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1、产品研发部 朱言东 2010年7月14日,述职报告,亓总、苏总、各位领导:,自去年国庆节后入职到现在已经半年有余，今天能够站在这里向各位领导汇报入职以来的历程、收获与启示，我感到非常荣幸。,历程,首先非常很感谢能够拥有这份工作机会，自09年毕业后的求职的磕磕碰碰使我认识到这份工作的可贵。我是09年9月份面试，国庆后入职。在过去的这大半年时间里，得到了花总等领导们和同事们的帮助。,我认为优秀的公司是一部完美的机器，或许每个零件有它自身的棱角个性，但作为一个整体，紧密配合、共同协作才能使公司良好有序地运作。我非常乐意做这部完美机器上一颗竭尽所能的完美零件。,历程,记得毕业的时候，许多同学都说自己像
2、蒲公英许多人目前还是虽然知道终究要走，却不知道去哪里，风吹到哪是哪。我则想起了螺丝钉，我一直认为安心工作，踏实做事会有这么一种感觉。而我，目前的我给自己的定位也是这颗螺丝钉。螺丝钉比蒲公英好，至少它有方向感，知道自己该向哪里去。 飘太过虚无缥缈，拧是一种实在的感觉。,在我这个年龄，越是具体的事情越有意义，理想当然要的，但容易好高骛远反而失去方向，方向感是我这个年龄段许多人所缺的。,历程,在花总指导下做了一些工作，包括一些跨部门的工作，我从中学到很多东西，收获必在耕耘中。 重点参与： 熙南里（2010年1月-3月） 碧瑶项目（主要为3-6月 ） 国香项目（2009年11月份，2010年6-进行中
3、） 网站更新（春节前后，5月前后） 其他配合： 盐城新百、青岛四方等,主要参与工作,熙南里项目 参与报告的测算及产品部分撰写、修改 参与例会及沟通 碧瑶项目 周报（3月中旬到6月初的周报。包括市场调查，数据整理等） 阶段报告（阶段性报告、开盘活动方案策划等） 产品报告（竞争项目的对比分析等） 案场活动（项目推介会、样板房公开、开盘等）,主要参与工作,国香的报告 报告撰写：中山陵、绿博园、小茅山等报告以及小型活动策划的撰写和修改 资料搜集：芳香园林、芳香植物等资料的搜集。 网站更新 春节后及4月份，包括网站各个子栏目。 其他配合：盐城新百、青岛四方、苏宁项目等 主要进行小型报告、产品建议，CAD
4、作图及测算等配合工作。,主要参与工作,看似琐碎的工作都是在集腋成裘，在量的积累。除了做配合公司做产品部分工作外，还做了许多跨部门的事，如碧瑶市场部周报、阶段性小报告，为公司网站更新等。 这些工作逐渐完善我的逻辑体系，慢慢使我的工作思维更加严谨缜密。 跨部门的工作利于形成工作把握上的全局视角。 而如熙南里、国香等项目的参与，让我学到很多东西，如： 资料信息的搜集：更加系统、成体系，尽量去注意细节。 报告撰写：技巧的发掘，报告结构体系完善、内容的充实。 学习细节发掘：开始去关注身边的相关事物，进行有针对的学习。,收获是战术（战斗）性的，年青人如我正处于量变阶段，质变需要假以时日，需要量的积累。,收
5、获,须沉下心去做事。 因为这个年龄容易浮躁，知识与经验的积淀需要沉下心去做事。 要注意经验和知识的积累。 厚积方能薄发，而年轻人如我经验尚欠厚实，有待提高，新知识 新视野才能开拓人生，不积跬步，无以至千里。 要多沟通。 这是学习成效的关键，也是能够做好工作的前提条件。,要淡定，要积累，要多沟通,启示,对公司发展的建议,公司的文化认同与员工间的交流： 我认为，对公司文化了解的多，认同感越强，公司员工间平时交流的愈多，跨部门工作交流更加轻松与和谐。公司许多员工尤其是新进与昂工一般缺乏对公司文化的了解，交流也一般。 建议可适当组织交流活动，其它者如建立公司的QQ群，自己的网络社区等，这对80后员工间交流有一定作用。 表达意见的渠道： 建议可在一般的公司内部交流文件，如周工作汇报表后附属一栏，方便员工提出对于公司发展的建议和看法。,新的机遇和挑战总是不断来到，只有抓机遇，争朝夕，在工作中以严谨务实的标准要求自己，不断学习，提高个人综合素质，才能与公司共辉煌。,THANKS,
