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1、2014年青岛市市直机关公开遴选公务员考试笔试真题及其答案解析遴选公选辅导专家上海刘-源老师团队解析，原题来自学员记忆反馈和公开报道。有关遴选公务员和领导干部公选笔试面试辅导学习，请联系请询Q-Q 982046866或者微信号“gxlxfd”2014年青岛市市直机关公开遴选担任主任科员及以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理人员)101名。一、考试内容和方法考试分为笔试和面试。笔试、面试均采用百分制计分。 (一)笔试按招考职位工作性质将笔试类别分为6类，分别是：综合类、财经类、建筑工程类、法律类、计算机类和纪检监察类。试题内容突出职位特点，综合类重点测试报考人员的理论政策水平、知识素养和分析
2、解决实际问题的能力。其他专业类别主要考察从事职位所需的基础知识和能力，其中专业知识占70%，综合知识占30%。考试不指定教材和复习资料。笔试时间：2014年12月13日9:00-11:30。笔试结束后，在笔试合格分数线以上，按职位录取计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人员。达不到计划录取比例的，按实有合格人数确定进入面试人员;无人达到笔试合格分数线的职位，取消录取计划。有关情况在相关网站公布。笔试合格分数线由市公务员主管部门确定。 (二)面试面试由市公务员主管部门统一组织，具体时间、地点另行通知。面试成绩由面试考官当场评判，面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试、面
3、试成绩各占50%的比例累加，以百分制计算报考人员考试总成绩。对2011、2012、2013年度考核中获得两次及以上优秀等次的人员，最终总成绩加1分。加分情况在相关网站和拟加分人员所在单位进行公示。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据最终总成绩，由高分到低分，按照职位录取计划1:1的比例，进行体检考察。进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划出现多名报考人员最终总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分依次确定体检考察人选。二、笔试真题及其答案解析（综合类）全部是主观题。考题与时政热点联系非常紧密，主要涉及：（一）简答论述：中央经济工作会议提出,主动适应经济发展新常态。对
4、此，习近平总书记在多次重要讲话中也曾强调。请问，如何理解经济发展新常态这一理念。（参考回答方向：2014年12月中央经济工作会议精神要点word版本全面梳理） （二）案例分析：案例11、今年4月19日，浙江苍南县灵溪镇城管在灵溪大门路与康乐路路口整治占道经营时，与过路群众黄某发生冲突。冲突中，黄某受伤。午后，有人在网络上发布“城管打人致死”的谣言，致使围观群众聚集，秩序混乱，5名城管工作人员被围困殴打。据悉，苍南县正在创建文明城镇，较为注重市容市貌，城管部门因此加大执法力度本无可厚非，而涉事5名城管工作人员，据报道是协助执法的“临时搬运工”。2、近几年发生的城管与小贩的冲突：城管打人2013年
5、3月6日广州城管执法试图赶走一女商贩，一番争执后一城管掐住女商贩脖子并将其绑住。2013年07月15日江苏连云港村民因反对在村子附近架高压电线，从而与当地城管起冲突，当地城管当众殴打村民。2013年7月17日湖南临武县城管局工作人员在执法过程中，与南强莲塘村村民邓正加发生争执冲突，邓正加死亡。2013年7月25日北京一父亲陪9岁女儿在什刹海“练摊”，遭城管殴打2013年7月26日四川一17岁贫寒学生在街上卖自己采摘的蘑菇被城管打死福建漳浦男子与城管发生肢体冲突后昏迷死亡城管被打2006年8月11日北京海淀城管大队在路边执法时，扣押了小贩崔英杰的三轮车，崔英杰持小刀将一城管刺死。2009年5月1
