假如我再年轻一次

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1、演讲主题：假如我再年轻一次谁说你非得走这条路?!演讲者：今周刊社长梁永煌演讲时间：9/26(二)6:30-9:00演讲地点：管院二馆苏格拉底厅讲者介绍：求学历程：成功高中、政大企管系、政大企研所企业家班。社团经历：政大企管系系代表、政大学术性社团委员会主委、政大国思社社长职场生涯：南亚塑料公司助理管理师、工商时报采访记者、祥兴钢铁公司总经理特助管理部经理、财讯月刊主编、副总编辑、总编辑、财讯月刊、今周刊副社长、今周刊社长兼总编辑、今周刊社长演讲内容：每一代年轻人一定有想法的年轻人，但人最重要的是脑筋清楚逻辑清楚。很多事情都跟逻辑有关，包括在工作上碰到的都是。我跟儿子讲，不要去参加政治活动，而是

2、要去看他们怎样讲、怎样想，对你长久的帮助比较大。对所有年轻人也是一样，其实很多事都是要不断的去想，想各种不同的角度和看法。对大多数的人来讲，要学习的是如何把事情想得更清楚。理财对每个人都是很重要的，只是做得好并不容易，但当我学的越多时，越觉得它是不简单的。做梦也想不到的变化 声宝公司启示录民国七十六年的时候，声宝的声望相当好，许多优秀人才都争取进入。但公司近几年都是亏损的，现在公司的前景也有限。当时一流的企业，很少人想到它会有今天。有一个曾在声宝公司待过的同学说，当年他在声宝时提了一个建议而未被采纳，让他觉得这个公司太老化而且分派系，不值得继续待下去。他当时是负责分期付款的业务，他建议应将当时

3、分期付款的利率由20降为10%，以服务更多的消费者。若公司当时接受他的建议，将会形成一种差异化的策略，且能搏取消费者的好感，情况一定会大不相同。但公司对于新进员工的年轻想法弃如敝屣。这就是公司文化。你很难去想象二十年后的公司状况会如何，但问题是，环境变化是很快的，计划永远赶不上变化，所以你要找到一个好的公司，能够学习也是很重要的。 银行经理的今昔 另一个例子是银行，七零年代当时分行家数很少，只有900多家，现在则有3200多家。当时银行的前景是很好的，银行经理也是一个不错的工作，而这是因为当时金融业尚未开放。但是金融开放后，八零年代后银行竞争激烈，而员工最担心的就是购并之后被逼退或优退而马上失

4、业。环境的变化是很快的，要掌握趋势是很难的。你只能有一个好的工作态度、不断学习的精神，而这是很重要的。职场的变化很快，理财也一样，有时只是一念之间的决定而已。所以人生最重要还是在态度及思维的模式或你的脑筋清不清楚。难有一个真理，是可以让人从一而终通向所谓康庄大道的。 民国76与86年购屋的乐与苦我的求学历程及职场生涯我是政大企管系毕业，政大企研所毕业。最早在南亚塑料，后来担任记者。最有趣的工作是南亚塑料，会离开是因为对它的文化不能接受，因为升迁的制度似有为难员工的现象，论资排辈的文化太重。新闻工作的精采与挑战现在的激烈竞争的环境下，要做一个冷静的、心热脑冷的工作者是很困难的。所以我对现在记者同

5、业不受尊重的现象也是感到很遗憾的。所以这次今周刊完全置外于目前的倒扁行为，因为事实上大家的情绪多于理智。新闻工作对我来讲满有意思的，我也写过几篇有影响力的报导，是有关非常规交易的行为。做记者要有锲而不舍的精神、有敏感好奇的神经，才能挖掘出真相。如果你是一个认真的新闻工作者，你还是会写出一些有意思的报导。我跟同事讲，做很多事前要想，假如有天要写回忆录，要从哪里写起。虽然不一定会写，但是要有准备，才会做一些比较有趣的事。如果把记者工作当成上班工作，回忆录一定乏善可陈。如果抱着大目标来做一件事，你会做得比较好。学什么重不重要？ 何薇玲：台湾惠普董事长总经理暨惠普公司副总(台大历史系、旧金山大学计算机

