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1、资源与运营管理课程模拟题二一、单项选择题（180题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）1：关于招聘规划及其步骤，说法正确的是（ B ）。(A)计划往往赶不上变化，因此招聘无需规划 (B)招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐等(C)招聘规划的第一步是发布招聘信息 (D)招聘规划的最后一步是确定面试的时间答案： B 2：所有者权益是财务管理中的一个重要概念，它是资产减去（ C ）的余额。(A)成本 (B)长期投资(C)负债 (D)利润答案： C 3：小薛在一家制造厂做财务工作，计算成本时她不该将（
2、B ）算入公司的直接成本。(A)水费 (B)研发费用(C)直接人工费 (D)原材料、元件和耗材答案： B 4：小何所在的公司是一家广告公司，在进行成本计算时，该公司适合使用（ C）成本模式。(A)总体 (B)单位(C)项目 (D)混合答案： C 5：关于财务预算这一概念，说法正确的是（ A ）。(A)财务预算必须服从决策目标的要求 (B)财务预算就是指现金预算(C)财务预算的先导是财务控制 (D)财务预测需要以财务预算的结果为依据答案： A 6：从危险性等级来看，2010年8月舟曲县泥石流灾害属于（ D ）。 (A)安全的 (B)临界的(C)危险的 (D)灾难性的答案： D 7：对于一个蔬菜种
3、植基地来说，（ C ）是它的主要资源。(A)大棚 (B)塑料薄膜(C)土地 (D)工具答案： C 8：某蛋糕制作店按照一名顾客的电话要求，准备了一份生日蛋糕，顾客2个小时后来取，在顾客取走之前这份蛋糕属于（ D ）。(A)消耗品 (B)次品(C)非有效库存 (D)有效库存答案： D 9：关于指导伙伴的特质和作用，说法正确的是（ B ）。(A)在选择指导伙伴时，越年长、经验越丰富越好 (B)指导伙伴的选择很重要，不当的选择可能会事倍功半(C)绩效突出是指导伙伴必备的素质 (D)指导伙伴只要耐心就可以了答案： B 10：支出(成本)有三种形式，其中价值在一定时间范围内体现的成本是（ A ）。(A)
4、混合成本 (B)营业支出(C)资本支出 (D)普通成本答案： A 11：计划和预算会计是四大会计种类之一，对它的描述正确的是（ C ）。(A)记录的是企业的“财务历史” (B)目前在很大程度上已经为管理会计所代替(C)其结果是企业预期未来要实现的报表 (D)为管理层提供财务信息和其他数据答案： C 12：生产某订书机的相关成本如下：生产成本13.5元，直接分销成本1.1元，售价24元。那么这个订书机的边际成本是（ B ）元。(A)24 (B)14.6(C)12.4 (D)25.1答案： B 13.5+1.1=14.6（元）。13：某汽车制造企业预计这个月生产10000辆汽车，月底时只生产了80
5、00辆，这种差异的产生是由于（ A ）引起的。(A)生产效率 (B)业务级别的改变(C)计划外支出 (D)成本差异答案： A 14：要求企业建立各种安全保障制度的法律是（ D）。(A)消防法 (B)职业病防治法(C)建筑法 (D)安全生产法答案： D 15：根据生产安全事故报告和调查处理条例，关于生产安全事故的分类，说法不正确的是（ B ）。(A)直接经济损失为一亿元以上的事故为特别重大事故 (B)生产安全事故可分为五个等级(C)造成10人以上30人以下死亡的为重大事故 (D)直接经济损失为1000万元以下的事故是一般事故答案： B 16：为工作场所存在风险的每个人，独立设计保护他们的措施。这
6、属于预防事故原则中的（ B ）。(A)尽力避免事故的发生 (B)个性化评估(C)提供指导和信息 (D)解决风险的起源答案： B 17：小李公司的产量总是能够满足需求的变化，由此可知他所在的公司采用的资源计划类型是（ C ）计划。(A)控制需求 (B)等产量(C)需求跟随 (D)资源控制答案： C 18：高强有一件紧急的包裹要从北京发往上海，这时他选择快递公司时优先考虑的标准是（ A ）。(A)速度 (B)价格(C)服务 (D)财务稳定性答案： A 19：关于全面生产设备管理及其构成要素，说法错误的是（ A ）。(A)全面生产设备管理的理念就是购买最豪华、最先进的生产设备 (B)全面生产设备管理
7、的目的是最大限度地提高生产效率(C)全面生产设备管理由6个方面组成，对组织进行全方位的改进 (D)全面生产设备管理涉及每个雇员，从最高管理者到现场工人答案： A 20：工作描述是人力资源部门的重要文件，关于工作描述，说法错误的是（ B ）。(A)工作描述的主要元素有：工作目的、工作任务、工作范围 (B)人员规范是进行工作描述的基础(C)工作描述对于招聘有重要意义 (D)对于工作中出现的变化要尽快在工作描述中体现出来答案： B 21：人员规范是用来描述从事某项工作的理想人选所需具备的基本条件和要点的文件，这些要点包括（ A ）。技能、知识和能力经验个人品质和情况工作目的和范围(A) (B)(C)
