世华集团员工入职培训

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1、世华集团 员工入职培训,培训讲师自我介绍,培训的意义,相互认识,世 华 集 团,世华集团简介,世华集团是国内较早专注从事高端总裁培训的管理咨询公司，由著名管理咨询专家、总裁首选教练、中华慈善宣传大使姜岚昕先生于2001年元月创办于西安。自2001年他带领5个人，在80平方米的办公室开始起步，却心存“为世界华人的富强而努力和服务，使华人企业成为世界经济的脊梁”的伟大夙愿，立志为客户提供最具“实战、实效、实操”的管理资讯；为同仁搭建最具成长和创业的发展平台；为股东营造最具道义与价值的投资环境；为社会培育最具贡献与推动的企业领袖。 成立7年来，带着神圣的目的出发，以崇高的使命驱动前进，从西安一个城市

2、起步，现已在上海、西安、北京、广州、深圳、杭州、苏州、无锡、常州、南京、宁波、鄂尔多斯、乌鲁木齐、呼和浩特、太原、郑州等城市拥有23家公司。,从当初微不足道的草创班子，发展为1700多位经过严格筛选、训练有素的专业人士，从2001年3月份举办第一场研习会至今，累计在全国各地举办过3000多场的演讲活动，与彭清一、李燕杰、曾仕强等上百位老师合作过，加之面对大学生及其他社会群体的公益性演讲，累计接受培训的学员超过100万人次，惠及全国各地不同阶层的各类人士，2004年世华被权威机构评为“中国十大杰出培训机构”。 自2003年6月底，决定将客户群体更深入地聚焦于成长型企业的总裁，世华进行了精准定位-

3、总裁首选学堂，明确了世华的学术宣言：注重实战、实效和实操，拒绝空洞、说教与虚华！历经5年的聚焦累积，现已开过的各类总裁班超过650期，仅核心讲师姜岚昕的品牌课程“总裁执行风暴”“总裁管控风暴”“总裁战略风暴”“总裁咨询风暴”等系列总裁班，累计已超过200期，接受其培训的副总以上的高阶领导已超过11万人， 70%的学员企业绩效递增30%-200%，,20%的学员企业绩效递增200%以上，只有10%的学员企业绩效递增不到30%，2008年4月29日，在人民大会堂世华被人民日报等权威机构评为“中国总裁培训最具影响力首选品牌。” 2006年4月，北京世华智囊文化传播有限公司成立，专门从事图书、音像制品

4、的出版发行，定位：聚焦工具性作品，明确了价值主张：实用、系统、原创。在定位与价值主张的规则下，现已出版了16部极具影响力的工具性作品。同年7月在西安创办了西部项目最全的华世拓展训练基地，现已成为世华内外部客户提升团队凝聚力与战斗力的首选阵营。为了满足客户更多的需求，帮助企业实现最大的突破，同时保证我们的专业性， 2008年元月2号，世华发展战略委员会决定新推出两个品牌：世华坐标和世华中领。,世华坐标定位“专属成长型企业顾问”，是一家只做成长型企业咨询的专业化公司，聚焦在企业文化设计、薪酬体系与激励机制规划、低成本品牌运营、VI识别系统设计四个方面的咨询，品牌的价值主张：专业、专心、专注；世华中

5、领定位“顾问式内训专家”，是一家只做内训的专业化公司，聚焦企业基层和中层的细化性培训研究与实施，品牌的价值主张：个性、深入、持久。,自2001年元月至今，世华及其创办人姜岚昕曾被中央电视台、中国教育电视台、凤凰卫视、北京卫视、东方卫视第一财经、江苏卫视、陕西卫视、江苏教育电视台、中央人民广播电台、北京人民广播电台、人民日报、新华社、人民政协报、经济日报、文汇报、中国改革报、中国贸易报、华商报、东方早报、新民晚报、重庆青年报、上海商报、新疆晨报、西安晚报、三秦都市报、新浪网、阿里巴巴等超过180家媒体报道过，2006年元月19日于人民大会堂被中国工业协会、人民日报社市场报、品牌杂志社等权威机构评

6、为“中国行业十大影响力品牌”，2008年元月被人民日报、工人日报等权威媒体评为“中国管理咨询最具影响力十大品牌”。,世 华 源 起,世华集团源起,任何伟大的结果都源自开始的那一刻，遗憾的是很多人只关注结果本身，却不去发掘开始那一刻最深层的原因。也许开始比结局更重要, 因为结局大多是留给别人评价的，而开始才是内心蕴藏已久的心声！ 人生中有些事情的发生，是偶然，也孕育着必然 2000年11月19日，世华创办人姜岚昕去延安演讲，归途中去黄帝陵拜祭祖先。当他跪在地上，叩击九响钟声，面对着祖先，思绪万千。当时，工作人员向他介绍道：很多伟大的人物都来过这里，香港和澳门回归之后，董建华和何厚铧也亲笔为黄帝陵

