中建八局qc活动知识培训课件

上传人:F****n 文档编号:88137843 上传时间:2019-04-19 格式:PPT 页数:115 大小:1.97MB
返回 下载 相关 举报
中建八局qc活动知识培训课件_第1页
第1页 / 共115页
中建八局qc活动知识培训课件_第2页
第2页 / 共115页
中建八局qc活动知识培训课件_第3页
第3页 / 共115页
中建八局qc活动知识培训课件_第4页
第4页 / 共115页
中建八局qc活动知识培训课件_第5页
第5页 / 共115页
点击查看更多>>
资源描述

《中建八局qc活动知识培训课件》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中建八局qc活动知识培训课件(115页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、QC活动知识培训,2012.04.17,观念决定态度,态度影响方法,方法改变行动,行动养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运,观念先行 结果导向,严格遵循PDCA循环的程序、步骤 严格遵守现场、现物、现实、原理、原则 实实在在的开展活动 一切用事实、数据说话 熟练运用QC工具,成果基础,成果依据,过程 成果,QC小组总体思路,有效方法,观念、意识、方法、风气、思路、工具、行动,目录,2019/4/19,第一部分 QC小组概述,质量与质量管理 质量定义:一组固有特性满足要求的程度。(摘自ISO9000:2005) 质量管理发展的三个阶段: 全面质量管理阶段 统计质量控制阶段 质量检验阶段,2019

2、/4/19,6,QC小组的概念,在生产和工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略 方针目标和现场存在的问题,以改进质量,降低消耗,提高人的素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。 摘自1997年3月20日国家经委,科协,总工会,团中央,中质协,财政部 关于推进企业质量管理小组活动意见的通知,2019/4/19,QC小组的性质和特点,1 性质: 是企业中群众性质量管理活动的一种有效的组织形式,是职工参加企业民主管理的经验同现代科学管理方法相结合的产物。,2特点 *明显的自主性 *广泛的群众性 *高度的民主性 *严密的科学性,2019/4/19,QC小组的宗旨

3、和作用,QC 活动宗旨: 1 提高职工素质,激发职工的积极性和创造性。 2 改进质量,降低消耗,提高经济效益。 3 建立文明的、心情舒畅的生产、服务、工作现场。,QC小组的作用 1、预防质量问题和改进质量 2、全员参与管理 3、增强团队协作精神 4、提高管理水平 5、提高人的素质,2019/4/19,什么是文明的现场?,开展5“S”活动加强现场管理 1 整理(SEIRI)去掉不需要的东西。 2 整顿(SEITON)物品定置存放,标识、通道、区域划分清楚。 3 清扫(SEISO)去除现场的脏物、垃圾、污点经常检查,形成制度。 4 清洁(SEIKETSU)现场、设备、环境卫生的保持。 5素养(SH

4、ITSUKE)加强修养,美化身心,遵守制度,养成良好的习惯。,2019/4/19,QC小组活动的作用,1 提高人的素质,发掘人的潜能。 2 预防质量问题和改进质量。 3 有利于实现全员参加管理。 4 增强人与人的团结和协作精神。 5 改善加强管理工作,提高水平。 6 提高小组的科学思维、组织协调、 分析和解决问题的能力。 7 有利于提高顾客的满意程度。,2019/4/19,11,QC小组的产生与发展,1962年日本首创QC小组 1976年开始举行第一次国际会议。世界上有80多个国家和地区参加。 我国1978年从日本引入TQC的同时引进QC小组北京内燃机总厂试点。 1980至1985年推广。 1

5、987年8月颁布“QC小组活动管理办法”。 1997年6部委颁发“关于推进企业质量管理小组活动的意见” 2000年4月出版“QC小组基础教材”。 2003年6月出版“QC小组活动指南”。 2004年3月出版“QC小组基础教材修订版”。 2008年3月出版“QC小组基础教材二次修订版”。,2019/4/19,中国QC小组的发展: 1、1978年1979年试点阶段; 2、1980年1985年推广阶段; 3、1986年1997年发展阶段; 4、1998年至今深化阶段; (1)政府各部门联合发文,共同关注推进; (2)持续开展教育培训,建立诊断师队伍; (3)开辟“创新型”课题的活动新领域; (4)加

