员工管理系统测试报告

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1、 员工管理系统测试报告项目开发人员:XXXXXX 年 X 月 XX 日管理系统测试报告目 录一、 简介 .11. 编写目的 .12. 背景 .13. 定义 .14. 系统简介 .15. 参考资料 .2二、测试用例 .3三、测试结果及发现 .41. 测试 1(系统登陆模块) .42. 测试 2(员工管理模块) .43. 测试 3(部门管理模块) .44. 测试 4(职位管理模块) .45. 测试 5(用户管理模块) .56. 测试 6(员工签到模块) .57. 测试 7(员工请假模块) .58. 测试 8(公告管理模块) .69. 测试 9(留言管理模块) .610. 测试 10(公司通讯录模块

2、) .711. 测试 11(回收站模块) .7四、对软件功能的结论 .81. 功能 1(登录模块) .82. 功能 2(公司基本信息管理模块) .83. 功能 3(签到、签退模块) .84. 功能 4(请假模块) .85. 功能 5(留言模块) .96. 功能 6(公告模块) .97. 功能 7(回收站) .9管理系统测试报告8. 功能 8(通讯录模块) .10五、分析摘要 .111. 能力 .112. 缺陷和限制 .113. 建议 .114. 评价 .11管理系统测试报告0一、 简介1. 编写目的测试分析报告是在设计实现的基础上,对测试的结果以及测试的数据等加以记录和分析总结。它也是测试过程

3、中的一个重要环节,同时,它也是对软件性能的一个总结的分析和认可及不足之处的说明。因此,测试分析报告对于今后对软件的功能的加强,不足之处的弥补等都起着十分重要的提纲作用。另外,它还有利于今后软件开发者阅读原程序,根据测试提供的数据和结果,分析源代码,掌握各函数的功能和局限性。从而缩短软件开发者的再开发时间和所耗费的精力,资金。预期参考人员包括用户、测试人员、开发人员、项目管理者、其他质量管理人员。为了系统的正常运行,及时发现可能存在的错误,本小组计划测试各个模块,每个模块设计多个用例。2. 背景项目名称:员工管理系统开发项目开发者:中国石油大学胜利学院 计算机科学与技术专业 2 班 吴建海 用户

4、:企业人力资源管理部门运行环境:Windows XP 及以上 Windows 系统数据库:Mysql3. 定义数据库:存储在某种存储介质上的相关数据有组织的集合。单元测试又称模块测试,是针对软件设计的最小单位程序模块,进行正确性检验的测试工作。集成测试也叫组装测试或联合测试。安全性:系统设置了不同级别的使用者的权限,仅有后台数据库管理员用户才可以对整个系统进行设置或修改,普通权限的登录用户可以进行简单的添加、修改、删除操作,非登录用户只能进行浏览检索功能。 4. 系统简介员工管理系统主要分为登录、公司基本信息管理、员工请假与考勤管理、公司公管理系统测试报告1告管理、公司留言管理、公司通讯录、回

5、收站七个模块。系统主模块功能树如图 1-1所示。5. 参考资料员工管理系统项目背景员工管理系统项目需求分析报告员工管理系统设计报告员工管理系统实现文档员工管理系统登录公司基本信息管理请假与考勤管理公告管理留言管理通讯录回收站员工管理部门管理职位管理用户管理签到管理请假管理提交公告公告审核公告查看新增留言留言回复员工删除历史部门删除历史职位删除历史用户删除历史图 1-1 员工管理系统主模块功能树管理系统测试报告2二、测试用例测试用例讲述了本系统各个功能模块内容和测试内容,该部分列出每一项测试的标识符及其测试内容,并指明实际进行的测试工作内容与测试计划中预先设计的内容之间的差别,说明作出这种改变的

