《按劳分配我主体多种分配方式并存课件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《按劳分配我主体多种分配方式并存课件（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、请同学们回忆一下我国的基本经济制度是什么？它与经济制度有没有区别？,注意： 经济制度基本经济制度，它们的区别在于： 经济制度包括所有制结构和分配制度 基本经济制度指所有制结构,7.1 按劳分配为主体 多种分配方式并存 （是什么？为什么？）,第三单元 收入与分配 第七课 个人收入与分配 （第八课 财政与税收：国家收入的分配）,幸福一家子 李家大哥真能干，承包五亩苹果园。 转让十亩责任田，妻子开了服装店。 儿子国企技术员，工资奖金样样全。 炒股还能把钱赚，一家三口忙一年。 收入多达近百万，生活和谐又美满。,一、我国的分配制度是什么？,1、按劳分配 在公有制经济中，在对社会总产品作了必要的扣除后，以
2、劳动者向社会提供的劳动（包括劳动的数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。,地位：的基本原则，占主体地位 实行范围： 分配尺度： 体现共同富裕 分配对象： 分配结果: （不能表达不劳不得，转移性收入）,按劳分配的具体形式：,国家机关、公有制企事业单位、公有制控股的股份制企业职工的工资、奖金、津贴；农村集体经济中的农民土地承包收入等,一、我国的分配制度是什么？,2、按生产要素分配 （1）生产要素：为了进行产品生产而投入的各种经济资源，包括劳动、知识、技术、管理和资本等。,一、我国的分配制度是什么？ 2、按生产要素分配 （2）按生产要素分配的具体形式：,幸福一家子 李家大哥真能干，承
3、包五亩苹果园。 转让十亩责任田，妻子开了服装店。 儿子国企技术员，工资奖金样样全。 炒股还能把钱赚，一家三口忙一年。 收入多达近百万，生活和谐又美满。 判断：材料中哪些是按劳分配获得的收入？,走出误区 1、不要认为劳动收入就是按劳分配收入。 劳动收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削收入和资本收入而言的。劳动收入可以存在在任何所有制体制下，主要以“工资”的形式存在。 2、不要把工资收入就看作是按劳分配收入。 在私企外企工作的工资收入是按劳动要素获得的收入。,3、不要认为非劳动收入等于非法收入 按资本分配的收入，如利息，股息。风险收入，如红利。财产性收入、经营性收入、转移性收入（养老金）等都属于
4、合法收入。 4、不要认为农民承包土地经营等于以土地要素所得的收入 农村集体经济中，农民承包土地所得是按劳分配； 而农民流转土地所得的收入，是以土地要素所得的收入，因此属于按生产要素分配。,走出误区,判断： 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。（ ） 3、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。（ ） 4、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。（ ） 5、某股民炒股票赚了3万元（ ） 6、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（ ）,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,二、几个为什么？,1、我国为什么
5、要实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？ 2、我国为什么要实行按劳分配制度？ 3、我国为什么要健全生产要素按贡献参与分配的制度？,二、几个为什么？,1、我国为什么要实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？P58,（1)依据：生产决定分配；生产力决定生产关系；生产关系的所有制性质决定劳动产品分配的性质。 具体：我国的生产力我国的所有制 发展我国社会主义市场经济的要求 (2)意义：实践证明，这种分配制度对加快经济发展和实现共同富裕起到了促进作用。（防止两极分化、处理好效率与公平）,破旧厂房,走进海尔看分配按劳分配,原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身，实行平均主义的分配制度，成绩、贡献
6、大小，实行大平均，大锅饭，严重挫伤了员工的积极性，员工士气低落，工作消极，出工不出力，企业效益连年下滑，最后亏损达147万元，严重束缚了企业的发展,走进海尔看分配-按劳分配,分配制度改革后的海尔,全球第一大白色家电品牌.,中国“十大世界级品牌”之首,透过海尔看按劳分配的意义,海尔集团实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天
7、工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。,有利于调动积极性和创造性 有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能 有利于促进生产力的发展 体现了劳动者共同劳动平等分配的社会地位,结合海尔集团说说按劳分配有什么意义?,二、几个为什么？,2、我国为什么要实行按劳分配制度？ 当前我国平均分配、按需分配行得通吗？,二、几个为什么？,2、我国为什么要实行按劳分配制度？P59 原因：我国现实的经济条件（前提、物质基础、直接原因） 意义：生产关系反作用与生产力 地位：“主体”,走进联想看分配按生产要素分配,联想控股有限公司,走进联想看分配按生产要素分
8、配,中国民营企业联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。,联想采用按贡献参与分配的模式,充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想
9、，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。,透过联想分配看意义,二、几个为什么？,3、我国为什么要健全生产要素按贡献参与分配的制度？P60 对市场经济条件下各种生产要素所有权存在合理性、合法性的确认。 体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入，推动经济发展。,在我国农村集体经济中，农民承包土地经营所得和引导农村土地承包经营权有序流转、建立家庭农场等调动了农民生产的积极性。在农村土地流转过程中，实行以“土地换股权”，农民可以
10、将土地承包作为资产入股，并分享分红。党的十八届三中全会指出：将赋予农民更多财产权利，保障农户宅基地用益物权，改革和完善农村宅基地制度，选择若干试点，慎重稳妥推进农民住房财产抵押、担保、转让、探索农民增加财产性收入渠道。 请用分配制度的知识分析增加农民财产性收入的必要性,练习：阅读下面材料，回答问题,（1）农村集体经济中，农民承包土地经营所得体现了按劳分配获得的收入，有利于充分调动劳动者的积极性与创造性，从而促进生产力的发展； （2）“土地换股权”和增加农民财产性收入体现了生产要素按贡献参与分配的制度，即以土地、资本要素获得收入，有利于劳动、土地和资本的活力竞相迸发，有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加农民收入。,【参考答案】,课堂小结,公有制为主体多种经济分成共同发展,决 定,按劳分配为主体多种分配方式并存,按劳分配为主体,其他分配方式：生产要素按贡献参与分配,基本内容和要求 必然性 意义 主体地位,课后作业,活页作业：课时 13 请同学们对自己家人与亲戚或朋友进行调查，统计他们的在什么性质的单位工作、收入的途径以及给他们的生活带来什么变化？,