6、6日夏俊峰夫妇摆摊被沈阳城管人员查处，在勤务室接受处罚时，夏俊峰与执法人员发生争执，刺死2名城管重伤一人。2014年4月27日南京一街道城管工作人员对某洗车店进行查处，并暂扣店内吸尘器，随后洗车店老板带领7名员工将两名城管打伤。2014年4月29日南京一城管队员在清理小区内违规设置的地锁时，被一对夫妇打倒在地，构成轻伤。2014年5月2日南京一城管科协管员在劝导流动摊贩时，被小贩用对讲机砸破头。问题1：这几年，城管打了小贩，小贩也打了城管，城管和小贩是怎样发展到今天“水火不容”的地步？请分析其中的症结在哪？公选辅导名师刘源QQ2580497677、微-信号“gxlxfd”，“遴选公选辅导员刘源
7、”http:/ 浪 博客参考答案方向：表面上看，“城管打人”的缘由，首先是权力滥用。其次是执法程序乱。再次是人员素质差、追责不力等因素。“城管被打”，“谣言”只能算是事件的“导火索”，更多反映出来的是群众对于“暴力执法”的痛恶，维权意识的提高。深层次看：客观上城镇化的推进，城市里生活的人群和现有的城市管理标准之间存在着矛盾。如果用一个规范且整齐划一的城市标准，去要求一个仍然处于快速城镇化、生活方式并未完全融入城市的人群，当然会产生矛盾。主观上，一方面，城管执法的方式没有随人民群众权力意识、维权能力的进步而进步，再加上选择性执法等问题，导致城市管理的公信力、权威性不足。另一方面，在管理体制上，城
8、管也一直与工商、国土、公安、交警等执法部门存在职能交叉，相互之间职责不清、协调不够的情况也普遍存在，甚至扯皮现象也时有发生，暴露出城市管理意识滞后，长期以来重建轻管的观念一直没能得到转变，导致城市管理完全跟不上市场经济的发展节奏。问题2：城管对城市管理是不可或缺的执法力量，对城市管理所起的作用也不可否认。城管执法如何做到顺应民心而又依法履职？参考答案方向：严格城管执法人员的选聘任用工作，提高人员整体素质。探索执法方式从刚性到柔性的转变，将“整治对象”变“服务对象”，多一些法治思维，多一些法治手段，少用暴力，慎用权力，以规范执法赢得尊重和认可。对个别违纪、暴力执法行为严肃查处，严厉处罚，并及时向
9、群众公开相关信息，敢于承认过失不推诿不扯皮，赢得民众信任；注意加强网络舆论导向，对执法敏感事件要及时准确传播事实真相，不能断章取义，惑乱众心。推进社会共治，把政府对城市秩序的要求同公众的需求相契合，视民众的态度、民声的强度确定治理的向度和力度，同舆论相互支持、而不是彼此对立。案例2 四川省眉山市某国家机关工作人员郑某某在大理市发生交通肇事撞死路人后，让弟弟顶包。被交警识破后，郑某某被检察院诉上法庭。其所在单位领导亲自跑到大理，向大理市法院递交了免予刑事处罚函，以组织的名义请该院对郑某某免予刑事处罚。近些年来，类似的“公函求情”事情就有多起，比如2010年10月，山西太原市一违法强拆致村民死亡案
10、中，就有当地政府部门要求“慎重量刑”的影子在晃荡；重庆涪陵区工业园区管委会发公函警告法院不要“一意孤行”诸多“公函求情”的事例，从行政级别上来看，不但有县一级的，还有市一级的，甚至还有省一级的；有为贪官求情的，也有为不法商人求情的；有个别领导的主意，也有“集体研究决定”；其理由有为当事人表功的，也有危言耸听、夸大风险的。问题1：“公函求情”屡见不鲜的原因？参考回答方向：一是少数领导法治观念的淡薄、法律意识的缺失，甚至是权力习惯性的傲慢与自大；二是相关单位和人员还抱存着“权权相卫”的幻想。三是某些组织和犯罪嫌疑人本身可能有着扯不清道不明的其他利益纠葛，担心不把人尽快“捞”出来，会惹出更大麻烦；四