6、原因,是对系统测试的一个概述。功能测试具体内容如表 2-1 所示。表 2-1 员工管理系统测试用例标识符 测试内容 测试内容差别 原因系统登陆模块分别以超级管理员、管理员和员工身份登录系统权限访问员工、管理员没有权限访问某些模块员工管理模块超级管理员和管理员可对员工进行增删改查操作权限访问员工、管理员没有权限访问某些模块部门管理模块超级管理员可对部门进行增删改查操作权限访问员工、管理员没有权限访问某些模块职位管理模块超级管理员可对职位进行增删改查操作权限访问员工、管理员没有权限访问某些模块用户管理模块超级管理员可对用户进行增删改查操作权限访问员工、管理员没有权限访问某些模块员工签到管理超级管理

7、员可对签到进行增删改查操作、管理员只可以查看权限访问员工、管理员没有权限访问某些模块员工请假管理超级管理员和管理员可对请假管理模块进行审批权限访问员工、管理员没有权限访问某些模块公告管理模块管理员可以新增提交公告,超级管理员可以审批发布公告权限访问员工、管理员没有权限访问某些模块留言管理模块员工可以增加留言,管理员和超级管理员具有回复权限权限访问员工、管理员没有权限访问某些模块回收站功能模块超级管理员可以对已删除数据进行回复和清空权限访问员工、管理员没有权限访问某些模块管理系统测试报告3三、测试结果及发现1. 测试 1(系统登陆模块)分别以员工、管理员和超级管理员身份登陆系统,分别可实现不同的

8、功能。利用员工权限登录时必须输入数据库中员工表内已存在员工姓名(例如:赵雅莉)和姓名全拼(例如:zhaoyali )才能登入,登录成功后可以执行员工权限可以操作的功能模块;利用管理员权限登录时必须输入数据库中用户表已存在用户名(例如:admin)和用户密码(例如:password)并且权限为管理员权限才可登录,登录成功后可以执行管理员权限可以执行的操作功能;利用超级管理员登入系统时必须输入数据库中用户表已存在用户名(例如:superadmin)和用户密码(例如:password)并且权限为超级管理员权限才可登录,登录成功后可以执行超级管理员权限可以执行的操作功能。登录过程中只要用户名和密码不匹

9、配则登录失败。2. 测试 2(员工管理模块)该模块包含员工增加功能测试、员工修改功能测试、员工删除功能测试、员工查询功能测试和员工导出功能测试。员工增加功能中按要求输入数据,当数据和数据库数据类型相同时可以保存成功,如果不满足则自动弹出警告窗口。员工修改功能中输入正确数据可以达到预期效果,修改后可以成功的保存数据信息。员工删除功能中删除操作可以达到预期效果,单删除和批量删除都能成功操作。员工查询功能中按要求输入数据进行查询,可以单条件查询也可以多条件查询都可以得到预期的效果。员工导出功能中成功将员工信息导入到 Excel 表格中。3. 测试 3(部门管理模块)该模块包含部门增加功能测试、部门修

10、改功能测试、部门删除功能测试和部门查询功能测试。部门增加功能中按要求输入数据,当数据和数据库数据类型相同时可以保存成功,如果不满足则自动弹出警告窗口。部门修改功能中输入正确数据可以达到预期效果,修改后可以成功的保存数据信息。部门删除功能中删除操作可以达到预期效果,单删除和批量删除都能成功操作。部门查询功能中按要求输入数据进行查询,可以单条件查询也可以多条件查询都可以得到预期的效果。4. 测试 4(职位管理模块)该模块包含职位增加功能测试、职位修改功能测试、职位删除功能测试和职位查管理系统测试报告4询功能测试。职位增加功能中按要求输入数据,当数据和数据库数据类型相同时可以保存成功,如果不满足则自动弹出警告窗口。职位修改功能中输入正确数据可以达到预期效果,修改后可以成功的保存数据信息。职位删除功能中删除操作可以达到预期效果,单删除和批量删除都能成功操作。职位查询功能中按要求输入数据进行查询,可以单条件查询也可以多条件查询都可以得到预期的效果。5. 测试 5(用户管理模块)该模块包含用户增加功能测试、用户修改功能测试、用户删除功能测试和用户查询功能测试。用户增加功能中按要求输入数据,当数据和数据库数据类型相同时可以保存成功,如果不满足则自动弹出警告窗口。用户修改功能中输入正确数据可以达到预期效果,修改后可以成功的保存数据信

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