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1、镇2019年度民兵组织整顿工作实施方案 为落实军委国防动员部、省市各级关于深化民兵调整改革的部署要求，提高我镇民兵组织建设质量，推动民兵工作转型发展，根据县人民政府、县人武部文件精神，结合我镇实际，现就我镇2019年度民兵组织整顿工作有关事宜通知如下：一、指导思想2019年度我镇民兵组织整顿工作，依据县关于做好2019年度民兵组织整顿工作的通知精神，充分认清形势任务，进一步突出工作重点，全面提升基干民兵组织建设质量和基层建设层次，积极构建民兵组织建设新秩序。二、主要任务和要求(一)强化组织领导和正规整组秩序提升思想站位。2019年是深化民兵调整改革的关键之年，是推动民兵工作由“实起来”向“好起
2、来”“强起来”转变的攻坚之年。深化民兵调整改革的前提是建强民兵组织，建强民兵组织的基础是搞好组织整顿。各村（必须）充分认清民兵组织整顿工作的基础性、关键性作用，把民兵组织整顿作为新年度的中心工作，加强组织领导，科学安排部署，认真开展业务培训，抓紧抓好抓出成效。落实问题导向。深入发现和解决历年整组工作中存在的问题，通过发现问题、研究问题、解决问题，推动民兵整组工作出效益。从去年整组验收情况看，民兵连长业务不熟、责任心不强、编组布局混乱、编组人员凑数等问题还不同程度存在。在刚刚结束的2018年村级换届，很多新上任的民兵连长，一定要加强交流沟通、学习请教，尽快投入到当前的民兵整组工作。
3、 加大检查力度。今年4月底，省军区、军分区将对全市每个镇处武装部和部分的民兵连进行检查抽查验收。镇武装部也将深入各村督办、检查、验收，采取现场指导和集中审验的方式，对民兵连进行普查。 (二)明确队伍编建基本要求择优编实人员。严格落实民兵入队条件，择优遴选人员，做到体检政审不合格的不编、长期在外无法联系的不编、素质较差的不编，择优编组退役军人、党（团）员、经过军事训练的、具有专业技术特长的、工作稳定的人员，确保基干民兵中退役军人比例、党员比例、高中以上文化比例、技术岗位专业对口率分别达到30%、30%、70%、80%以上，排以上干部必须是中共正式党员。严格规范出入转队，规范标准和程序
4、，审定出入转队人员，下发出入转队通知，确保干部、群众、个人三知道。基干民兵入队年龄放宽到35岁，具有专业技术的可放宽到45岁。坚决杜绝图形式、走过场现场，彻底根治虚假编兵。明确编组任务。依据县2019年度基干民兵调整组建任务分配表，我镇基干民兵分应急、专业力量“两支队伍”共118人。应急队伍设防汛抗洪排1个，共10人（与其他镇处合编）；设综合应急排1个，共30人。专业力量设工程抢修连机械排1个，人员22人（与其他镇处合编）；设保交护路连三连一排1个，人员28人；设交通运输连一连连部1个，人员6人；设交通运输连一连一排1个，人员22人。 (三)持续提升民兵基层基本建设水平认真组织业务培训。提高民
5、兵工作业务培训质量，在整组业务和建设标准等基本内容的学习理解上下功夫，镇人武部将重点突出“具体怎么做”这个环节，采取典型示范引导、手把手教导方法，切实提高民兵干部落实“八步法”的能力。加大基层建设力度。始终把规范民兵连部建设抓在手中，持续推进民兵连“一部一家一终端”建设。严格按照省军区下发的“两本四册”搞好各类登记统计，全对象、全要素，准确真实地填写各类信息，做到人册相符、官兵相识。加强兵员登记管理。以现役预编兵员、退伍军人、地方与军事专业对口技术人员和预征对象为重点，统筹做好登记核对和储备管理，落实建制，做到人员在册、情况清楚。(四)抓好年度兵役登记和预征工作扎实开展兵役登记。采取固定站与流