6、强国际交流与国际接轨; (5)完善QC小组理论,限制多元化的管理,减少商业化行为,逐渐把QC小组活动变成公益性活动。,2019/4/19,国际QC小组的会议: 1、1976年由日本、韩国、中国台湾联合发起,日本在召开第一次会议。 2、1981和1985在日本召开第二、三次会议。 3、第九次会议决定,从1992年起国际会议主席轮流担任,上年主办国为顾问,当年主办国(或地区)是主席,次年主办国为副主席。三位轮流循环。 4、我国1997和2007年两次主办国际会议。 5、国际会议每年一次。(大约在10月),2019/4/19,第二部分 QC小组的组建,组建原则1 自愿参加,上下结合。 启发下的自愿;

7、 自愿与指导相结合; 共识是结合的基础。 组建原则2 实事求是,灵活多样。 从实际出发,不搞形式主义。 灵活多样的类型和活动方式。 提倡“小”、“实”、“活”、“新”。,2019/4/19,15,QC小组的组长,1 组长职责: A 抓好质量教育,提高质量意识;问题意识;改进意识;参与意识。 B 制定活动计划,按PDCA的程序组织小组活动。 C 做好小组的日常各工作。 2 对组长的要求: 是推行TQC的热心人;业务知识较丰富;有一定的组织能力。,2019/4/19,16,QC小组的成员,QC小组的成员不受职务的限制,愿意参加活动的人员,只要小组接受均可参加。小组成员应: 1 积极参加活动,充分发

8、挥自己的聪明、才智。 2 按时完成小组分配的工作。 3 较强的改进意识,对新生事物感兴趣,提出合理化建议。,2019/4/19,QC小组的组建,1 自下而上的组建 小组选择活动题目,登记小组,申请注册。 2 自上而下的组建 主管部门规划方案,要求下面建立小组,各部门建立后登记注册。 3 上下结合的组建 上级推荐课题,上下协商建组,两者互相结合。,2019/4/19,QC小组的组建,QC小组组建原则 自愿参加、上下结合 实事求是、灵活多样 QC小组成员 310人为宜 QC小组注册 QC小组的登记每年一次。 按小组课题登记每个题目都登记 QC小组活动前进行登记。 半年停止活动的小组应予以注销,20

9、19/4/19,19,第三章部分 QC小组活动,基本条件: 1、领导对QC小组活动思想上重视,行动 上支持; 2、职工对QC小组活动有认识,有要求; 3、培养一批QC小组活动的骨干; 4、建立健全QC小组的规章制度;,1、选择课题 2、现状调查 P 3、设定目标 Plan (计划) 4、分析原因 5、确定主因 6、制定对策 D Do (执行) 7、对策实施 C Check(检查) 8、检查效果 目标达到 目标未达到 A 9、巩固措施 Action(处理) 10、总结和下一步打算,QC小组活动的程序,PDCA循环: 美国统计学家戴明博士提出,2019/4/19,A P A P A P C D C

10、 D C D A P C D,2019/4/19,生产或工作活动中有很多的问题都需要解决,有难度较大的、通过QC小组活动能够解决的问题才被选为小组活动的课题,小组课题类型: 问题解决型(改进型):现场型、服务型、管理型、 攻关型。 创新型-创新型,QC小组的课题类型,QC小组的课题类型,一、现场型QC小组 以班组和工序现场的操作工人为主题组成,以稳定工序质量,改进产品质量,降低消耗,改善生产环境为目的,活动的范围主要是生产现场。 二、服务型QC小组 工业企业中不是从事基本生产劳动的职工组成的QC小组,即是由工业企业中的辅助人员和服务人员组成的QC小组。 三、攻关型QC小组 通常是由领导干部、技

