱：住宿人员应和睦相处，互相照顾，情同手足。4-8.外出规定： 4-8-1. 员工若住在公司，下班或休息日时间外出者（除请假或放假之外），必须在晚上23:00之前返回公司，晚归者保安将予以登记，次日并将按公司住宿管理规范惩处。4-9.公用设施使用规定：4-9-1.宿舍内所有设备须小心使用，不得故意破坏或任意拆动，如有故障立即向总务反映以
8、便及时安排检修；宿舍内的床铺、桌子、柜子及椅子等公司所配备的设施，除自然损耗外，系人为损坏的，责任人须照价赔偿。4-9-2.洗漱室、浴室及厕所之水龙头、淋蓬头不得任意拆取。4-9-3.禁止以各种方式在寝室楼道、走廊、墙壁上乱涂乱画，玷污墙面。4-9-4.宿舍装有洗衣机，员工需按使用说明操作，因使用不当造成机器损坏的将视情况在经济上做相应惩罚，金额从其工资中扣除。4-10.有下列情形者，经其它员工反映或管理部门知晓，经管理部核准后总务可勒令其退宿并按厂纪厂规处理：4-10-1.不接受总务主管单位及舍监之管理屡劝不听者；4-10-2.在室内烧、煮、烹饪或私自接配电线及装电器（如电热器、电烫斗、电炉
9、、电壶、电水瓶等）被发现后仍不改正者；4-10-3.蓄意损毁公用设施或公物情形严重者（除退宿外另移送法办及要求损坏赔偿）；4-10-4.凶恶、吵闹屡劝不改，且对公共安全有危害者；4-10-5.散布谣言或集会结社妨害治安严重影响厂誉者；4-10-6.经医疗单位诊断证实有传染病不宜住宿者；4-10-7.未经核准留宿非本公司人员或擅自在宿舍内接待异性人员者；4-10-8.在宿舍喝酒因而滋事者；4-10-9.在宿舍赌博、打架斗殴者；4-10-10.在宿舍内注射或吸食毒品者；4-10-11.在宿舍偷窃他人财物，经查属实者；4-10-12.在宿舍存放刀具、凶器、易爆、易燃之危险物品，或其它违禁品，意图不法
10、者；4-10-13.每月住宿天数未达10天（含）以上者；4-10-14.不注重个人卫生，不洗澡、不洗被褥、不打扫寝室，以致产生恶臭，让同宿人员举报，经劝导不改者；4-10-15.在厂外酗酒回厂后在厂内失态，影响公共安全及秩序者；4-10-16.爬围墙进出厂者；4-10-17.精神错乱，或患严重夜游症，影响公共安全者，同性恋、色情狂者。4-11.退宿手续及注意事项：4-11-1.凡住宿人员离职时，必须在本部门经（副理）核准后24小时之内持“离职单”向总务办理退宿手续，寝具自行带离，将寝室和衣柜钥匙退还总务处。4-11-2.退还寝室钥匙后，必须即刻搬离宿舍，最多不得超过24小时； 4-11-3.离
11、职者没有按规定时间内办理退房手续的，视同超时留宿处理。4-11-4.应退缴之寝室钥匙、衣柜钥匙缺少或遗失者，按钥匙成本费用将从薪资中扣除。4-11-5.人事每天需提供离职人员名单给总务和保安，供检查之用。4-12.申请外宿资格：4-12-1. 员工外宿一律要填写“住宿申请单（见附表）及外宿切结书退宿申请表” 4-13.舍监职责：4-13-1.员工住、退宿手续办理。4-13-2.每天宿舍公共区域卫生点检，各寝室卫生巡查。4-13-3.督导员工清洁宿舍，检查宿舍来访人员，维护宿舍安全卫生。4-13-4.热心为员工服务，协助员工解决住宿中遇到的问题。4-13-5.管理宿舍的水、电等设施，保障员工正常的生活。4-13-6.遇员工急病等突发事件，及时与相关人员一起送往医院，必要时立即主管报告。以上制度望全体住宿员工遵守，共同营造和谐安全的集体宿舍！即日执行！ 因迪能源（苏州）有限公司 行政人事部 2013.03.01
