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1、2019/3/1,1,真正的执行力,合肥力源科技发展有限公司 人力资源部,2019/3/1,2,案例分享之保证完成任务,在美国有位退伍军人，他在战场上负了伤，当他回到地方的时候，年龄也比较大，再加上负伤，成了一个残疾的退伍军人。所以找工作变得非常不容易，很多单位都拒绝了他，而每一次他都迈着坚定的步伐，继续寻找可能的机会。,2019/3/1,3,这一次，他来到了美国最大的一家木材公司去求职，他被招聘人员挡在了门外，并一口回绝了他。 但是他并没有因此而放弃，他通过几道关卡，终于找到了这个公司的副总裁，他非常坚定地对这位副总裁说：“副总裁，我作为一名退伍军人，郑重地向您承诺，我会完成您交给我的任何任
2、务，请您给我一次机会。”,2019/3/1,4,副总裁一看他的年龄，再看看他这个样子，像开玩笑似的，真的就给了他一份工作。那是一份什么样的工作呢？那是在美国中部的一个烂摊子。在此之前，公司派了很多优秀的经理人，都没有把这个工作做好，因为在这里有恶劣的客户关系，公司的欠款长期不能收回，公司在那里的形象受到了损坏。,2019/3/1,5,副总裁想：比你优秀的经理人去都不能完成这个任务，我不如卖一个人情，也让你自己证明你不是那块料。那个退伍军人说：“我保证完成任务。,2019/3/1,6,第二天，他就奔赴那个市场， 几个月之后，他从美国中 部挽回了公司在那里的形象 ，捋顺了客户的关系， 并且清欠了几
3、乎所有的 欠款。,2019/3/1,7,一个代表亲情的花瓶 一个镶嵌着祝福的花瓶 一个展示执行力的花瓶 一个让许多优秀经理人遭遇滑铁卢的花瓶,2019/3/1,8,兄弟姐妹们， 如果是你， 你会怎么做呢？ 会向老板这样说：“对不起，你给我的那个地址是错的。所以我没有办法拿到那只蓝色的花瓶。,2019/3/1,9,这家商店已经提前关门。 如果是你，你会怎么办？ 你会说：对不起老板， 因你给我的地址是错的， 我好不容易找到， 但人家已经关门。,但是，这位退伍军人没有这样去想， 因为他向老板承诺过：保证完成任务。,2019/3/1,10,这位军人结合黄页和地址，终于找到这家店经理的电话。当他打过去电
4、话之后说要买那只蓝色的花瓶。对方说：我在度假，不营业。”然后就把电话撂下了。 如果是你，你会说对不起老板，人家不营业，我买不到。你会找出一大堆的理由说明自己没有完成这个任务。 但是，这位退伍军人没有这样去想，因为他向老板承诺过：保证完成任务。,我在度假，不营业!,2019/3/1,11,我以自己的性命和一个军人的名誉担保，我一定要拿到那只蓝色的花瓶，因为我承诺过，这关系到一个军人的荣誉和性命，请您帮帮我。 那个人不再挂他的电话， 一直在听他讲。他讲述 在战场上是如何负伤的 故事，因为在战场上承 诺战友，一定挽救战友 的生命，一定要把战友 背出战场，为此他身负 重伤，留下残疾。 唯有坚持才能成功
5、！,2019/3/1,12,退伍军人拿到了蓝色的花瓶，他非常开心。但这个时候一看时间，老板的火车已经开了，如果是你，你会怎么办？ 你会找出一堆的理由向老板解释：你给我的地址是错的，我好不容易找到，人家已经关门。我遭遇挫折经历磨难，终于拿到了这只蓝色的花瓶，但你的火车已经开了。但是，这位退伍军人没有这么想，因为他向老板承诺过：保证完成任务。 于是这位退伍军人给他过去的战友打电话，他想租用一架私人飞机，因为在北美有很多人拥有私人飞机，他终于找到了一位愿意把私人飞机租借给他的人，然后他乘驾飞机追赶老板乘坐的火车的下一站，当他气喘吁吁跑进站台的时候，老板的火车正好缓缓地驶进站台。,2019/3/1,1
6、3,他按照老板告诉他的车厢号，走到老板的车厢，看到老板正安静地坐在那里，他把蓝色的花瓶小心翼翼地放到桌子上。然后跟老板说：“总裁，这就是你要的蓝色的花瓶，给您妹妹带好，祝您旅途愉快。”然后转身就下车了。 新的一周开始，上班的第一天，老板把这个退伍军人叫到自己的办公室。跟他说：“谢谢你帮我买的礼物，我妹妹非常喜欢。你完成了任务，我向你表示感谢。其实，公司这几年，一直在选一位经理人，想把他选派到远东地区担任总裁，这是公司最重要的一个部门，但之前我们在挑选经理人的过程当中，始终不能够如愿以偿。,2019/3/1,14,后来，顾问公司给我们出了一个蓝色花瓶测试选择经理人的办法。在选择经理人的过程当中，
7、大多数人都没有完成任务，因为我们给的地址是假的，我们让店经理提前关门，我们让他只能够接两次电话，在过去的测试中只有一个人完成了任务，是因为他把橱窗的玻璃砸碎拿到了那只蓝色花瓶，我们觉得跟我们公司的道德规范不符，没有被录用。” 所以在后来的测试当中，我们特意雇了一位全副武装的警察守在那里。但是所有这些，都没有阻碍你完成任务的决心。你出色地完成了任务，现在我代表董事会正式任命你为本公司远东地区的总裁,2019/3/1,15,这就是真正的执行力！,什么是真正的执行力,2019/3/1,16,如何解决我们招商问题,我的结论是,优秀的执行人才在性格、心胸、知识程度等等都可以完全不一样、唯一相同的是他们都
8、有一个共同的特点:对自己负责,2019/3/1,17,我们要寻找什么？,尼采说:人的一辈子都在寻找重要感 如果你想要制造权力,凡事超越 他们;如果你要的是业绩, 让他们超越你.,2019/3/1,18,客户价值如何打造企业 核心竞争力,客户价值 1. 不在客户价值前放弃自我 2. 就在客户前放弃金钱,2019/3/1,19,有执行力的人是对自己非常负责的人, 这类人通常有以下几个特点,1 信守承诺 2 结果导向 3 永不放弃,2019/3/1,20,我们要混日子，早晚要被日子给混掉的 所以我们要感谢公司给予我们像那个残疾军人一样的平台来历练我们。,2019/3/1,21,态度决定一切 ：,大道无术 认真第一，聪明第二,2019/3/1,22,记住你永远是最后一个 看到问题的人,批评和责备都是过去， 彻底解决才是未来 打造我们的执行战车,2019/3/1,23,合肥力源科技发展有限公司,因为专注，所以专业,2019/3/1,24,感谢您的支持 谢谢！,