6、硕士) 郭台铭：鸿海集团总裁(中国海专) 林百里：广达计算机董事长(台大电机系、台大电机所) 吴若权：企业营销顾问、畅销作家(政大企管系) 郑弘仪：著名节目主持人(亚东工专、政大科管所EMBA)根据104人力银行，有七成以上的工作是不限定学系的。例如财讯杂志，财经及新闻的是本科系，而其他科系也都是其他的科系。每个人不一定知道自己的兴趣，且想象的一定比较美好。大部分的工作跟你学什么没有关系，对当然更好，但若毕业在即，重点就不在学什么，而是你大学毕业以后若要念研究所要念什么；如果要做工作，要从哪里做一个起点才是重点。创业家凭什么成功？ KTV大亨刘英(MTV到钱柜)我看过成功的企业家有两个。刘英认

7、为做人做事的道理在小学就学到了：做人要诚恳、不要让家人干扰公司的运作、做事要认真、要有方向、专注不要分心。道理不难，只看你有没有能力将其执行。在刘英的身上充分看到这点。你怎么做、工作创业的态度，可能比读什么更重要。 全球帽子大王王台光创业的态度你要做那一种人？你是那一种人？人最重要的是快乐幸福，所以你要知道自己是哪种人。先了解自己的性格最重要，例如可以做性向测验来检视自己的性格。我想你应该要了解你是一个怎样的人。如果跟你想的一样，顺性发展应该就可以幸福快乐。如果个性跟你想的不一样，你要改变它就难些，但并非不可以，但是需要更大的努力。何谓成功？首先定义如何衡量成功？我说用钱可以是一个衡量，但可能

8、有的人赚的不多，却在社会上受到广泛的肯定，例如证严法师、一些环保团体等。这样是不是也叫做成功呢？所以要衡量是很难的。每个人要找到自己心中衡量的那把尺和你的目标。但你要过得快乐，基本上要看你是哪种人。要先想自己要做哪种人，是哪种人。重点是当你想清楚后，就努力去做，而不是胡里胡涂的去做。人生最重要的是做你想做的，根据你的兴趣、能力或你的想法去做，最重要的是你能够快乐、能够幸福。我把人分成两种： 平凡就是福VS出人头地做自己(积极的生活) 乐在工作VS乐在不工作(因为每个人态度及想法不同) 内控型VS外控型 积极进取VS随遇而安争取升迁遇到的十大难题(上班族不可不知的事)(2005/10) 企业升迁

9、管道不畅通 专业能力不足 上面的位子被占满 拍马屁的功力不够 语言能力不足 管理能力不足 沟通能力不足 竞争对手太多 工作态度不够积极 不知哪里还有舞台选工作，要先想想这个工作有无机会。通常有名的职场，通常都已经很成熟了，能够升迁的机会比较少了。在找工作时，知道升迁管道、产业的演变、企业的组织是满重要的。企业变动是残酷的，如何知道企业的演变，是需要一点点经验累积跟慧根的。这样当然很困难，不过都是你应该去想的。专业能力或语言及管理能力，也是各位要培养的。也要时时的想，我对公司能有什么贡献，我有什么可以做得更好、让公司变的更好，这些都是你该想的问题。如何累积你的职场存折 建立个人品牌与形象在重要的

10、场合好好表现，才不会在未来可能的升迁中被刷掉，这就是在公司待一辈子的打算。但也要有另一个想法，就是随时要离开。常常问自己：如果我明天就要离开，我可以往哪里去？我有无符合该工作的专业能力？ 第一件事开始 第一件事做好(找到工作重点后，就认真的做事。用表现来获得肯定，也才会让人记得你。) 可能待一辈子(在重要场合，不能留下污点。) 随时愿意辞职(若觉得老板的指令不妥，要坚持，要有对抗老板的勇气，该拒绝的就要拒绝。所以要做好准备，培养自己的专业能力，否则届时你没有拒绝的老板的勇气！千万不要上班上到牢里去！)有潜力的工作 计划不如变化 银行铁饭碗破了(如前所述) 三家无线电台的好日子 不同时期的明星产

