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培训部/刘迪,2013年公司培训主管年终工作总结,培训，让每一天过的更加美好,内 容,1. 培训及巡访统计 2. 大型培训活动统计 3. 培训体系完善 4.培训工作现存在问题及整改方案 5. 培训主管自身存在的问题及整改方案 6. 2014年培训展望,1.培训及巡访统计,2.大型培训活动统计,一、培训部培训活动,2.大型培训活动统计,二、与培训公司合作培训,3.培训体系完善,4.培训工作现存在问题及整改方案,5.培训主管自身存在问题及整改方案,6. 2014年培训展望,2013.4.1至今，作为金安大饭店的培训主管已将近一年的时间，伴随培训工作的逐渐扩大和发展，我自身也随着培训部一起成长，尤其是在培训方面，从紧张、害羞，到现在逐渐适应各种培训场合，与部门培训员有效沟通，我从部门的小文员开始进一步过度成一名培训讲师。尤其有越来越多的人开始称呼自己的“刘老师”的时候，我发现自己真的在成长，这种成长带有很大的成就感，让自己觉得在培训路上的付出是有回报的。 2013.12.21日，这个带给了我太多的感触。除了“感恩”之外，还有“无悔”。无论是在哪一方面，都无悔自己的选择。 2014年，又是一个新的开始，对于工作来说，要设立更多的目标和进步。我将以崭新的面貌迎接新的开始，让2014年过的更加美好！,培训主管/刘迪 2014.1.6,
