读《工匠精神 敬业兴企,匠心筑梦》有感.doc

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1、读工匠精神 敬业兴企,匠心筑梦有感最近读了工匠精神 敬业兴企,匠心筑梦这本书,全书共用八个章节来阐释了为什么企业需要员工的工匠精神?个人命运和企业前途与工匠精神的关系、员工如何在企业中践行工匠精神等。通过认真系统的阅读,让我进一步深刻了解工匠精神的实质内涵,受益终身。下面我就工匠精神谈谈个人理解感受。 1、工匠精神就是要做事要持之以恒。古今中外,那些在行业中成为标杆的人物住往在企业中做坚持不懈的工作人。他们在工作中会遇到各种各样的情况,甚至许多困难,但不会选择逃避,而是迎难而上,坚持想办法解决工作中出现的问题,最终完成工作任务。他们也会不断总结经验,找出以提高工作效率的方法,甚至会在发明新的生

2、产工具、方法,持之以恒做工作,最终会成就个人,也为企业发展作出了贡献。 2、工匠精神就是专业精通。不管是流水线上的生产工,还是在办公室的工作人员,精通专业是工匠精神的必要条件之一。像高凤林那样能够成为顶尖工匠主要是他对专业的不懈追求,在实践中磨炼出精湛的技能,把工作做到完美精致。这些顶尖工匠是如何做到的呢?这需要扎实的专业知识,也要有不断学习不断积累充实自已的专业知识,还要勤思考,追求对工作技艺的提升,使得所做的每一件工作都会显得尽善尽美。 3、工匠精神就是做事要认真仔细。在工作中,员工要带有一丝不不苟的态度去做事,不能只因为完成任务,马马虎虎的工作,更不能有“凑和”的想法去完成任务,这种做法

3、会给个人和企业带来经济损失,更严重的是会对自已和他人的生命造成不可挽回的伤害。事实上发生这种现象在新闻上时有所闻,可见工作不认真对自已对企业伤害极大。做一个具有工匠精神的员工,要把心静下来,脚踏实地,工作上力求精益求精,把事做好,做完善,才能为企业创建更多的利益。 4、工匠精神就是要爱岗敬业。企业是给员工发挥的舞台。员工可以通过企业这个平台,在岗位上埋头苦干,认真工作,学习创新,把时间和精力投身在平凡的岗位上,为企业创建了价值,也会为个人赢得发展空间和荣誉。试想一个员工在岗位上抱怨连连,不想付出,只想索取,这怎么能作好本职工作,更谈不上为企业创造价值,最终受损的还是员工本人,所以员工要好好珍惜

4、自已的工作机会,不管什么岗位,要敬业,要付出,也要有担当,把工匠精神彻底溶入工作中,做一个爱岗敬业的好员工。 以上四点是我对这本书的个人观点。结合本人在工作中的实际情况,在工作中要按照匠人精神的标准进行学习、工作。不管做什么工作,首先做事要认真,按要求收集相关数据,及时完成报表的数据编排计算,并确保数据的准确,不出一点差错,及时向上级对口单位上传生产数据。其次作好生产运行记录。将各种生产动行情况认真记录在工作本上;生产中出现问题,需要协调处理的就立即联系相关人员,并对事项进行跟踪,直到解决。再次就是工作中认真学习相关知识,不断充实专业技能,进一步提身自已的专业水平,提高工作效率。总之,要在工作中力求完美,把自已岗位上的工作做到极致,不出差错。 当前我们正处于社会变革的新时期,要好好把握时代机遇,用工匠精神,在企业中兢兢业业努力工作,筑梦美好前程。

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