8、 (D)答案： A 22：资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质、知识、经验、技能。任职资格是人力资源管理职能中（ A ）的依据和基础。人员招聘应聘者评估员工培训工作分析(A) (B)(C) (D)答案： A 23：人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训，（ C ）不属于培训专员第一天要告知的事项。(A)公司的结构 (B)公司的规章制度(C)核心客户的详细资料 (D)公司的运作情况答案： C 24：在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是（D ）。(A)培训时间过短 (B)没有必要告诉新员工，要让他们自己慢慢了解(C)新员工会对
9、此感到厌倦 (D)新员工不可能一次全部记住所有的话答案： D 25：为了使新员工尽快适应工作，需要全程关注新员工的发展，对于“监督新员工”这一问题的认识，正确的是（ C ）。(A)监督员工意味着凌驾于新员工之上 (B)只有试用期期间才需要监督新员工(C)监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法 (D)监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育答案： C 26：盈利现金比率是盈利质量分析的重要指标，关于这一概念，说法正确的是（ C ）。(A)在一般情况下，比率越大，企业盈利质量反而低 (B)盈利现金比率反映企业本期经营现金净流量是否足以支付资本性支出所需要的现金(C)如果比率小于1，说
10、明本期净利中存在尚未实现现金的收入 (D)盈利现金比率=经营现金净流量/资本性支出答案： C 27：某企业盈亏平衡点坐标图上显示的销售收入和总成本的交点是（1230，2400），由此可以判断该企业处于盈亏平衡点时的产量是（ C ）。(A)2400 (B)3630(C)1230 (D)1170答案： C 28：“如果实际销售比预期少百分之十的话，会有什么情况发生？”“如果订购的新计算机系统不能按时交货，会产生哪些额外成本？”对于诸如此类的问题，企业应该准备一套应急措施，以处理任何可能存在的风险。这体现了预算的（ A ）辅助手段。(A)围绕关键性预测展开灵敏度分析 (B)对新生事物做出理性判断(C
11、)对重大变化做出理性判断 (D)只利用一种成本计算方法答案： A 29：思考“有没有可以避免的内部服务项目？”这一问题，可以帮助企业从（ B ）角度改进成本效率。(A)提高绩效 (B)减少浪费(C)改善质量 (D)缩减人员答案： B 30：企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施，这体现了员工享有安全生产保障权利中的（ B ）。(A)求偿权 (B)知情权(C)检举建议权 (D)拒绝权答案： B 31：职工在享有安全生产保障权利的同时，也负有以自己的行为保证安全生产的义务，职工应尽的义务不包括（ B ）。(A)服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品 (B)了解
12、其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施(C)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识 (D)发现事故隐患应及时向企业安全生产管理人员或主要负责人报告答案： B 32：小赵是某生产车间组长，他发现新招的几个操作工人对一些安全操作规程不以为然，认为不可能发生事故，为了让员工警醒，印象深刻，牢记不忘，小赵可以对他们进行（ C ）的培训和教育。(A)安全技术知识 (B)劳动防护方针(C)经验和事故教训 (D)劳动防护政策答案： C 33：对于新建、改建和扩建的厂矿企业，在利用“三同时”原则全面、系统地审查工程的设计、施工和投产等各项安全状况时，需要使用（ A ）的安全检查表。(A)审查设计 (B)厂级(C)工段及岗位 (D)专业性答案： A 34：企业在运营过程中所需的资源可划分为几种类型，其中不包括（ C ）。(A)原料 (B)设施(C)产品 (D)资金答案： C 35：计划是资源管理流程的一个阶段，这一阶段所涉及的关键要素不包括（ D）。(A)预测
