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1、企业领导人形象塑造工程启迪未来.创新清华|誓Ji暑!、丁懒y二(2王Q羊骆(东一成功的企业领导人形象已经成为企业的重要品牌资产。企业领导人的个人魅力会被自然地迁移到企业品牌中去,很多人因为寒欢一个优秀的企业领导人两增加丁对企业的信任。同样,企业领导人的一言一行也都代表着企业的形象,需要做出计划性的设计。企业领导人形象管理工作方法圭业技乌人J俊研穷一|企业技乎人R家伟仨门|伟业顾字人形家坦迫“颉夜X个荣炉人扬“人折纳0仿伟“焊伟不沥发考观店“企业彦任小扩“人役R芸描述“办摄会此、芸坛.*结仁应仁扬“孤4&论洁仿系览仪“万烨化沥动企业领导人形象管理是一个科学、严谨的过程。其中,企业领导人形象定位是
2、企业领导人形象管理工作的核心,企业领导人的所有观点和行为都要从企业领导人形象定位出发;而企业领导人形象定位则是建立在系统研究之上的。vnqrarreueee企业领导人形象是“企业“与“个人“特征的融合个人特征企业特征企业领导人形象是企业领导人“个人特征“与“企业特征“相融合而形成的。所以,企业领导人形象的定位要结合“个人“与“企业“两方面的共性要素。通过议题设计表现企业领导人思想友霜一:寿再、瘦盆、觉点双霜一:寿曹、癌盆、邹应余霜三:寿晓、瘦盆、驿炉.仁&V:寿再、旋盆、玲炎.议题的设计要从企业领导人形象定位出发,结合企业当前阶段的战略部署,分别面向不同的利益相关人群展开设计。ssizizhz
3、izinziziiznizisoizizinnininnizioinioininloz00人(东东清华大学科技园创办者中国大学科技园理论研究与实践家年轻人的创业导师老绿问:国家创新体系、创新环境、创新机制、创新能力四联(聚集、聚合、聚焦、聚变)、钻石计划资源整合、创业徐总的媒体印象莹思肌烧仲膛光宥舫矿炙任创新型企业实干家清华人风范(清华紫光职业发展经历)老绮闸:探索、脚蹿实地孵化器、创新服务体系品牌+管理+服务TVsPa/X(序放)镶惮p(狄乏一丿觉彦)创新/创业增值服务肢迪科技园的价值一一肢迪科技园的优势一一仁营造创新环境仁产学研合作互动平台仁整合创新资源仁政策宣传落实平台今推动创新聚合仁社会资源综合服务平台施仆企业交流合作平台标
