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1、【石油大学】管理心理学（行政管理专业禁选）-在线考试试卷总分:100 得分:100第1题,1.（2.0分）_认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。”A、马克思B、列宁C、毛泽东正确答案:A第2题,2.（2.0分）世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书。A、老子B、庄子C、孙子兵法正确答案:C第3题,3.（2.0分）_年现代管理科学开始传入我国。A、19881995B、19781985C、19681987正确答案:B第4题,4.（2.0分）“人生的价值”的实现是一个的过程A、个人化的B、社会化的C、私有化的正确答案:B第5题,5.（2.0分
2、）_是“社会人”假设的理论基础。A、社会关系学说B、人际关系学说C、国际关系学说正确答案:B第6题,6.（2.0分）_的范畴包括人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等。A、社会知觉B、个人知觉C、公众知觉正确答案:A第7题,7.（2.0分）_质型是一个能够大胆、开拓、善于创新的管理者，。A、躁郁B、抑郁C、多血正确答案:A第8题,8.（2.0分）_价值观的指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的。A、最小利润B、一般利润C、最大利润正确答案:C第9题,9.（2.0分）_是企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激
3、励更高的生产积极性的作用的因素。A、保健因素B、激励因素C、需要因素正确答案:A第10题,10.（2.0分）人际关系的状态是指关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步的状态。A、和谐B、冲突C、不平衡正确答案:B第11题,11.（2.0分）一个的人一定是一个包容性很强，而行为又很主动的人，。A、内向B、内外兼修C、外向正确答案:C第12题,12.（2.0分）领导的本质是一种的关系。A、物与物B、人与物C、人与人正确答案:C第13题,13.（2.0分）_主要处理“事物”关系问题。A、主要领导B、业务领导C、行政领导正确答案:B第14题,14.（2.0分）“江山易改，秉性难移”说明了人的气质个性心理
4、特征具有特点。A、渐变性B、稳定性C、可变性正确答案:B第15题,15.（2.0分）管理的实质是影响他人为目标而工作。A、组织B、社会C、个人正确答案:A第16题,16.（2.0分）行为科学与管理心理学实质上研究内容。A、相同B、不同C、相似正确答案:A第17题,17.（2.0分）西方管理心理学的唯一任务是运用理论提高劳动生产率。A、管理学B、心理学C、社会学正确答案:B第18题,18.（2.0分）个体的自我知觉在任何情况下总是正确的。A、总是B、不是C、可能是正确答案:B第19题,19.（2.0分）个性与管理工作绩效存在着的关系。A、不一定B、铁定C、一定正确答案:C第20题,20.（2.0
5、分）态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出。A、矛盾B、不一致C、一致正确答案:B第21题,21.（2.0分）态度有一个特定的对象。A、有时候B、必须C、不一定正确答案:B第22题,22.（2.0分）态度形成的因素越复杂，越改变。A、难以B、容易C、不容易正确答案:C第23题,23.（2.0分）_刺激是早期行为主义激励论的主要激励手段。A、物质精神B、精神C、物质正确答案:C第24题,24.（2.0分）马斯洛认为各需要层次之间的关系是逐层递升的，但在同一时期不同层次的需要并存。A、可以B、看情况C、不可以正确答案:A第25题,25.（2.0分）人的心理调节机制是心理防卫机制。A、自发B、后天
