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1、浅谈基层减负：实质重于形式与扫黑除恶专项斗争应知应会测试题合集扫黑除恶专项斗争应知应会测试题一、全国扫黑除恶专项斗争正式启动时间？二、扫黑除恶专项斗争的重要意义？三、扫黑除恶专项斗争的“三个结合”？四、扫黑除恶专项斗争的总体目标？五、扫黑除恶专项斗争的基本原则？六、扫黑除恶专项斗争的目标任务？七、中共中央扫黑除恶专项斗争的实施步骤？八、中共中央扫黑除恶专项斗争的考核评价方式？九、扫黑除恶重点打击哪十类黑恶势力违法犯罪？十、怎样从源头上遏制消除黑恶势力滋生蔓延？十一、“扫黑除恶”中的“黑”与“恶”指的是什么？十二、“黑社会性质组织”“恶势力”“恶势力犯罪集团”分别指什么？十三、黑恶势力“保护伞”
2、的行为表现有哪些？十四、“扫黑除恶”与“扫黑除恶”相比有哪些变化？十五、两高两部关于办理黑恶势力犯罪案件若干问题的指导意见规定的恶势力7类典型案件和11类常见伴生行为（案件）是什么？十六、如何理解“打一场扫黑除恶人民战争”？十七、扫黑除恶专项斗争的第一责任人、直接责任人、行业监管责任人是什么？十八、何为利用“软暴力”实施的犯罪？十九、纪检监察机构在扫黑除恶专项斗争中的职责定位？二十、组织部门在扫黑除恶专项斗争中的职责定位？二十一、如何严防黑恶势力染指基层政权？二十二、如何加强基层组织建设，为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强保证？二十三、什么是“一案三查”“两个一律”？二十四、重大黑恶案件通报的内容
3、和程序？二十五、中央政法委秘书长陈一新提出的2019年扫黑办工作做到“十抓”？二十六、浙江省扫黑除恶专项斗争“五个走在前列”“五个绝不允许”是指什么？二十七、浙江省扫黑除恶专项斗争“五个严禁”的工作纪律要求是指什么？二十八、扫黑除恶专项斗争督导对象有哪些？二十九、扫黑除恶专项斗争督导工作的重点及方式？三十、当前涉黑涉恶问题出现的新动向？三十一、当前扫黑除恶专项斗争中存在的薄弱环节？三十二、扫黑除恶专项斗争涉黑涉恶线索举报方式？浅谈基层减负：实质重于形式 中共中央办公厅近日发出关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，明确提出将2019年作为“基层减负年”。通知提出了一系列为基层松绑减负的务实措
4、施，要求让干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，把精力用在解决实际问题上，引发了社会各界的广泛赞誉和热烈反响。 基层工作压力来源何处？为什么要为基层“减负”？在基层工作中往往因为形式主义导致工作浮躁、不落实，工作作风上只片面地注重形式不管实质，思想方法上看到事物的现象而不分析其本质的，是形式主义带给基层种种无效用的工作。基层干部们忙于应付文山会海、各项检查、材料汇报却无暇顾及或仅仅是浮于表面地完成真正需要落实，为百姓谋福祉的好方针、好政策。换句话说，为基层减负就是让基层干部能够静下心来，真抓实干，把主要精力用在干事创业和具体工作落实上，有更多时间和精力更好地了解群众的需求，倾听群众的心
5、声，解决群众的实际困难，回归基层服务群众的本质。 基层减负不应止于发文件、写报告，以文件、会议落实减负要求，就好比一辆满载“减负”硕果的汽车翻在了“形式主义”的坑里；基层减负也不能抱着一减了之的态度，管理与考核对基层干部的工作有着监督作用的，完全取消也并不可取。如何让减负政策走完通往基层的最后一公里路，贯彻关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知的精神，是各级部门需要探究的问题。这里浅谈两点个人看法。 一是减少形式，注重实质。基层工作往往成天忙于“痕迹”，重“痕”不重“绩”，留“迹”不留“心”，减少不必要的督查、考核，减少不必要的工作负担，使基层干部从对数据、编材料、做图表、造典型等繁杂工作中解放出来，让干部将工作重心放眼群众，将文件上的政策真正落实到位。对基层干部的考核，也不应只停留在材料汇报上，还需要前往基层一线考核，倾听民众之声，注重考核实质成效。二是增加激励，鼓足干劲。问责机制在干部管理中起到了很大的监督作用，但是在基层工作中，会出现凡事讲问责，基层干部因为怕被问责，会产生“遇事不敢做，做了要承担责任”的心理负担。习近平总书记说过，干部管理“也是一门艺术，要撑腰鼓劲、关爱宽容，体现组织的温度”。上级需要给基层干部更多的关爱、信任、共同承担责任，让基层干部敢于做实事，以饱满的工作热情来攻坚克难。