6、动站相结合的登记方式，依法对适龄男性公民进行宣传教育和注册管理，摸清适龄男性公民数量、政治、文化和身体状况，推荐、审定预征对象并发送预征对象通知书。学生兵役登记，以鼓励应届毕业生网上预征报名为重要手段，力争使符合条件的适龄学生都能参加兵役登记，高中以上应届毕业生和大学在校生都能参加网上预征。持续做好管理教育。加强对预征对象的管理教育和考察，规范预征对象外出管理和跟踪教育程序办法。要安排专人负责网上预征平台操作管理和兵役工作管理系统预征对象数据录入更新，并掌握预征对象动态情况，及时向相关单位通报衔接。严格落实预征对象双向联系、汇报思想、集中教育和外出请假等制度，确保预征对象的动向清楚；应了解预征
7、对象及其家庭的生产、生活情况，协助解决实际困难，调动预征对象的应征积极性。(五)确保民兵整组工作的实效性民兵组织整顿工作，是加强民兵组织建设、提高民兵预备役人员战斗力的基础工作，镇成立民兵整组工作领导小组(名单附后)，统筹领导督办全镇整组工作。各村要把民兵组织整顿作为上半年的中心工作来抓。在工作、人力、财力上给予大力支持，要自觉履行职责，搞好统筹协调，集中时间、集中精力，全力以赴抓好民兵整组工作。整组前，要召开专题会议进行部署，组织参与整组工作的人员进行业务培训。要成立工作专班，落实分片包干责任制，实行目标责任管理。整组过程中，研究解决新形势下民兵预备役工作出现的新情况、新问题。镇政府将成立工
8、作专班实行目标责任管理，对全镇民兵连全部进行检查验收，工作不力单位将全镇范围内进行通报批评。三、实施方法步骤今年民兵组织整顿于3月下旬展开，至4月下旬结束，分三个阶段进行：3月底前，为组织准备阶段。主要是对国防后备力量及基层民兵组织建设进行调研，认真搞好调查摸底，核准兵员、装备潜力；拟制下发民兵整组通知，组建工作专班，层层召开会议进行部署，组织民兵干部骨干培训，下发各类整组资料，打牢民兵整组工作基础；开展宣传教育，搞好思想发动，营造整组工作良好氛围。4月11日至4月15日，为组织实施阶段。突出抓好基干民兵的出入转队、编组配干、布局调整、建册管理、定位定责；重点抓好入队政治考核、体检考核，做到定
9、人、定编、定装；高标准组织兵役登记和预征对象确认工作，建立完善数据库；做好现役预编人员、退伍军人、专业技术人员的登记、统计和核对工作；修订健全各项制度，完善民兵连基础设施建设。4月15日至4月22日，为检查验收阶段。4月20日前，镇武装部对各村（社区）民兵连验收整组工作，指导整改薄弱环节。4月下旬，迎接县市人武部、军分区检查验收，组织应急分队带应急任务背景拉动和点验。附件：1、镇2019年度民兵组织整顿工作领导小组成员名单 2、2019年镇普通民兵组织建设任务分配表 3、2019年镇基干民兵组织建设任务分配表 &n
10、bsp; 镇人民政府 镇人民武装部二一九年三月十八日 镇党政综合办公
11、室 2019年3月18日印发共印55份 附件一：镇2019年度民兵组织整顿工作领导小组成员名单组 长： 党委副书记、副镇长副组长： 党委委员、人武部长成 员： 党政综合办公室主任 人武干事 人社中心负责人 派出所
12、所长 财政所书记 中心卫生院院长领导小组下设办公室，办公室设在镇人武部，由同志兼任办公室主任，负责整组日常事务。附件二：二0一九年镇普通民兵组织建设任务分配表单位名称人口数普通民兵数单位名称人口数普通民兵数村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村村合 计人附件三：二0一九年镇基干民兵组织建设任务分配表单位名称基干民兵数量备 注单位名称基干民兵数量备 注村5综合应急排30人村1工程抢修连机械排22人村5村1村4村1村4村1村3村1村3村1村3村1村3村1村5防汛抗洪排10人村1村5村1村5保交护路连三连一排28人村4交通运输连一连一排28人村5村3村5村3村5村2村3村2村3村2村2村2村3工程抢修连机械排22人村2村3村2村2村2村2村2村1村1村1村1总 计：118人
