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1、上海柴油机股份有限公司 岗 位 描 述岗位基本情况部门名称：市场营销部部门代码：科室（车间）名称：地区销售及服务中心销售管理部岗位名称：经理岗位类别：行政管理岗位工作内容范围1、落实和分解销售管理部年度经济指标。2、制定销售管理部内各岗位员工的考核办法，并按时间进度加以考核。3、根据市场变化制定和调整营销政策。4、监督审核计划、采购，并采购资金使用和库存资金、库存结构进行定量考核。5、管理本部门内部事务。6、协调相关部门的关系，保证销售工作的正常开展。岗位工作依据1、公司有关规定和制度。2、市场营销部有关规定。岗位的权限与责任1、承担地区销售及服务中心内的销售任务及相关经济指标。2、承担地区销
2、售及服务中心内资源支持及保障责任。与其它岗位联系1、地区销售及服务中心主任。2、资源保障部、服务管理部、培训部。3、销售主管、计划主管。岗位任职要求1、大学本科。2、具有较强的责任心、管理能力。3、熟悉柴油机及配件。上海柴油机股份有限公司 岗 位 描 述岗位基本情况部门名称：市场营销部部门代码：科室（车间）名称：地区销售及服务中心销售管理部岗位名称：销售主管岗位类别：行政管理岗位工作内容范围1、负责营销管理部内部的日常工作安排。2、收集、汇总、分析市场信息。3、协助销售管理部经理制定相应的销售政策，分解各项指标。4、负责与其他相关部门的工作协调。5、定期检查考核科室内的各项工作。岗位工作依据1
3、、公司相关规定和制度。2、市场营销部相关规定。岗位的权限与责任1、根据市场营销部有关销售制度进行销售管理。2、根据有关规章制度进行科室岗位管理和工作安排。与其它岗位联系1、负责向地区销售及服务中心、市场营销部汇报工作，反馈市场信息。2、向地区销售及服务中心、市场营销部、计划财务部反映资源问题。3、销售管理部经理。4、销售管理部计划主管。5、销售管理部营销员、开票员。岗位任职要求1、大专学历。2、二年销售工作经历。3、熟悉柴油机及配件。4、具有一定的管理、组织能力。上海柴油机股份有限公司 岗 位 描 述岗位基本情况部门名称：市场营销部部门代码：科室（车间）名称：地区销售及服务中心销售管理部岗位名
4、称：计划主管岗位类别：行政管理岗位工作内容范围1、负责配件需求计划的制定、汇总。2、负责对计划调度员日常工作的检查、监督。3、保障资源的日常供应。岗位工作依据1、公司相关规定。2、市场营销部相关规定。岗位的权限与责任1、保证销售管理部和服务管理部对配件资源的需求。2、协调供、储、销三者之间的关系，使三者之间良性循环。与其它岗位联系1、销售管理部经理。2、销售管理部销售主管。3、销售管理部计划员。岗位任职要求1、大专学历。2、熟悉柴油机及零部件。3、熟悉经济合同法。4、熟悉柴油机配件市场运作模式。5、具有综合协调能力，熟悉物流管理。上海柴油机股份有限公司 岗 位 描 述岗位基本情况部门名称：市场
5、营销部部门代码：科室（车间）名称：地区销售及服务中心销售管理部岗位名称：计划员岗位类别：行政管理岗位工作内容范围1、负责分管项目计划的制定、申报、落实。2、保管资源的日常供应。3、妥善处理分管项目的相关事宜。4、完成上级布置的有关工作。岗位工作依据1、公司相关规定。2、市场营销部相关规定。岗位的权限与责任保证分管项目的资源供应，协调本部门与对口部门之间的关系。与其它岗位联系销售管理部计划主管。岗位任职要求1、大专学历。2、熟悉柴油机及零部件。3、具有综合协调能力，熟悉物流管理。4、熟悉经济合同法。上海柴油机股份有限公司 岗 位 描 述岗位基本情况部门名称：市场营销部部门代码：科室（车间）名称：
6、地区销售及服务中心销售管理部岗位名称：销售员岗位类别：行政管理岗位工作内容范围1、负责销售管理部授权管辖区域内的销售。2、承担销售管理部分解的各项经济指标。3、负责片区内营销网络的建立、整合和管理。4、负责定期向销售管理部反馈市场信息。岗位工作依据1、公司相关规定。2、市场营销部相关规定。岗位的权限与责任1、根据销售管理部制定的销售政策进行配件、主机销售活动。2、对销售管理部制定的分解指标的完成负责。与其它岗位联系1、负责向营销主管、销售管理部经理汇报工作。2、负责向营销主管反映计划、资金问题。3、销售管理部经理、营销主管。4、销售管理部开票员。岗位任职要求1、中专学历。2、具备相关的营销知识
7、。3、熟悉柴油机及配件。上海柴油机股份有限公司 岗 位 描 述岗位基本情况部门名称：市场营销部部门代码：科室（车间）名称：地区销售及服务中心销售管理部岗位名称：开票员岗位类别：行政管理岗位工作内容范围1、负责销售管理部授权范围内的开票。2、根据各片区营销员、销售主管的指令进行开票工作。3、负责随时向营销主管反映库存资源，计划要货等问题。4、负责向营销主管、销售管理部经理反映重大市场信息。岗位工作依据1、公司相关规定。2、市场营销部相关规定。岗位的权限与责任1、根据销售管理部制定的销售政策开票。2、根据仓储资源合理开票。与其它岗位联系1、负责向营销主管、销售管理部经理汇报工作。2、负责向营销主管