11、是最为关键的一点，就是对于此前的“公函求情”恶例，各地事后没有追责到底，甚至没有真正展开追责行动。问题2：如何消除“公函求情”，谈谈你的看法？参考回答方向：“求情公函”与“依法治国”原则背道而驰，必须退出“历史舞台”。1、强化对领导干部的法制教育，提高领导干部的法律意识；2、法院一律拒收求情公函，并负责转交给纪检、监察部门，提出司法建议，必要时予以公开曝光、公开通报。3、要有深追到底的勇气和决心，哪个组织出具求情公函，其主要负责人不能毫发无损，必须让公众看到来自党纪政纪的处分，甚或法律上的追究。如此，才能让人们始终保持敬畏法纪之心，才能彰显法律的威严。4、继续深化司法改革。公选辅导名师刘源QQ
12、2580497677、微信号“gxlxfd”，“遴选公选辅导员刘源”http:/ “建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。”“建立健全司法人员履行法定职责保护机制。”（三）写作题今年以来，省委常委、市委书记李群多次强调指出，尚实干、勇作为、敢担当是一种政治责任，是一种能力品质，也是一种事业追求。请立足市情，结合报考岗位，围绕“尚实干 、勇作为、敢担当”，自拟标题，自选角度，写一篇对策性议论文，字数1000-1200字。写作参考提纲真抓实干，加快建设宜居幸福的现代化国际城市让梦想照进现实，关键在于行动、在于实干。党的十八大以来,习近平总书记反复强调“空谈误国、实干
13、兴邦”,要求全党逢山开路、遇河架桥,踏石留印、抓铁有痕,功成不必在我,一张蓝图绘到底,“三严三实”等等,都体现了我们党真抓实干、注重落实的优良传统。真抓实干,才能不断推进改革开放各项工作。真抓实干,才能实现中华民族伟大复兴的中国梦。当前，青岛又迎来了新一轮的发展机遇，新的形势和任务，容不得歇一歇、停一停。全市党员干部和广大群众，需要强化尚实干、勇作为、敢担当的精神，脚踏实地、一步一个脚印地做好本职工作，开拓奋进、破旧立新，推进改革全面深化，坚持率先科学发展、实现蓝色跨越，加快建设宜居幸福的现代化国际城市，谱写中华民族伟大复兴中国梦的青岛篇章。此情此景，李群书记要求各级干部“尚实干、勇作为、敢担
14、当”，很重要更有必要。一是党员领导干部都要在思想观念上尚实干、勇作为、敢担当，进一步解放思想、求真务实、开拓创新，树立放眼世界的眼光和境界，勇立时代发展潮头，始终保持昂扬向上的精神状态。 二是在转型发展上尚实干、勇作为、敢担当，强化重任在肩、舍我其谁的责任意识，咬住发展目标不放松，脚踏实地、一步一个脚印地做好本职工作，推动全市率先科学发展。 三是在深化改革上尚实干、勇作为、敢担当，深入贯彻落实十八届三中全会精神，全面推进改革的深化，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，积极支持改革、参与改革、投身改革，坚定不移做改革的组织者、推动者、实践者和宣传者。 四是在勤政为民上尚实干、勇作为、敢担当，不断增强群众观
15、念和宗旨意识，积极践行群众路线，埋头苦干、甘于奉献，认认真真办好民生实事，尽心竭力为群众搞好服务。 五是在严明纪律上尚实干、勇作为、敢担当，始终与中央和省、市委保持高度一致，铁面无私，坚持原则，敢对违纪违法者说不，敢对庸懒散慢拖瞒行为开刀，营造风清气正的良好氛围。 遴选公选辅导员上海刘源老师简介：中央遴选选调考试和国家公务员考试案例分析、对策性论文明星讲师，党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试测评名师，人才市场报专栏撰稿人，上海市选调生培训班特约讲师。本世纪初期先后夺得国家和上海、江苏、浙江等省市公务员考试优异成绩，曾荣获江西省和浙江省公务员考试第1名，曾多年任职于中央部委、省级决策和组织部门。深悟哲学、法学等基本原理及其应用，对中央遴选选调考试、国家公务员考试、领导干部选拔笔试、面试有独特的研究，屡次命中国家、上海、江苏、浙江公考申论和面试真题题材，独家精确命中2011-2014中央遴选，2008-20