7、题写祭陵词。,那一刻，姜岚昕问了自己一个问题：“姜岚昕，今天你也来了，你也是无数炎黄子孙中的一员，你为什么而来？你对这个民族有什么贡献？你的存在对这个社会有什么意义？” 姜岚昕又问了影响自己一生的三个问题：“我对什么充满热情？我做什么能够成为最好的？我做什么能拥有持续的动力？”姜岚昕意识到自己惟一能贡献给这个社会的，就是以演讲的方式去传道育人，帮助更多的生命获得成长。那一刻，一种神圣的使命感在姜岚昕的胸中激荡！ 从那一刻起，他的灵魂开始蜕变，内心无限升华。他觉得生命不再属于自我，以心灵力量的指引，将自己置身于广袤无边的世界，他向世界宣告：我的生命不再属于我自己，而是属于整个民族乃至宇宙！,他在

8、祖先面前虔诚地发下大愿：“小爱爱亲友，大爱爱天下，世界就是他的家，众生皆为他的亲。”他强烈地感受到生命的力量在蠕动，一浪高过一浪，那源自承载使命的神圣，他超越了自我物欲的世界，升华了本该高贵的灵魂。 也就在那个时候，他萌发了一个神圣而美好的愿望，他决心成立一家管理咨询公司，以教育培训咨询的方式，为客户提供最具实战、实效、实操的管理资讯，为社会培育最具贡献与推动的企业领袖。,2001年元旦前夕，当姜岚昕准备正式注册公司的时候，他源于祭祖的灵感为公司预想了两个名字“世华”和“华世”， “世华”是他最倾心的名字，也最能表达他创办这家公司的动机和目的所在，“华世”次之。它们能够真正体现他创办公司的最大

9、源动力，即为世界华人的富强而努力和服务，使华人企业成为世界经济的脊梁。 当写有“世华”的预审单被送到工商局预审处的时候，他感到极其忐忑不安，激情与梦想并存，希望与担忧交织，内心的情感跌宕起伏，5分钟的等待如同经历一场人生的巨变！预审单终于出来了，西安世华可以注册。当姜岚昕拿着预审单，他的心情万分的激动与感慨。感谢上帝的恩赐，祖先的佑护，自我的争取，让他能够带着如此神圣的理由出发，不管能不能承载这个伟大的使命，却找到了这个使命所赋予他的无限能量，这也将是世华创办与持续发展的最大理由。,姜岚昕，为伟大的意义而倾倒，他的生命经受了最好的洗礼，他坚信：躯体生命总有结束的一刻，精神生命却永恒延续,世华集

10、团汇聚了20多位全职讲师，150余位签约讲师及近200多位战略合作关 系的业界培训大师、导师、演说大师、企业教练、与上千位志同道合的优秀 同仁共同肩负着“为世界华人的富强而努力和服务，使华人企业成为世界经济 的脊梁”的企业使命，运作格局持续高速增长。服务超过30000多家的企业 ，直接辅导的企业领导超过10万人，为其提供系统的专业训练，以高度的企 业使命感、先进的训练模式、用心专注的敬业态度及绝佳的口碑传播累积受 训学员达95万人次之多，惠及全国各地。连续几年来世华集团多次被国家多 家专家评为“中国十大杰出培训机构”和“中国行业是大影响力品牌”同时西安世 华被评为：陕西省知名品牌优秀单位“。

11、。,世华讲师团队,世华讲师团队,创 办 人 简 介,他，一位极具使命感的企业家！ 他2001年创办世华公司,秉承 “为世界华人的富强而努力和服务，使华人企业成为世界经济的脊梁”的企业使命，以神圣的使命感驱动他在8年的时间，从1家公司发展到23家，从5个人的团队到1700多位训练有素的专业人士，7年资产总和增值429倍，缔造了每年以300%的速度持续增长的奇迹。他被权威机构评为“中国品牌建设十大杰出企业家”，他所领导的世华集团在2004年被评为“中国十大杰出培训机构”，2006年被评为“中国行业十大影响力品牌”，2008年被评为“中国总裁培训最具影响力首选品牌！”,他，一位实战型的管理咨询专家！

