《时代光华课程《退休规划》课后测试》由会员分享，可在线阅读，更多相关《时代光华课程《退休规划》课后测试（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、时代光华课程退休规划课后测试测试成绩：80.0 分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 下列关于退休规划的说法,错误的是： A 退休基金储备越早越好B 只要年轻时开始储备资金 ,就能老有所依C 退休金储备多多益善D 养老险和退休年金一般只能满足生活的基本支出正确答案： B2. 退休后如果想维持较高的生活品质，应该： A 养儿防老B 退休前努力工作C 最晚从 40 岁起准备 60 岁以后的退休生活D 选择高报酬、高风险的投资工具投资正确答案： D3. 退休后可能会增加的费用是： A 治装费B 期限交纳的保险费用C 休闲费用D 交通费正确答案： C4. 由工作生涯设计可以估算出： A 退休生活总需
2、求B 需要自筹的退休金C 工资薪金收入成长率 D 退休时可以领多少退休金正确答案： D5. 我国养老保险的模式是： A 社会统筹与个人账户相结合B 企业统筹与个人账户相结合C 国家统筹与企业强制相结合D 福利型养老保险与收入关联型养老保险结合正确答案： A6. 下列关于个人储蓄性养老保险的描述，不正确的是： A 它是员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种保险形式B 它的目的是扩大养老保险资金来源，减轻企业和国家负担C 职工未到退休年龄死亡，个人账户的储蓄养老金可以由其法定继承人继承D 目前，个人账户的储蓄性养老金还不能随职工个人跨地区流动正确答案： D7. 由企业帮个人交纳的养老保险，一般不超过
3、企业工资总额的： A 0.08B 0.2C 0.18D 0.1正确答案： B8. 参保人员达到法定退休年龄时，实际缴费年限（含视同缴费年限）满（ ）年，可以享受养老金待遇： A 10B 20C 15D 25正确答案： C9. 企业设立养老金计划的最基本的目的是： A 避免集体抵触或抗议的发生B 刺激生产率的提高C 使企业获得延期支付税款的优惠D 帮助雇员做好退休金储蓄计划正确答案： D10. 根据养老金计划中养老金支付的衡量范围划分，养老金计划可以分为： A 正常退休下的养老金计划和提前或延期养老金计划B 合规和不合规养老金计划C 以基本工资为基准的养老金计划和包含其他收入的养老金计划D 目标福利养老金计划和利润分享养老金计划正确答案： C判断题11. 退休后面临的风险是活得太长以致生活费用不够支出。此种说法： 正确错误正确答案： 正确12. 20 世纪 90 年代以前，我国实行的是基本养老保险与企业补充保险相结合的制度。此种说法： 正确错误正确答案： 错误13. 企业补充养老保险的费用只能由企业完全承担。此种说法： 正确 错误正确答案： 错误14. 提早退休会影响养老金计划中的利息收入和投资收益，对养老金的管理也不利。此种说法： 正确错误正确答案： 正确15. 如果员工在退休前因公致残，他可以提前享受退休待遇，但是要进行“精算上的扣除”。此种说法： 正确错误正确答案： 错误
