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1、车辆油耗考核及管理规定为进一步提升车辆油耗管理水平,完善过程及环节监控,有效地降低车辆运行成本,实现降耗增效目标,经局长办公会研究,决定制订本管理规定。一、适用范围公务用车管理中心所有车辆二、油耗标准参照车辆使用手册的标准理论油耗值,在国家工信部公布的车辆油耗标准值基础上,单车上调10%为各车辆日常油耗考核上限。三、油耗考核1.以单车为考核单位,实行“逐月考核,按季奖罚”制度,每月公布考核数据,按季度综合考核结果,实施奖罚。每季油耗低于工信部标准部分,按80%提成奖励给驾驶员;高于工信部标准,低于上限部分按50%提成奖励给驾驶员。超出上限部分,由驾驶员自己支付。累计两个季度油耗平均值超标者,视
2、为故意违规,予以劝退,终止劳务派遣合同。2.奖罚计算(1)油耗节约奖=(油耗上限-实际油耗)行驶公里数油价奖励比例(2)油耗超标处罚=(实际油耗-油耗上限)行驶公里数油价3.车管中心调度室负责数据统计和核实,并于每月5日按时公布上月考核数据,同时上报局主要领导及分管领导。每季第一个月统计上报上季度油耗奖罚审批表,奖金单独审批和发放,罚款则从驾驶员工资中扣除。四、管理规定1.严禁私自拆卸或调整里程表,一经发现即予以辞退。2.严禁卖油或变相卖油或为其它车辆加油。一经查实,无论油耗是否超标,均予以辞退,并追究经济责任和法律责任。3.驾驶员及调度应保证GPS装置正常运行,若有异常应及时申报维修。若人为
3、损坏,一经查实,予以辞退。4.驾驶员平时应关注车辆运行和油耗情况,若因特殊情况造成油耗非正常增加,应及时报告,由局车辆维修联合鉴定小组核实。5.定点加油:中石油如城南门加油站(大润发西侧)为公务用车服务中心定点加油站,所有车辆不得到其它站点加油。6.凭卡加油:一车一卡、统一实行凭卡加油制度。每次加油都必须在调度室登记。不报支在境内的所有加油发票。7.连续出差,确需途中加油的,应及时向调度室报告。可使用油卡加油的必须使用油卡,用现金加油的须凭正规发票,交调度室核实、登记、报支。8.实行车辆轮换制度,在执行定人定车的前提下,每半年实行一次车辆轮换。9.严格控制空车里程,凡出现空车里程须向车辆调度说明具体情况,由调度及相关人员负责审核。10.车辆出车完成任务后须回场入库。任何情况下,严禁私自用车。节假日及休息日车钥匙须交调度室统一保管。11.任何人不得因油耗考核影响服务质量。本规定从XX年6月1日起实施。第 3 页 共 3 页