安全基础知识及规章制度

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1、安全生产基础知识,讲课人：穆琪春 讲课时间：2012年7月18日 单位：贵州黔桂天能焦化有限责任公司,1.贵州黔桂天能焦化有限责任公司焦炉炉型为TJL-4350D，炭化室高度为4.3 m、宽 500 mm,双联、 下喷 、单热、 废气循环 、侧装捣固焦炉。 2. 楼梯 、 通道 、 平台 、 栏杆 等处不准 放置杂物 ，以免阻碍通行。 3.发生事故的主要原因有两大原因：即 人的不安全行为、 物的不安全状态 。 4.任何人进入生产现场（办公室、控制室和检修班组室除外）必须 戴安全帽 。 5.湿手不准去 触摸 电灯开关以及其他电气设备（安全电压的电气设备除外）。 6.发现有人触电应立即 切断电源

2、，使触电人脱离危险并进行急救 。,7.使用工具前应进行 检查 ，不完整的工具不准 使用。 8.遇有电气设备着火时，应立即将有关 设备 的电源切断，然后进行救火。 9.凡在离地面1.5米及以上 的地点进行的工作都应视作高处作业。 10.国家对在改善 安全条件 、 防止生产安全事故 、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。 11、事故报告应当 及时 、 准确 、 完整 ，任何单位和个人不得 迟报 、 漏报 、 谎报 或者 瞒报 。,名词解释 ：,三铁：铁的纪律、铁的面孔、铁的手段； 三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律； “两票三制”： 两票：工作票、操作票；三制：交接班制、巡回检

3、查制，设备定期维护制。 四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、我保护他人不被伤害。,员工在安全生产方面的权利和义务有哪些？,答：权利： 1.享受工伤保险和伤亡求偿权；2.危险因素和应急措施的知情权；3.安全管理的批评检控权；4.拒绝违章指挥、强令冒险作业权；5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权； 义务： 1.遵章守规，服从管理的义务； 2.佩戴和使用劳动防护用品的义务； 3.接受培训，掌握安全生产技能的义务； 4.发现事故隐患及时报告的义务；,遇有电气设备着火时应如何处理？,答：遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火。对可能带电的电动机应使用干式灭火器、二氧化碳

4、灭火器或1211灭火器灭火；对油开关可使用干式灭火器、1211灭火器等灭火，不能扑灭时再用泡沫式灭火器灭火，不得已时可用干沙灭火；地面上的绝缘油着火时，应用干沙灭火。,保证安全的组织措施及技术措施有哪些？,答：组织措施有：工作票制度；工作许可制度；工作监护制度；工作间断、转移和终结制度。技术措施有：停电；验电；装设接地线；悬挂标示牌和装设遮拦。,对工作人员的着装要求有哪些？,答：工作人员的工作服不应有可能被转动机器绞住的部分；工作时必须穿着工作服；衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾和穿长衣服；工作服禁止使用尼龙化纤或棉化纤混纺的衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场，禁止穿

5、拖鞋、凉鞋；女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋，辫子长发必须盘在工作帽内；做接触高温物体的工作时应戴手套和穿专用的防护工作服。,浅谈到岗位上后如何做好“四不伤害”？,此题由自己理解作答。,贵州黔桂天能焦化有限责任公司,各类安全管理规章制度 讲课人：穆琪春,安全费用提取管理制度,一、目的 为落实好公司各类安全费用的提取和使用管理工作，保障公司的安全费用切实用于公司的各类安全管理工作中，维护公司员工的合法权益，确保公司生产、经营活动正常有序地开展，满足中华人共和国安全生产法、高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法及危险化学品管理条例等有关规定，保证安全生产所需的费用，结合公司实际制定本制度。,二、安

6、全费用提取标准 1. 按照国家规定，安全投入以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式逐月提取。全年实际销售收入在1000万元（含）以下的，按4%提取；1000万元至亿元（含）的部分，按2%提取；亿元至10亿元（含）的部分，按0.5提取；10亿元以上的部分，按0.2提取。本企业按0.2%提取安全投入费用。安全生产费用是指企业按照规定的标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生产费用有限用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。,2. 安全费用使用支付范围 2.1 安全技术措施工程建设所需费用； 2.2 安全设备、设施的更新、改造和维护的资

7、金投入； 2.3 安全生产宣传、教育和培训所需费用； 2.4 为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费； 2.5 安全生产检查与评价所需费用； 2.6 配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品的所需费用；,2.7 完善、改造和维护安全防护设备、设备所需费用。主要是指：各生产部门、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、防爆、防毒、消毒、中和、防潮、防静电、防渗漏、防护围堤或若隔离操作等设备、设施； 2.8 重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控治理所需费用； 2.9 进行应急救援演练所需费用； 2.10 为从业人员缴纳保险费用，体检费用等； 2.11

8、保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其它有关经费投入； 2.12 安全风险抵押金； 2.13 其他与安全生产直接相关的所需费用。,三、安全生产费用使用要求 1. 安全生产费用应当按照“项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用”的原则进行管理。财资部应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。安全费用专项用于安全生产投入，任何人不得挪作它用，安全资金挪作它用将处以挪用金额的3倍处罚。 2. 总经理应确保安全生产资金的足额投入，不管企业资金如何紧张，应始终将安全投入放在首位，避免因安全投入不足产生严重后果。 3. 安全主任对安全生产投入建立安全费用台帐，如当年度安