11、术人员和操作人员三结合而组成,它以解决技术关键为目的,课题难度较大,活动周期较长,需投入较多的资源,通常技术效果显著。 四、管理型QC小组 由管理人员组成的,以提高业务工作质量,解决管理中存在的问题,提高管理水平为目的。,问题解决型(改进型),创新型,创新型课题:就是QC小组成员运用新的思维方式、创新的方法,开发新产品(项目服务)、新工具、新方法,实现预期目标的课题。,QC小组的分类,创新型课题与改进型课题的区别: 创新型课题与原来的四种QC课题的不同之处在于原来的四种类型课题的现状存在着问题,与标准或上级下达的指标比有差距,为此要找出问题的症结所在,分析造成问题的原因,并找出主要原因,然后制

12、定对策加以实施,把问题解决,从而达到目标。而“创新型”课题要解决的问题及达到的目标是从未发生过的,因此就没有现状可以调查,但是,为实现预定的目标可以有多种方案,为此必须多各种方案可行性分析评价,选出最好的方案。 “创新型”课题是对原有的四重类型课题的一种补充。,QC小组的课题类型,“创新型”与“问题解决型”课题的区别,创新型&其他类型,3、提出各种方案并确定最佳方案,1、选择课题,2、现状调查,3、设定目标,4、分析原因,5、确定主要原因,6、制定对策,7、按对策实施,8、检查效果,9、制定巩固措施,10、总结和下一步打算,P,A,C,D,D,C,1、选择课题,2、设定目标,4、制定对策表,5

13、、按对策表实施,6、效果确认,7、标准化,8、总结和今后打算,P,A,创新型,其它类型,2019/4/19,QC小组的活动程序 (问题解决型指令目标值),1、选择课题 2、设定目标 3、目标的可行性分析 4、原因分析 5、确定主要原因 6、制定对策 7、按对策实施 8、检查效果 9、制定巩固措施 10、总结和下一步打算,1、选择课题 2、现状调查 3、设定目标 4、分析原因 5、确定主要原因 6、制定对策 7、按对策实施 8、检查效果 9、制定巩固措施 10、总结和下一步打算,(问题解决型自选目标值),创新型课题的要点,提出各种方案,并确定最佳方案 这一步是“创新型”课题活动关键的一步,关系到

14、创新型能否取得成功。这一步应该注意以下几个问题: 1、由于是一种创新型的活动,是过去所没有过的,因此,要达到预定的 目标,就必须让QC小组全体成员用创造性思维,借助“头脑风暴 法”,相互启发,深入思考,把可能达到预定目标的各种途径(方案) 都充分的提出来。 2、在大家提出的各种想法的基础上,运用亲和图进行整理,形成若干个 相对独立的方案。 3、QC小组全体成员要对这些方案逐个进行综合分析论证,做出评价,取 得综合评价值,确保评价的准确性。 4、在对各个方案进行综合分析、评价的基础上,通过各方案的比较,选 出最佳方案(即准备实施的方案)。,课题名称,“小、实、活、新”为主的课题 例如:降低 复印

15、纸 消耗 要解决什么问题 (质量、效率、成本、消耗等方面的特性) 要解决的对象 (产品、工序、过程、作业的名称) 怎样 (提高还是降低,增大还是缩小,改善还是消除),2019/4/19,QC小组题目的正确表达,XXXXXX-XXXXX-XXXXXX 如何对待 对象 具体问题 1、提高 超高异型柱 施工一次合格率 2、降低 超高异型柱 施工成本 3、提高 梁板模板 高支架施工质量 4、解决 伸缩缝 支模难题,选题理由,选题理由的陈述: 只要简明、扼要地把上级的要求(或标准的要求)是多少,本部门的问题是什么,实际只达到多少,用数据表达,让人一看就能知道差距有多大,就可把选题的理由表达的很充分。 选题时可选用的工具: 在说明选题理由时要用数据来表达,为此常常要用到一些工具,经常用到的工具有折线图、柱状图、饼分图、排列图等。,QC小组题目的正确表达,2019/4/19,32,现状调查,现状调查是掌握问题的严重程度 现状调查应注意的问题: (1)一定要用数据说话;(客观性、可比性、时间性) (2)对调查的数据要分析整理,找到问题的症结; (3)小组成员要亲自到现场去调查,取得第一手资料;,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > PPT素材/模板

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号