6、刺激C、他发正确答案:A第26题,26.（2.0分）西方管理心理学的发展大体经历了、和A、早期经验管理阶段B、科学管理阶段C、现代管理阶段D、最新管理阶段正确答案:A|B|C|D第27题,27.（2.0分）实现“德”的方法是、A、身修而后起家B、家齐而后国治C、国治而后天下D、先天下之忧而忧正确答案:A|B|C第28题,28.（2.0分）摩斯和洛希的“超Y理论”的实质是要求、三者的最佳组合。A、工作B、组织C、个人D、他人正确答案:A|B|C第29题,29.（2.0分）错觉主要表现为的错觉和的错觉。A、物体知觉的B、个体知觉的C、社会知觉的D、精神知觉的正确答案:A|C第30题,30.（2.0
7、分）气质具有、的特征。A、先天性B、稳定性C、可塑性D、可变性正确答案:A|B|C第31题,31.（2.0分）西方最著名的经营管理价值观是、及。A、最大利润价值观B、委托管理价值观C、“生活质量”价值观正确答案:A|B|C第32题,32.（2.0分）态度转变最基本的是态度的和态度的。A、强度转变；B、方向转变C、大小转变D、行为转变正确答案:A|B第33题,33.（2.0分）引起动机需要两个条件和。A、需要B、诱因C、心理D、服从正确答案:A|B第34题,34.（2.0分）目标管理法的具体步骤包括、。A、制定与确立总目标B、过程管理C、制定个人目标D、目标执行情况的检查与评价、制定新目标；正确
8、答案:A|B|C|D第35题,35.（2.0分）人们在受到挫折时行为表现是继续努力、。A、理智的B、调整目标C、升华作用D、补偿作用（替代）正确答案:A|B|C|D第36题,36.（2.0分）团体是通过人们彼此之间、而形成的为达到共同的目标，满足共同的需要，以一定的社会活动方式和一定的联系在一起的一种组织的集体形态。A、相互交往B、相互联系C、相互影响D、社会规范正确答案:A|B|C|D第37题,37.（2.0分）团体对行为的影响体现在社会助长作用、。A、个人B、社会标准化倾向C、社会顾虑倾向D、从众行为倾向正确答案:A|B|C|D第38题,38.（2.0分）一般来说，人类意见网络可划分为五种
9、基本类型：链式、全渠道式、。A、沟通B、环式C、轮式D、Y式正确答案:A|B|C|D第39题,39.（2.0分）影响的因素有距离的远近、和交往主体的因素。A、人际关系B、相互交往的频率C、相似性因素D、互补性因素正确答案:A|B|C|D第40题,40.（2.0分）领导的五个基本特点是：一个社会组织系统；、。A、一种动态、有序的行为过程B、领导作用的“互惠效应”C、领导的权威性D、领导具有权威性正确答案:A|B|C|D第41题,41.（2.0分）领导者的个体心理素质主要包括认知、意志、情感、等。A、感情B、气质C、性格D、观念正确答案:B|C|D第42题,42.（2.0分）领导者的心理素质包括、
10、。A、决策行为B、决断魄力C、创新能力D、直觉判断能力正确答案:A|B|C|D第43题,43.（2.0分）管理者必备的基本技能包括倾听、传递和接受反馈信息的技能、自信、。A、沟通B、解决冲突C、解决问题D、劝告技能和指导技能正确答案:A|B|C|D第44题,44.（2.0分）_认为，中国古代管理心理学分五个阶段：滥觞阶段、形成阶段、。A、苏永新B、过渡阶段C、完善阶段D、衰落阶段正确答案:A|B|C|D第45题,45.（2.0分）按照格雷夫斯的分类，人为了取得自己所希望的，愿意做任何工作，于权力。A、自我中心型的B、报酬C、服从D、不服从正确答案:A|B|C第46题,46.（2.0分）“_管理
11、可以调动人的积极性”这个观点反映出对此观点的。A、民主参与式B、个体C、赞成D、不赞成正确答案:A|B|C第47题,47.（2.0分）组织的包括：实现预期目标所实施的工作、。A、有形要素B、确定实施工作的人员C、确定工作人员与工作环境的关系D、确定必要的物质条件正确答案:A|B|C|D第48题,48.（2.0分）_是反映个体对事物的内心态度体验，人的情绪状态对知觉产生多方面的影响。A、情绪B、客观C、不同D、多方面正确答案:A|B|C第49题,49.（2.0分）领导者的是由权力性影响力、决定的。A、影响力B、非权力性影响力C、强制性影响力D、非强制性影响力正确答案:A|B第50题,50.（2.0分）组织的包括：共同的目标、。A、无形要素B、工作的主动性与积极性C、人际关系D、合作精神正确答案:A|B|C|D
