《高层管理人员福利待遇补充规定新》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高层管理人员福利待遇补充规定新（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、高层管理人员福利待遇补充规定一、集团总经理助理以上级别高层管理人员的通讯补助为每月200元，手机话费超过200元部分由个人承担。每月15日财务部将通讯补助200元与工资一同划入个人账号，出差期间通讯费按公司相关规定执行。来自资料搜索网() 海量资料下载二、集团副总经理以上级别高层管理人员交通补助为每月400元，补助标准按每月25.5个工作日，每个工作日16元出租车费计算（病事假相应扣除）。三、集团总经理助理级别管理人员交通补助为每月200元，补助标准按每月25.5个工作日，每个工作日8元出租车费计算（病事假相应扣除）。四、公司提供专车接送上下班或在公司住宿的高层管理人员不额外享受交通补助。五、
2、集团副总经理以上级别高层管理人员由公司出车接送，无车的分公司副总可打车，差旅费到分公司出差实外出住宿，应选择星级宾馆，住宿标准为180280元/天。六、高管人员去分公司出差，分公司应安排车辆接送。希波集团人力资源部认证系列：职业经理、人力资源总监、营销经理、品质经理、生产经理、物流经理、项目经理、企业培训师、营销策划师、酒店经理、市场总监、财务总监、行政总监、采购经理、企业管理咨询师、企业总经理、医院管理、IE工业工程管理等高级资格认证。颁发双证：高级经理资格证书MBA高等教育研修结业证书（含2年全套学籍档案）证书说明：证书全国通用、电子注册，是提干、求职、晋级的有效依据学习期限：3个月（允许工作经验丰富学员提前毕业） 收费标准：全部学费 元 咨询电话： 13684609885 0451- 88342620 招生网站：http:/ 电子邮箱： 颁证单位：中国经济管理大学 主办单位：美华管理人才学校职业经理MBA整套实战教程MBA经理教材免费下载 网址:
