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1、-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-童乐幼儿园幼儿园精细化管理方案一、指导思想 以先进的管理理念在幼儿园管理中实施细致、高效、人文化的管理，调动全体幼儿教师工作积极性；形成爱园如家的主人翁意识；培养爱生如子的幼儿教师情怀；坚持以党的教育方针为指导，全面贯彻幼儿园教育指导纲要，转变教育思想，大力推进幼儿园素质教育，坚持以德治园，强化管理，优化环境，全面提高保教质量，深入开展教科研工作，努力探索幼教改革新途径。二、工作目标 1、围绕一个主题：求质量，突特色。 2、树立两种理念：“以人为本、促进发展”的办园理念；“服务于教师、幼儿、家长”的理念。 3、构建三高目
2、标：思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。 4、坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。 5、做好四项工作：（1）完善幼儿园量化考核评估细则。（2）加强课程管理，提高实践反思(观察记录研究)。（3）继续探索课程评价与幼儿发展评价方法。（4）加强班级工作的管理力度。 三、具体内容（一）幼儿园园务管理1、完善幼儿园的量化考核评估细则。 将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高教师工作积极性为目的。2、加强班级工作的管理力度。各个班级对常规管理常抓不懈。对管理规范的教师实施奖励，强化教师的管理意识，提高教师的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务
3、态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。 3、努力办出特色，推动办园创新。发挥家长作用，请家长们一起参与研究幼儿园的重大工作，听取家长的建议，就“兴趣培养”问题进行进一步的探讨研究。努力改进工作，扩大幼儿园各方面的影响力。4、加强幼儿园聘任教师的管理。每年我园根据实际需要与所聘教师签定童乐幼儿园聘任教师合同书，以合同作为保障，提高聘任教师的工作积极性，同时签定合同有利于幼儿园内部管理，使各项工作更规范。合同遵循“优胜劣汰”的原则，以此激励教师不断加强自身素质的提高，使每位教师都有一技之长，更好服务于幼儿园、幼儿、家长。 5、加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，
4、幼儿园结合安全常规周加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。（二）教师队伍管理1、加强师德修养，树立良好形象。 要求各班教师树立爱岗敬业的幼儿教师形象，向家长、幼儿说出服务承诺，使教师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出让家长满意的放心园。 2 抓队伍，促发展。 （1）利用互动式培训模式组织教师开展各类活动，采用“以人为本、促进发展”的理念进行参与式互动，切实提高培训质量。 （2）扎实开展读书学习
5、活动。（3）营造良好的研究氛围。班级、班与班、全园之间的一种相互合作、交流、反思、进取，形成研究合力。 3、强化培训，加快发展。 加强园本培训，提高业务素质。本学期结合教科研需要，将组织教师加强科研方法培训，掌握运用科研方法进行课题研究。鼓励教师积极参加自学和学历达标，自我加压、自我完善，使学历达标，并为骨干教师提供外出学习的机会和发展空间。 （三）、教育教学管理1、课程评价。开展实质性评价，引导教师注重过程性评价，做好平日工作记录与反思，将全体教师共同研究的评价表格用于实践中不断得到检验，以达到适宜于幼儿的发展需要。 2、开展园本培训，调整教研机制。每位教师随时随地积极参与课题研究，促进教师
6、专业化的发展。本学期将进一步完善教研成果制度，创造性的研究教育管理的新机制，以适应课程改革发展的需要。继续实施教研活动目标考核评估，对开展教研活动好的教师进行表扬。 3、认真做好区级课题园研究工作，严格按区课题组的要求完成研究任务。4、注重常规管理。（1）开学初由上至下制定各项计划如：园务计划、保教计划、后勤计划、教研计划、教育教学计划、班务计划等，并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为确保计划的认真实施，我们将用检查表，记录教师一日活动的组织情况，并进行客观评价考核；检查每位教师的备课笔记、听课笔记、教育笔记、教育效果记载的数量与质量；用幼儿发展评估表测评各班幼儿能力的发展情况，检验各位