12、 他十年来,做过两千余场演讲，成功举办“总裁执行风暴”、“总裁管控风暴”、“总裁战略风暴”、“总裁咨询风暴”等系列总裁研修班已超过200期。他亲自咨询辅导过的企业已超过1000家，100%的企业在三个月之内获得不同程度的绩效递增，他的授课与咨询注重实战、实效和实操，拒绝空洞、说教与虚华。直面接受他培训的企业总裁已超过11万人，97%的企业绩效递增，其中70%的企业绩效递增30%200%。他曾出版过感觉、用心、油、魂、管控、增长六部专著，累计发行量超过85万册，他出版的管控、企业增长的新引擎等六套教学光盘，已成为超过3万家企业内部必修的教材,他2004年被评为中国培训业坐标人物,2005年被评为

13、亚洲八大名师.,他，一位大爱天下的慈善家！ 他以“用生命践行大爱天下，让世界同享爱的光芒”的崇高使命，近八年在全国上百所高校，面对超过十万大学生免费义讲；他曾协助各种慈善机构和爱心人士至少做过三十场以上的募捐活动，他发起成立“岚昕大爱基金”，首期向中华慈善总会捐款100万元，并将个人收入的9.9%持续捐献给“岚昕大爱基金”；并在三年内，通过自捐和募捐的方式，使基金总额达到3500万元。在四川汶川抗震救灾中，他第一时间代表“岚昕大爱基金”捐赠20万人民币，同时自我带动感召世华同仁共捐献款物51.2万 ， 捐和募捐款物累计512万，亲自带队奔赴四川灾区，帮扶多所 学校恢复重建，资助数百名学生完成学

14、业。他是中国首位成立专项慈善基金的管理咨询专家，中华慈善总会的荣誉理事和慈善宣传大使。 他的事迹被中央电视台、中国教育电视台、东方卫视、中央人民广播电台、人民日报、人民政协报、新华社、中国贸易报、中国改革报、新民晚报、文汇报、经济日报等180家媒体权威报道。,世 华 定 位,世华为什么定位？,没有定位在行业内就没有地位，定位让我们的现在变得很窄，未来的路却让我们走的越来越宽。宽即窄，窄即宽：宽宽必窄窄，窄窄必宽宽，定位中的窄让我们变的更专精，这样让我们的路越走越宽。没有定位的宽，让我们变得很不专业，这使得我们未来的路越走越窄。,世华如何定位？,世华品牌定位：总裁首选学堂,世华坐标定位：专属成长

15、型企业顾问,世华中领定位：顾问式内训专家,世华智囊定位：聚焦工具性作品,组建团队,（1）组建团队 （2）创建团队文化（队名、队呼、队歌） （3）团队风采展示。,你为什么而工作？,采访提问,（1） 大学时期的理想是什么？ （2）生命的意义是什么？ （3）你最想要什么？ （4）到底怎样做才能得到最想要的？,讨论发言,调查发言,（1）写出你生命中最重要的5个人。 （2）写出你最重要最迫切去完成的5件事。,采访发言,1 钱是给谁赚的？ 2 钱是谁发的？,成功的5匹快马,1、好的公司,2、好的教练,世华智囊标志是以“世华”的首字母“S”作为设计元素，将其延伸演绎为人的大脑形状，表示世华智囊致力于人的智慧

16、的开发与教育事业。世华智囊主要从事书籍和音像制品的出版，变形的“S”上半部分像一张又一张的音像制品，下半部分又象书本的卷宗，层层叠叠，包罗万象，寓意其中蕴藏着无穷的知识和不尽的智慧。同时“ ”形似“门”字，也是世华集团标志辅助图形的延伸，说明“世华的智慧之门为您规划和创造未来。,世华标志以“世华”的首字母“S”作为设计元素，将其演化为两本书的形态，寓意世华集团立志于管理培训资讯，企业的行业特征表现其中；“S”的演化形态，又似中国的古代钱币，充分融合了世华集团的知识创造财富，学习成就智慧的精神理念。同时，“S”的形态也可理解为两个紧紧吸附在一起的磁极，寓意世华人凝聚一心，矢志不移。标志赋予中间图形“8”的深意，配合外周圆形，将全球观念浸润其中，表达了世华集团愿为世界华人的富强而努力和服务，使华人企业成为世界经济的脊梁的企业使命。,世华中领标志是以着字母“S”和“A”为设计元素，将其组合成“人”的形状，表示世华从事教书育人行业特征，图形人的跨越姿势以飘动的头发，表示了人的奔放、勃发的神态和精神面貌