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1、浅谈政治能力对于培养选拔干部的重要性一个国家的执政骨干队伍就像是一棵大树，要想长成枝繁叶茂的参天大树，就必须拥有健康，有力的根部，这样才能将根深深地扎进泥土里，汲取养分，给大树的长成提供营养。大树的根就像分散在全国各地的基层干部职工，只有基层干部职工廉洁自律，勇于担当，才能领导和团结群众，艰苦奋斗，助推脱贫攻坚战，助推小康社会建设。故而，习近平总书记在党的十九大报告中指出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。在陈希部长署名的培养选拔干部必须突出政治标准一文中，明确指出“选拔干部要看五个方面”，其
2、中说到“第四看”中要看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题。多次强调，领导干部要注意加强政治历练，积累政治经验，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。德为才之帅，才为德之资。培养选拔干部，必须突出政治标准，在干部的选拔和培养当中，政治能力是十分重要的。选拔干部是为人民服务。作为一名干部职工，不具备政治能力，什么也不能够为群众做，那跟古代一名昏庸无能的官员又有什么区别。习近平总书记曾明确指出政治能力就是把握方向、把握大局、把握大势、把握全局的能力，就是保持政治定力、驾驭政治局面、防治政治风险的能力。由此可见，政治能力是在众多能力最重要一项能力，这不但与干部的素质密切相关的一项能力，还是衡量
3、干部是否能担“重任”的一项标准。古人曾经说过：“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从”。作为一名领导干部，其个人品格和表率作用是十分重要的。只有领导干部带好头，才能领导和团结各族人民，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。领导干部的政治能力是要实际干出来的，而不是嘴上说出来的。只有领导干部务实政务，正确引领民事，将在书本上学到的用于实际，落实在实际行动当中，在实践行动中加以强化，在此过程中，领导干部必须牢记使命，不忘初心。“在其位，谋其政”。领导干部要不断加强自己的政治能力，坚定自己的政治立场，保持自己的政治忠诚，严明律己，做好自己该做的事，要始终坚持以人民的利益为重。彻底改变“事不关己，高高挂起”的错误思想，要做“不怕事，敢担当”的好干部。
