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1、19春福师组织行为学在线作业二100分答案-11、B 2、D 3、B 4、C 5、C 一、单选题共10题，20分1、泰罗倡导（）。A计划管理B科学管理C以人为本D组织规范本题选择：B2、（）是企业文化的核心。A组织规范B组织目标C组织形象D组织精神本题选择：D3、根据构成群体的原则和方式的不同，可以把群体划分为（）。A大型群体与小型群体B正式群体和非正式群体C开放群体和封闭群体D所属群体和参照群体本题选择：B4、任何行为的产生，都是由（）驱使的。A需要B理想C动机D诱惑本题选择：C5、研究表明，()人组成的中等规模的群体决策最有效。A3-9B4-10C5-11D6-12本题选择：C6、梅奥通过
2、霍桑实验证实人是（）。A经济人B社会人C理性人D非理性人本题选择：B7、马克思认为：“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切（）的总和。”A生物B组织C社会关系D生产力本题选择：C8、（）角色指个体对其所扮演的社会角色的行为模式的理解。A期望B行动C认知D理想本题选择：C9、绩效带来工作满意，其中（）起着主要的作用。A工作本身B报酬C环境D组织目标本题选择：B10、荣格提出了（）种个性性格特征。A5B6C7D8本题选择：D二、多选题共20题，40分1、影响工作满意的原因有（）等。A报酬B工作本身C管理D工作条件本题选择：ABCD2、个人行为的构成的内在因素包括（）等。A身体
3、因素B情绪因素C气质因素D性格因素本题选择：ABCD3、组织行为理论研究的方法论有（）。A全局观B系统观C片面观D层次观本题选择：BD4、从狭义上看，行为是人的（）因素经参照架构的指引，汇集成足够强度的供给而产生某种影响和结构的社会实践活动。A生理B心理C时间D环境因素本题选择：ABD5、激励的作用有（）。A激励是调动职工积极性的主要手段B激励能保证目标的实现C激励是提高人员素质的有力杠杆D激励是形成良好的组织文化的有效途径本题选择：ACD6、地位的确定主要要素有（）。A继承成就B等级职能C职位个性D显示潜在本题选择：ABCD7、变革的事物可以划分为以下领域（）。A观念变革B结构变革C制度变革
4、D基本的行为变革本题选择：ABCD8、人的价值观包括三个核心的要素（）。A教养水平B信念C个人或社会的偏好D行为方式及存在的终极状态本题选择：BCD9、可以通过（）来克服变革的阻力。A沟通和参与B支持和谈判C操纵和收买D强制本题选择：ABCD10、目标管理的基本理论包括（）。A目标管理是参与管理的一种形式B强调“自我控制”C经理权力下放D效益优先本题选择：ABCD11、麦克利兰的研究发现，具有强烈成就需要的人，具有以下品质（）。A这种人喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境B这种人事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博C这种人不善于搞人际关系D这种人经常需要明确的不间断
5、的关于进展的反馈本题选择：ABD12、下面哪些是群体决策（）。A头脑风暴B名义群体技术C德尔菲技术D辨证决策法本题选择：ABCD13、个性的基本特征包括（）。A稳定性和可变性B独特性和共性C生物性与社会性D自主性和消极性本题选择：ABC14、沙因认为文化由以下（）相互作用的层次组成。A精神层B物质层C支持性价值观D基本的潜意识假定本题选择：BCD15、组织有效性的决定因素有（）。A环境因素B组织因素C员工因素D管理政策和实践本题选择：ABCD16、德鲁克提出，要想设计个良好的组织结构，必须遵循的步骤为（）。A要从期望的结果出发进行组织B确定为了实现目标而必需的主要活动C确定哪些活动应组合在一起
6、D确定决策的职责和权力本题选择：ABCD17、荣格的个性理论有三个基本假设，它们是（）。A我们的行为和个性受我们的经历的影响，又受我们对未来的目标与抱负的影响B使个人得到持久的、创造性的发展的可能性总是存在C个性在一定时间内使稳定的D荣格提出了一个个性开放性系统的观点，认为个性是由许多互不相同的但又相互联系的子系统组成本题选择：ABD18、组织有效性由（）等构成。A利润B增长C资源获得D生产率本题选择：ABCD19、工作认为关系包括（）。A独立的工作认为关系B相互依存的工作认为关系C团体的工作认为关系D从属的的工作认为关系本题选择：ABD20、组织体制一般分为（）。A首长制和委员会制B层级制和
7、职能制C中央制和地方制D集权制和分权制本题选择：ABD三、判断题共20题，40分1、素质是有机体后天形成的某些心理特点。A错误B正确本题选择：A2、风险转移现象是群体决策的唯一特点。A错误B正确本题选择：A3、个性不会受环境的影响而变化。A错误B正确本题选择：A4、当组织面临变革时，结构惯性就充当起维持稳定的角色。A错误B正确本题选择：A5、群体决策要有效，人数越多越好。A错误B正确本题选择：A6、通常组织文化体系被分为两个层次。A错误B正确本题选择：A7、个性指一个人在其生活、实践活动中经常表现出来的、比较稳定的、带有一定倾向性的个体心理特征的总和，指一个人区别于其他人的独特的精神面貌和心理
8、特征。A错误B正确本题选择：B8、需要层次论认为在满足低层次的需要后才会产生高层次的需要。A错误B正确本题选择：B9、双因素理论认为满意的反面是不满意。A错误B正确本题选择：A10、一个人对实体的知觉主要决定因素是实体本身的特征。A错误B正确本题选择：B11、组织文化就是指组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为组织多数成员共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和。A错误B正确本题选择：B12、人的生物实体和社会实体结合起来形成人类个体的生物社会整体性，或称之为人的生物属性和社会性的统一。A错误B正确本题选择：B13、韦伯的研究集中体现在“科学管理”理论中。A错误B正确本题选择：A14、目标理论强调自我控制。A错误B正确本题选择：B15、集权有利于提高员工工作的积极性。A错误B正确本题选择：A16、马斯洛提出了双因素理论。A错误B正确本题选择：A17、个性是由遗传决定的。A错误B正确本题选择：A18、Y理论认为员工视工作如休息、娱乐一般自然。A错误B正确本题选择：B19、人的行为是人和环境交互作用的产物和表现。A错误B正确本题选择：B20、卢因提出了“不成熟成熟”理论。A错误B正确本题选择：A
