《煤矿工人2018年工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿工人2018年工作总结（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 煤矿工人2018年工作总结 我矿在公司的直接领导下，遵循公司年初提出的煤矿平安生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以树立本色平安型矿井、实现平安形势根本好转和高产高效为目标，全矿干部职工连合一致，同心同德，开发立异，坚强拼搏，圆满完成了公司年初下达的各项指标，为公司的成长、企业的壮大，为全县的经济扶植做出了较大的供献。20XX年，主要做了以下几方面的工作。 一、科学组织生产，超额完成各项经济指标 20XX年，容身采掘主战场，降服地质条件差、生产战线长，晋升、运输环节繁杂等艰苦，优化设计，科学结构，合理支配，强化治理，精心组织原煤生产，精采细回，尽力进步资源收受吸收率，实现了原煤高产稳产
2、。全年共生产原煤79、7945万吨，超额完成年初公司下达计划70万吨的14%。完成进尺10846、2米，开发成巷1824、4米。 一是抓好生产环节。施展平安生产调整室的职能作用，削减环节影响，增强设备巡回反省，做好设备设施综合掩护，削减机器事故，兼顾支配检修光阴，把无计划影响光阴降到最低限度。 二是注重晋升运输。抓好新井、旧井的晋升运输和皮带、溜子运输治理，加快提运速度，进步生产潜力。 三是正确运用锚喷支护。控制新工艺，新技巧，进步锚喷支护的速度和程度，以科技立异进步单产单进，匆匆进高产高效。 四是抓大好人员治理。依据生产条件的变更，合理支配生产人员，尽力进步生产率和全员效率，充分应用分配政策
3、调动一线、二线生产人员的居心性。 五是增强技巧治理。针对性地订定并严格执行操作规程、作业计划、施工步伐，强化现场治理，规范作业行为。 六是做到现场把关。针对工作面调头换面初采初放期间的特殊条件，领导、治理人员、技巧人员仆从到点，现场指导，做到咬注盯死、看严，确保24小时不失控。 二、坚持以人为本，实现平安形势根本好转 20XX年，坚持“平安第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从根基工作做起，锲而不舍地进行平安治理工作，基础实现了平安形势根本好转。全年轻微伤23人次，轻伤9人次，重伤2人次，万吨轻微伤率0、28，较上年同期的0、29降低3、4%。查出“三违”157人次，万吨“三违”率1、97，
4、较上年同期的2、48降低20、6%。杜绝了死亡事故，杜绝了各种上品级生产事故及地面职责事故，树立矿以来最长平安生产周期。 一是开展平安鼓吹教导运动。年初复产前召开了平安工作会议，依据不合状况，全年共召开平安办公会议45次，专项平安治理会议17次，平安例会705次。 二是订定平安工作规章制度。在全面总结历年来平安生产经验教训的根基上，依据公司平安工作会议精神，结合我矿实际，制订了沁新煤矿20XX年度平安工作实施看法和平安教导培训计划等平安生产方面的规定，较好地完善了矿井平安生产治理制度。矿与生产队组签订了平安目标职责状和平安生产经济目标职责书，把平安目标逐级分化到科队、班组和个人，组成了平安生产
5、齐抓共管的目标治理稽核机制，做到平安责、权、利明确，充分调动了全员抓好平安生产的居心性和主动性。 三是强化平安监督反省工作。全面落实平安职责制，增强现场平安治理，严格依照规定，按期不按期组织各类形式的监督反省。20XX年度全矿共组织平安质量反省46次，通防专项反省15次，机电专项反省16次，共同公司平安反省27次，理解盛市、县主管部门和李元安监站反省21次。共排查各种平安隐患1628条，经平安监察站和平安反省队跟踪落实，各种隐患整改率达93%。 四是加大监督反省力度。坚持从严从重原则，采取罚教结合的法子，年内共查处各种三违157人次，尽力遏制事故的发生。 五是突出重点部位，狠抓脆弱环节。20X
6、X年在停电频繁、更新设备多、地质变更赓续的状况下，给通风、瓦斯排放等工作带来了许多艰苦。矿领导时刻紧绷平安弦，每项工作都做好周密安排，启动预警系统。今年有几回在停电后排放瓦斯时，领导干部、治理人员、技巧人员以及一线操作人员，继续两三个昼夜死守岗位，力图做到万无一失，确保矿井平安，职工平安。 六是进步平安科技含量。在装备井下监控系统的根基上，今年井下又安装了人员定位系统，加大了井下生产的平安系数，为平安生产工作创造了加倍有利的条件。 三、注重学习培训，加强职工全员业务素质 为进步全矿职工步队的平安素质，加强依法自我平安掩护意识，预防和削减各种伤亡事故，环抱公司20XX年平安工作奋斗目标，以培训平
7、安生产治理人员、特种作业人员的平安生产基础知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。为匆匆进我矿平安生产工作和树立本色平安型矿井带给了人才包管和智力支持。 一是增强平安培训的组织领导。把平安培训工作纳入煤矿平安生产一体化治理，增强和完善平安培训领导职责制和目标职责制。 二是做好全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们控制平安知识和现场操作技能，加强职工全员平安意识。节后复产前以矿组织了一次5天光阴的职工平安知识全员培训。全年还举办各种培训班39期，参加培训职工2127人次。外出培训6期108人次。内培、外培均超额完成任务。 三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、
8、总工程师、专职平安反省人员、科队长、工程技巧人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种人员和特种作业人员都按要求参加了培训和复训，考试合格后持证上岗。持证上岗率达100%。 四是进步培训质量。实行教考分离，加大对学员所学业务知识和实际操作技能的稽核，每次培训都组织严格考试，考试不及格的要进行补考，进步培训质量，杜绝分歧格人员上岗。 五是组织知识角逐等运动。按专业、以队组组织各类形式的平安知识角逐和技巧交手、岗位练兵运动。还抽调相关人员参加盛市、县和公司举办的各种培训班和平安知识角逐、技巧交手等运动。 六是做好新技巧和新设备利用的培训工作。针对120万吨矿井技改和综采设备上马，超前思考，早做筹备，已组织各类学习培训60人次，为全面实施技改后的平安生产创造了有利条件。 四、强化内部治理，进步企业治理整体程度 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 6