7、教师的教育教学效果；用卫生检查表定期不定期对全园进行卫生检查，坚持班级量化考核。（2）注重加强幼儿“养成教育”培养，着重从幼儿良好的行为习惯、生活习惯、学习习惯培养入手提高幼儿综合素质。全园教师要有主人翁意识，人人有责任、有义务参与到此活动中，做到“事事有人管、人人都管事、处处见管理”。5、提高教育质量。 （1）、以吸引幼儿的主动参与为着力点,优化各领域教学，强调以游戏为主要形式，让幼儿动手动脑，充分调动幼儿的主动性、积极性，使幼儿学得生动、主动、活泼、轻松，从而形成我园的教学特色。（2）、以激发幼儿的兴趣为出发点，在全面发展的基础上给孩子们再上一个台阶。（3）、是以开展专项活动为手段，促进幼
8、儿全面发展。如六月份组织庆六一活动，九月份开展师德演讲活动，十月份开展秋季运动会及元旦迎新年庆祝活动等。通过这些活动增强幼儿的竞争意识和集体荣誉感，提高教师的组织能力和幼儿的各项能力的提高。 （四）、家园社区工作管理：1、加大宣传力度，塑造良好形象。积极开展社区教育实验，树立“服务到家”意识，定期为社区散居家庭提供教育服务上门的帮助，推动学习型家庭的研究与延伸。如：到家中宣传科学育儿知识，指导家长怎样为幼儿布置房间等，扩大幼儿园在社区中的影响力，提高全园教师“服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，以争取家园社区资源的有效利用。 2、开办家长学校，以期更好地同步教育通过活动增进家长对幼儿园、对幼
9、儿教育的了解，从而达到家园密切配合。通过幼儿园的宣传橱窗、保健宣传栏、家园互动栏目使家长了解幼儿园教育动态，丰富家长育儿常识，了解园内班级重大活动、教育教学内容，并帮助他们交流教育子女的经验。另外，各班还将灵活运用家长会、家访、家园联系册、家长接送孩子时间等，多渠道与家长交流，从而进一步增强幼儿园工作的服务性。3幼儿园各班教师要充分挖掘、利用社区环境、文化和教育资源，做到有目的、有计划，并体现在教育课程方案和教师组织的各项活动中。（五）、卫生保健管理： 1、不断提高幼儿饮食质量，在饮食的营养、花样品种和搭配方面多下功夫。（1）学习儿童膳食知识，针对36岁幼儿每天所需的营养制定食谱。2、做好食品
10、保管工作。出库人员要把好食品关，严格物品供用手续，报帐员要严格执行财会制度，做到帐面清楚，手续齐全，对不合理开支，严防把关，为幼儿园当好家，理好财。全体教师更要发挥主人翁精神，勤俭节约，以最小投入换取最大的收益。严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品隔离，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。3、 加强幼儿健康教育。 培养幼儿良好的生活卫生习惯，除了作好日常生活中的养成教育外，我园还将有计划有主题的开展健康教育活动，如保护视力、保护牙齿、消防安全模拟演练（六）、做好各项安全工作。1
11、、 以“增强幼儿安全意识，提高自我保护能力”为主题，开展好“安全教育日”活动。结合“安全教育日”宣传教育活动，全年开展以预防交通、食物中毒、火灾、震灾等事故为重点的安全教育。要把安全教育纳入幼儿园日常管理和教育教学活动中，充分利用课堂教育、班会、集体活动、游戏时间，要通过专题教学，听广播、讲故事、看电影，阅读安全知识画册、制作宣传板等多种形式，让孩子掌握基本的安全知识，教给孩子意外发生时的应急措施，努力使意外事故造成的伤亡降到最低。2、消除幼儿园安全隐患。 安全组成员定期检查班级桌椅、门窗及室外大型玩具等设施安全，及时维修，消除不安全因素，定期组织保育员和炊事员到区防疫站参加体检，做到持证上岗
12、。食堂工作人员要严格把好食品卫生关，用具及时消毒，做到生熟分开，严格管理，严防食物中毒，门卫要做好各项保卫工作，切实做到管好门，保好门。（七）财务管理：加强财务管理，建立健全园务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，增强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。四、工作措施：1、幼儿园实施精细化管理工作领导小组，成员名单如下：组长：李西艳副组长：刘晓静 李珍 丁艳成员：王晓杰 何田慧 许丽丽 孙文文 2、加强理论学习，利用教师例会时间学习有关精细化管理精神，了解其内涵，在全园掀起实施精细化管理的氛围，使“精细化”深入人心。3、建立和完善各项幼儿园工作制度和管理制度，使幼儿园各项工作有秩序进行，同时各项工作的管理都能有章可循，有制度可依。4、推行教师目标管理考核，在园内营造一个“激励先进，优胜劣汰”的工作氛围，促进幼儿园管理的民主化、科学化，激发教师的工作积极性，形成有效的激励机制。5、组织幼儿园教师外出参观、学习，开阔教师视野，同时把姊妹园值得借鉴的经验带入我园，使我园各项工作迈向新的台阶。 童乐幼儿园-精品 文档-