9、全费用未使用完，则滚入下年度安全费用，如当年度安全费用超支，则列入当年度正常成本费用。 4. 安全员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财资部，由主办会计管理。,5. 总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。 6. 财资部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入假话、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。 7. 安全生产领导小组负责审核、汇总并编制公司安全投入计划

10、，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。 8. 安全生产费用实行专户核算。企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资金结转下一年度使用，安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道之列。,9. 各部门主要负责人按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。 10. 发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由董事会讨论决定。 11. 本制度由公司安全生产领导小组负责解释，自下发之日起执行。,安全生产法律法规获取及管理制度,一、目的 为了使公司全体员工认识和

11、了解与其工作相关的安全生产法律、法规及其他要求，并将这些信息及时传达给公司全体人员，提高他们的法律意识，规范安全生产行为，结合公司实际，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于本公司所有安全生产法律、法规、标准的管理。,三、责任 1. 安生部负责收集所有有关安全生产的法律、法规、标准，党政办配合。 2. 安生部主任负责对法律、法规的适用条款进行识别，并按照适用部门进行发放。 3. 安生部安全专责负责法律、法规文件的管理。 4. 党政办负责法律法规收发文管理。 四、法律、法规标识 所有法律、法规、标准收集后需经文件管理员统一编号（包括文件编号，版本号）。,五、法律、法规的标识、下发、保存、更新 1

12、编号及标识方法 法律、法规管理制度编号为：TN-AQ-W-F-O1 其中：TN-为天能 AQ-为A化工 W-外来文件 F-法律法规 O1-文件顺序号 2法律、法规文件由安生部主任确定分发部门，文件管理员根据文件一览表中规定的部门予以发放，发放时使用部门在文件收/发登记表上签收,3法律、法规文件的修订与更新 3.1 根据国家对法律、法规的修订或更新，由安生部主任负责收集、整理并在文件发行/更改审批表上注明修订、更新的大概内容，修订部门及生效日期。对修改或更新部分用字体加粗或其他标志方式进行区分，起到提示和标识作用。 3.2 每年由安生部主任按目前现状和条件与法律、法规逐条进行条款识别，以改进现状

13、与标准的相适应性。,4法律、法规标准的管理 4.1 所有作废或过期的法律、法规标准，由文件管理员负责回收并销毁，原版文件注明“作废”，文件管理员登记于作废文件清单中，并予以妥善保存，各部门因特殊需要，要求保留作废法律、法规的，文件管理员予以注明“作废”，并于作废文件清单上注明，文件管理员应每年对作废文件检查清理，当原版作废文件无保存价值，需要销毁时，文件管理员填写文件销毁申请单经安生部主任批准后予以销毁。 4.2 法律、法规、标准的保存。各使用部门应保持法律、法规及标准的清晰若有损坏或遗失应及时向文件管理员更换、补发。文件（包括安全技术参考书籍，标准、国标及所有重要技术资料、法律、法规等）的保

14、存，均先交文件管理员编号：编制法律、法规文件一览表，由安全主任审查文件的适用性后发放登记，如某些内容有必要下发时将转化为内部文件，按内部文件管理予以审批、发放、更新、保存。,5法律、法规日常管理 5.1 文件管理员应定期对法律、法规进行清查，确保法律、法规的完整性、有效性。 5.2 法律法规的借阅须经部门负责人同意，从安全部借阅文件时必须进行登记手续后方可借出。 5.3 各部门应做好部门使用的法律、法规的保管工作，法律、法规的保管应便于查阅、存取，注意防潮、防盗和防损坏。 6. 法律、法规的学习及检查 经公司转发要求学习的各类法律、法规或标准，公司安生部按照学习通知要求，随时深入各部门、班组进

15、行学习情况检查，对未组织学习或学习后无相应记录的部门和班组提出考核建议。,安全生产责任制,为了让安全生产工作渗透到公司各个部门、各个层次和各个岗位，使安全生产工作从组织上、领导上统一起来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，结合公司实际，特制定本制度。,一、总 则 1. 安全生产责任制就是将安全生产目标层层分解并落实到人，与各部门签订“安全生产目标责任书”，让大家齐抓、共管、群策、群力以达到安全生产的目的。 2. 各部门负责人是本部门安全生产管理的第一责任人，各部门副职是分管工作范围内安全管理的第一责任人，各班组长是本班组安全管理的第一责任人。各部门根据“安全生产目标责任书”制定“部

16、门安全工作规划”，并与部门从业人员签订“岗位安全生产目标责任书”。各岗位根据“岗位安全生产目标责任书”制定岗位安全工作规划和计划。各级管理人员根据签订的“安全生产目标责任书”和“安全生产工作规划”对下属人员进行定期检查和考核，以促使目标的达成，并根据考核结果和“安全生产责任制定期考核制度”给予员工相应的奖惩。,3.“安全生产，人人有责”。公司职工都必须在各自不同的工作岗位上，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，执行国家、上级部门及行业协会有关安全生产的政策、法规以及公司制定的规章制度。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，进行安全工作的计划、布置、检查、总结、评比工作。 4. 各级领导除应履行本规定中所列的安全职责外，还应完成上级或有关职能部门临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全职责的情况进行督促检查。,5. 安生部负责对各部门人员的安全职责履行情况进行安全监督。 6. 为建立、健全和贯彻执行安全生产责任制，各级管