2019年严格执行中央八项规定精神专题生活会对照检查材料

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1、2019年严格执行中央八项规定精神专题民主生活会对照检査 材料按照区市县党委部署要求,*党委结合开展违反中央八项规定 精神突出问题专项治理和集中解决群众反映强烈的突出问题活 动,对照党章、中央八项规定及实施细则精神、习近平总书记 关于加强作风建设的重要讲话精神,对照自治区党委关于贯 彻落实中央八项规定精神进-步加强和改进自治区党委领导作 风建设的若干意见,对照中央和区、市通报的违反中央八项规 定精神典型案例,紧密联系实际,深入査找突出问题,深刻剖 析问题根源,提出了下一步整改措施,形成了对照检査材料。一、贯彻落实中央八项规定精神情况*党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神

2、为指引,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚 决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全 面贯彻落实党的十九大各项决策部署。能够全面贯彻执行中央 八项规定精神及实施细则、习近平总书记关于加强作风建设的 重要讲话精神和自治区党委贯彻中央八项规定精神若千意见 精神,多次专题会议安排部署,与同志之间提醒谈话,坚持 “严”字当头、无例外、无死角原则,坚决防止“四风”。 但在全面自査中发现,之前对违反中央八项规定精神的问题监 督执纪不严,问责力度不够,存在偏宽偏软的现象。个别班子成员存在老好人思想,对分管工作内的干部存在违反八项规定 精神情况,只批评教育,不纠错问责,只求过得去、不求过

3、得 硬,只满足于不出大问题就行。自査纠正违反八项规定方面:这次自査办公用房违规1件、24间,于5月10日整改到位; 公务接待方面件其中2013年到2014年9月1件,已调査核实 整改8件,检查提醒谈话处理经办人4人,2014年9月至自治 区十二次党代会期间1件,追回超标资金1171元,检査提醒谈 话通报批评2人。公车违规2辆,按照要求自査及时清退。(二) 思想教育方面。乡党委高度重视干部教育,邀请区市县专 家对乡村干部开展党风党纪专题党课6次、专题辅导60余场次、 集中学习320余场次。推行村干部任前廉政谈话和知识测试, 在村“两委”换届时,对拟上任千部进行廉政谈话,对新任干 部进行任前廉政考

4、试;各支部组织140余名党员进行党规党纪 知识测试。但对党员干部的警示教育还不够经常,对个别党员 千部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够,层层传导 压力不够,导致个别党员干部和党支部贯彻落实八项规定的主 动性和自觉性不强。选人用人和千部管理方面存在薄弱环节, 教育管理还不够严格,缺少典型带动,考评机制还不够科学。(三)以身作则方面。乡党委班子及班子成员坚持以身作则、率 先垂范,带头严格执行中央八项规定,以实际行动带动党风政 风持续好转。但有的班子成员对群众身边的小问题思想上不重 视、査处不积极、解决不及时,还没有真正和群众打成一片;有 的对执行中央八项规定和作风建设“永远在路上”缺乏警醒

5、, 在持续推动作风转变上办法不多、力度还不大、措施不够硬、 效果不明显。(四) 解决群众反映强烈的突出问题方面。接到各级巡视、巡查 反馈的问题2件,及时成立调査整改领导小组,严格査处整改, 对信访案件一一进行了交办,明确了牵头领导、责任单位和责 任人,及时跟进,目前己办结2件。但在具体办理过程中, 还存在化解信访件办法措施不多、推进化解不力的问题。三、产生问题根源一是思想认识还不够深刻。乡党委班子带头遵守党的政治纪律 和政治规矩,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集 中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致。但在具体执行中,时刻向党中央对 标看齐的政

6、治自觉不够,缺少深入细致的研究,思想认识不够 到位,没有对身边发生的典型腐败案例引起高度警觉,个别党 员干部没有充分认识到落实中央八项规定精神的重大意义,从 思想上放松了要求。二是党性锻炼不够经常。总体上班子成员接受严格的党内政治 生活锻炼较少,对坚定理想信念与现实的契合度不够高,还不 能完全适应新时代、新思想、新要求。有的同志对政治纪律和 政治规矩的特殊要求理解不深,把行动上不出格等同于政治上 合格,满足于不违规、不触线、不出事,没有严格按照党员领导千部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。有的同 志落实领导干部参加双重组织生活制度质量不高,没有做到动 真碰硬、触及问题、触动灵魂。经常性

7、地开展批评与自我批评 不够,“咬耳朵”“扯袖子“红红脸”“出出汗”没有成为常态, 班子成员之间相互谈心谈话、监督提醒少,履行“一岗双责” 责任不到位,对分管领域从严治党和党风廉政建设没有做到经 常抓和抓实抓细。下基层讲党课不主动,被动应付时有发生。三是工作作风不够扎实。乡党委班子持之以恒抓作风的韧劲还 不够。有的同志习惯于以老办法、老套路解决新情况、新问题, 存在经验主义。有的同志工作标准不高,自我约束有所松懈, 对分管工作内的干部、联系村和身边亲人监管不严,督査问效 不够经常。对党风廉政方面突出问题的整治力度不大,贯彻不 够坚决、落实还不彻底。下基层调研认识不深,存在不愿下不 想下,听群众意见心急烦燥。四是制度执行不够严谨。执行纪律规矩上缺乏常严常细的韧劲, 在落实精简会议文件、家属和身边工作人员的经常性教育等硬 要求方面有弱化的现象。

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