8、反映计划、资源问题。3、负责向各片区营销员反馈供货情况。4、销售管理部经理、营销主管。5、销售管理部销售员。岗位任职要求1、中专学历。2、具备相关的营销知识。3、熟悉柴油机及配件、计算机操作。上海柴油机股份有限公司 岗 位 描 述岗位基本情况部门名称：市场营销部部门代码：科室（车间）名称：地区销售及服务中心资源保障部岗位名称：主管岗位类别：行政管理岗位工作内容范围1、负责保障部各环节上的工作布置、检查和保障部内部人员调动、考核。2、负责安规定督促保养设备。3、负责仓储安全工作。岗位工作依据1、公司相关规定。2、市场营销部相关规定。岗位的权限与责任负责从配件接受、装箱、入库、存放、发出各环节和已
9、收旧件（有效）处理上的管理工作。与其它岗位联系1、与公司内部质保条线、生产条线、采购条线等部门的对应科（室）保持联系。2、与地区销售及服务中心的销售科、服务科、培训科保持沟通，做好服务工作。3、向地区销售及服务中心汇报工作，接受指导。4、计划主管、计划员。岗位任职要求1、大专学历，五年配件仓储管理工作。2、具备踏实肯干、积极负责的工作作风和一定的组织和沟通能力。上海柴油机股份有限公司 岗 位 描 述岗位基本情况部门名称：市场营销部部门代码：科室（车间）名称：地区销售及服务中心资源保障部岗位名称：计划主管岗位类别：行政管理岗位工作内容范围1、负责落实仓储各环节和已收旧件（有效）和待处理配件（外购
10、）处理上的工作布置、督促、检查和人员调剂、考核。2、负责编制和实施保障部所有设备的 大修理计划以及安排和协调小修理。负责按规定督促保养设备。3、负责具体安排对仓储物资的三一致自查和互查以及对待运的符合性检查。4、负责落实各项安全工作，包括物资、人员等。岗位工作依据1、公司相关规定。2、市场营销部相关规定。岗位的权限与责任协助科长实施从配件接受、装箱、入库、存放、发出各环节和已收旧件（有效）和待处理配件（外购）处理上的具体工作。与其它岗位联系1、与公司内部质保条线、生产条线、采购条线等部门的对应科（室）保持联系。2、与地区销售及服务中心的销售科、服务科、培训科保持沟通，做好服务工作。3、与保障部
11、内部各条线保持沟通和协调。4、向营销部、地区销售及服务中心、保障部汇报工作，接受指导。5、计划调度和生产管理工。岗位任职要求1、中专学历，三年配件仓储管理工作。2、具备踏实肯干、积极负责的工作作风和一定的组织能力。上海柴油机股份有限公司 岗 位 描 述岗位基本情况部门名称：市场营销部部门代码：科室（车间）名称：地区销售及服务中心资源保障部岗位名称：计划员岗位类别：行政管理岗位工作内容范围1、及时接受待运凭证，按情况分类后按次序安排领料、装箱、发运办理等工作。2、负责根据月度配件计划编制木箱使用计划，组织收料、验收、上油、包装等工作，确保按期按量标准完成月度装箱计划。3、负责督促、检查、协调服务
12、赔偿件返回工作的质量和速度。4、负责配件代运中的索赔事宜。5、协助主管工作，在主管不在时，代行其责。岗位工作依据1、公司相关规定。2、市场营销部相关规定。岗位的权限与责任负责编制代运、装箱计划和现场调度。与其它岗位联系1、与有关运输公司和分供方保持联系，协调、办理有关事宜，掌握动态。2、与公司内部质保条线、生产条线、采购条线等部门的对应科（室）保持联系。3、与地区销售及服务中心各科保持沟通，切实做好服务工作。4、与保障部内各主管条线保持沟通，做到协调一致。5、向营销部、地区销售及服务中心、保障部汇报工作，接受指导。6、生产管理工。岗位任职要求1、中专学历，三年配件工作经验。2、具备踏实肯干、积
13、极负责的工作作风和一定的组织和沟通能力。上海柴油机股份有限公司 岗 位 描 述岗位基本情况部门名称：市场营销部部门代码：科室（车间）名称：地区销售及服务中心资源保障部岗位名称：天车司机岗位类别：普通管理岗位工作内容范围1、负责安全起吊仓库内的各类配件。2、班前检查行车机械与电器系统的安全性，确保正常作业。3、班后做好驾驶室内的卫生工作。4、听从地面操作工的指挥，注意作业手势，确保安全作业。5、定期保养行车，严格遵守安全操作规程。6、了解吊具、吊绳受力的安全情况，督促更换。岗位工作依据1、公司相关规定。2、市场营销部相关规定。岗位的权限与责任负责库房内行车运行和保养。与其它岗位联系1、 与各保管员及因工作需要使用行车的用户保持工作联系和沟通，听从地面指挥。2、 和天车管理条线保持工作联系和沟通。3、 向计划和班组长汇报工作，接受指导。岗位任职要求1、 初中文化程度。2、 经过行车工专业培训，有操作证书。3、 对吊具、吊绳所承受的安全拉力有所了解，对装箱的质量，重