11、业(以前好的未来未必好) 台湾的服务业仍然潜力大 中国无线竞争的舞台台湾要放弃制造业的思维、对立的思维，往更高的附加价值发展，例如做产品设计、发展内需观光，不可能再靠制造业，要转向服务业的发展。另外要包容，否则经济发展与主权都会有重大的危机。面对中国的挑战，以前工作不能移动，现在工作是全球的平台，但这对于有能力的人来说，反而是提供了一个全球的舞台供他发展。全球走向资本连贯，经济贫富差距会扩大，政府没有能力阻挡，政府要做的是制度的建立，使中下阶级得到好的照顾，好的福利制度。提供了一个绝佳的平台，如何正确而有效的回应，值得深思以突破目前的困局。台积电人力资源处副总张秉衡:不要成为跑错方向的千里马有

12、些人材的确很优秀，但老是搞不清楚公司的策略或方向，老是往相反的方向跑，结果老板还得请人拉他回来。建议：要对准方向，才不会永远升不上去。友达人力资源处长林瑞娟:没有活力热情，难以突破工作表现不积极，没有活力，好像什么事都觉得这样就好，老是停滞在某个阶段的人很难有升迁机会。建议：到新的领域再学习，激发潜能。(态度的问题)统一超商人力资源室经理田春兰：内向不善于表现自己易被忽略这种人做事不是不认真，但是却因为太过内向，自认把事情做好就足够了，人际关系比较弱，跟团队没有互动。建议：应适时展现自己，多参与团队互动。(个性的问题，会与升迁有关)花旗人力资源部副总裁阎台生：摸不清楚方向的人要升迁很难这边跳跳

13、 那边跳跳，永远搞不清楚自己要做什么的人，很难升迁。建议：要先想清楚自己的方向，像堆金字塔一样，逐渐建立起自己的事业版图。(找到的行业要够大，才有发展的机会；一辈子只做一样就够了)104人力银行董事长杨基宽：老板不让你升迁，先检视自己如果你比别人好，老板不升你，此时先考虑自己的态度是否有偏差，再找出是否帮公司创造什么业绩，要能举出实例。建议：如果都没问题，代表你没得到应有的报酬，要有自立门户的决心。(保持风度与投入 与期怠惰不如离开)1111人力银行副总经理吴睿颖：千万不要当职场白目鬼自认为很专业，听不进去别人的意见，这种自以为是的人就是职场白目鬼，要升迁很不容易。建议：嘴巴要甜、脸要笑、身段

14、要柔软、眼神要利，千万不要当职场白目鬼。(人际关系的重要)你付不起的代价人生不能犯的错误1. 意外(买保险；如果你的死亡会造成别人的困扰与负担，或他们生活会陷入困苦，那你就需要买保险) 2. 背书、作保3. 当人头4. 借大钱给人(借钱不一定会解决对方的问题！；借钱给别人当作送给他，还钱当作捡到会比较快乐；在解决自己的问题时，不要也制造了自己的问题)5. 买了一间很差的房子(多比较)6. 找了一个不适合的配偶7. 把老本给儿子创业8. 破产我的职场七大体悟 1. 目标明确(取法乎上) 2. 专注与完美(一次做一件事!) 3. 取舍与决断力(什么都要，什么都没有!) 4. 勇于尝试 5. 执行力

15、限期完成(订定目标！) 6. 不断追求新知(追求卓越！) 7. 总结一句话，态度决定一切 往好处想(正面思考) 面对问题领到第一个薪水首先要做的三件事1. 投保定期寿险 2. 记账(掌握前的流向) 3. 开始储蓄(无论怎样都要存钱，否则长期就没有开始、没有累积！)三个一万天和圆满人生(一) 人生三大阶段 1.成长求学 第一个10000天(0、27.4岁)2.就业、累积经验与财富 第二个10000天(27.4-54.8岁)3.退休、养老 第三个10000天(54.8岁-)总结人生三阶段 学习赚钱花钱(二) 老本+老伴+老友+老身圆满人生 希望大家有圆满的人生，圆满的三个一万天！Q：新闻的价值意义、现在的价值何在？经验与专业哪个较重要？A：台湾媒体因为特殊的历史背景而有意识形态存在，所以你要养成一个习惯：尽量只看事实。否则你可能在错误的事实上对一个人误解了。透过充分阅读掌握情报，并对现在的社会存有适度的容忍与制度。你在看媒体时，少一点情绪，就能多一点认识。