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1、维稳年度工作总结20xx年，在县委、县人民政府的正确领导下，我局认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，坚持以创建平安为目标，紧密结合本局实际，大力开展普法教育,切实排查调解矛盾纠纷，落实社会治安综合治理责任制，维稳工作稳步推进。现将维稳工作总结如下：一、加强领导，夯实基础(一)强化领导。为确保维稳工作的有效开展，我局将维稳工作纳入重要议事日程，由于人员调动，立即调整了维稳工作领导小组，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作机制，成立了调解委员会、治安巡逻队、明确了责任，强化了维稳工作中的组织协调力度，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。(二)落实责任。按“
2、横向到边，纵向到底”的要求，将维稳工作责任目标层层分解落实到各储备分库的具体负责人，并与各股室签定了维稳工作责任书，使人人肩上有任务，个个身上有责任，在全局范围内形成了维稳工作齐抓共管的工作格局。(三)齐抓共管。加大协调力度，充分发挥工会、共青团、妇代小组职能作用，加大培训力度，对全局治安联防人员进行了业务培训，提高业务人员的统防、技防水平。二、加强普法宣传教育，提高干部职工法制意识。结合“五五”普法，组织机关干部职工进行政治学习，并在全粮食系统开展学习法律法规的活动，组织干部职工每月上一堂法制课，重点学习宪法和治安管理条例等。广泛开展公民道德教育，在全局形成良好的学法、懂法、用法，团结邻里，
3、和睦共处的氛围。一年来，没有发生过刑事案件和重大治安案件，无民事纠纷和黄、赌、毒现象。三、统筹兼顾，突出难点重点首先是加强局机关制度建设，确保局机关安全保卫工作到位及单位工作人员遵纪守法。今年来，我局建立健全了单位值班制度，车辆管理和重要物品管理等安全防范制度，确保了年内无盗窃事故、火灾事故现象的发生。通过制定和完善岗位责任制和机关工作人员作风建设，确保了年内无违法乱纪行为的发生。二是及时排查矛盾，妥善处理纠纷，竭力消除不稳定隐患。粮食企业改制后，各种遗留问题较多。因此，我局把开展社会矛盾纠纷调解工作作为重要任务，切实抓紧抓好。及时调整了民事调解小组，健全组织网络，领导挂帅，明确职责。定期召开
4、会议，搞好内部矛盾纠纷排查工作，及时了解掌握情况。对一些重点难点问题，主要领导亲自接访、走访，耐心做好思想解释工作，稳妥处置，将矛盾化解在萌芽状态，以限度地减少上访和越级上访现象。三是每逢一些特殊敏感期和重大节庆日前，都安排专人组织开展了矛盾隐患排查调处活动，认真建立好了综治工作隐患事故台帐，对排查出来的问题，将矛盾和问题化解在基层，消除在萌芽状态。四、加强外出务工人员管理教育工作深入基层，开展外出务工经商管理教育工作。局班子经常深入到驻点帮扶村开展外出务工经商人员管理教育工作，向全村干部传达了黑水县委、县政府外出务工人员教育管理工作的相关文件精神和黑水现阶段整体发展思路，增强了五里村和竹别村
5、广大群众的法律意识，为合法文明的外出务工经商奠定了良好的基础。加强流动人口服务管理。坚持“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针，做好外来人口治安管理和服务工作，调整了黑水县粮食局流动人口管理领导小组。五、加大了禁毒工作力度我局做到禁毒工作长抓不懈，警钟长鸣，教育干部、职工克服“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。认真做好了三个方面工作，一是制定了黑水县粮食局禁毒工作实施方案黑水县粮食局禁毒工作宣传方案，签定禁毒工作责任书，实行“一票否决制”；二是加大宣传查处力度，结合法制宣传日，宣传国家禁毒政策；三是深入开展创建“无毒社区”活动，广泛发动、组织相邻单位和粮食系统干部、职工、家属、子女，推动禁毒工作各项措施的落实。不断强化禁毒基础工作，加强禁毒法制建设、科技建设和队伍建设，建立健全禁毒工作长效机制。
