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1、学院党委X年度抓党建专项述职报告XX年，在校党委的正确领导下，在大家共同努力下，完成了各项党建工作任务，汇报如下一、工作思路全面学习贯彻党的十八届五中、六中全、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，以全面从严治党为主线，以党建“三项工程”和“文化建设行动”为抓手，围绕学科建设和学生培养，夯实“学一做”学习教育成果，凝练工作品牌，为学院快速发展提供坚强有力的政治保证。二、主要工作一抓理论学习统一思想认识修订了学院党委中心组理论学习制度，领导干部带头学。中心组集中理论学习5次，集中研讨8次，班子成员提交学习体6篇。通过学习，提高了理论水平，统一了思想，凝聚了共识2、全面落实“三一课”制度，创新学习
2、形式，提高理论学习效果。院领导讲党课3次，支部书记讲党课22次，集中研讨7次，举办报告、讲座6次，主题征文2次，党员提交学习体500余篇。3、采用“我是主讲人”模式，提高党员参与度。在集中学习环节，每位党员把指定学习内容制作成PPT，带领支部全体党员一起学习，确保学习效果。二抓三基建设夯实工作基础修订、新订建工学院党政联席议实施办法、建工学院内设机构工作职责等37项制度规范。2、调整支部设置，选优配强党支部书记。条件成熟的院级研究所单独设立了研究生党支部，选拔青年学术骨干担任党支部书记，系中心主任是党员的，兼任党支部书记。加大支部书记培训力度，支部书记参加培训25人次，院党委组织培训支部书记、
3、委员64人次。3、严格党员发展程序。制定了建工学院发展党员工作细则和建工学院党支部发展党员票决制工作细则，规范了发展程序，保证了发展党员质量。4、规范党支部“三一课”，提升党支部创新能力。制定了建工学院党支部工作制度，规范了党支部理论学习、“三一课”、民主生活，不断创新内容和形式。学院对于申报校级党支部创新计划方案外的其余项目都作为培育品牌，给予XX元经费支持。5、加强入党积极分子和党员的教育培养。学院出台了建工学院入党积极分子培训实施办法，创新了入党积极分子培训形式，把实践模块分为社公益、榜样引领、理论研讨、主题实践等四个方面，时间延续一个学期。暑假，学院组建了党员志愿者服务队，发挥专业优势
4、，开展暑期“三下乡”社实践活动积极开展“党员学长制”教育帮扶工作，聘任学生党员担任新生班级班主任助理，使学生党员直接参与到思想政治工作中来。6、创建党建品牌，发挥引领作用。“一马当先”成为校级品牌，五星级党支部实现了建工学院零的突破。7、新建党员活动室，使其成为提高党员素质、增强党组织凝聚力的重要活动阵地。三抓人才工作提升师资质量积极争取政策支持，改善师资队伍结构。面对建筑设计教师少、引进困难的问题，积极向校领导汇报、与人事部门沟通，争取到了3名硕士研究生的进人指标。2、实施青年教师培养计划，高度重视青年教师的培养工作。出台青年教师培养办法，开展院内教改和科研立项40项教改和科研各20项鼓励和
5、支持青年教师外出参加学术议和培训。3、加强师德师风建设，引导教师立足教书育人。出台了建工学院关于进一步加强师德师风建设的实施意见，通过“我最喜欢的老师”评选、“讲台三杰”评选、老教师荣休仪式等形式，增强教师的责任感和荣誉感，提高青年教师的教学水平。四抓学生培养培育优良学风加强思想政治工作，组织学生每月至少一次主题教育班，学院微信公众平台推送思想教育400余篇，创刊“筑梦”杂志。2、夯实学风建设，一二年级坚持早晚自习，选树优秀学生典型，通过优秀学生访谈录、模范学生宣讲等形式，影响和带动更多的学生向榜样学习，促进优良学风形成。3、凝练工作品牌，发挥基地和中心的育人功能。山西古建筑文化培养教育中心成
6、功入选学校思想政治教育基地和学生素质培养教育中心“双十工程”。联合省内高校，打造了结构设计大赛和建造节个省级平台，发挥了竞赛的育人作用。4、引导学生积极参加课外学术科技活动，突破年级班级限制发挥高年级优秀学生和研究生的带动作用，效果明显。今年，参加各类学术科技竞赛人数289人增长28.4%，获得国家级奖项71人增长12.2%。五抓安全稳定保障学院发展经常性教育与调研结合，及时了解掌握师生的思想动态，对敏感问题和热点问题及时进行研判。对重点部位进行经常性检查，及时发现隐患予以解决，落实解决结构实验室屋顶安全问题。2、建章立制，落实责任。完成了办公场所和实验室规章制度上墙、环境整治，全面落实建工学
7、院信息发布制度，实现学院网络媒体规范化、安全化管理。3、掌握重点人、重点事，关键时期分类别开展针对性工作。圆满完成了十九大、“”期间工作，妥善解决了校园贷等问题。六抓群团工作凝聚师生人心支持工、共青团组织积极工作，投入十万元，建设完成了全校一流的职工之家，组织各类文体活动，丰富了师生的文化生活，营造了积极向上、努力工作的良好氛围。七抓廉政建设推进从严治党通过党委中心组议、专题学习等方式，重点围绕中央“八项规定”精神和中国共产党廉洁自律准则、中国共产党党内监督条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则等内容，深入学习，提高了学院干部的自觉性和主动性。2、全面贯彻制度，层层落实责任。一是在认真贯彻落
8、实建工学院党政联席议等制度的基础上，重新梳理制度中存在漏洞的内容，确保权力在制度的约束和群众的监督下有效运行二是党风廉政建设、精神文明建设和学院工作同部署、同检查、同考核。层层签订了党风廉政建设责任书，对党风廉政工作实行目标管理，并纳入学院年终考核体系。3、加大监督检查，注重整改落实。学院对落实八项规定精神、反对“四风”等情况，通过支部自查、党委集中检查等形式加大监管查处力度，在关键环节和节假日期间下发通知，并通过短信、微信、谈话等方式进行提醒。确保在精简议文件、过节风气等方面没有不良作风。三、存在的问题班子不健全，党委委员有缺额。2、党风廉政建设，特别是“个责任”和“一岗双责”落实，还有待进一步加强。3、青年教师的入党积极性不够高。4、调查研究不到位，和青年教师谈心少。5、工作中有时不够大胆，碰硬的精神不够足。四、整改思路及措施及时反映情况，建议合理配齐班子，适时召开党员大，完成党委班子换届工作。2、进一步强化“四个意识”，强化主责意识，层层传导压力，把“一岗双责”落实到位。3、深入了解青年教师入党积极性不高的真实原因，加大思想工作和培养力度，力争XX年有突破。4、多做调查研究，走出去学习先进经验，多和教师谈心，更多的关心他们的思想、生活，成为教师的贴心人、知心人。5、今后要放下思想包袱，面对矛盾敢于迎难而上，敢于“碰硬”，面对不良风气敢于坚决斗争。
