《学校后勤党的群众路线教育实践活动工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校后勤党的群众路线教育实践活动工作总结（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、高校后勤党的群众路线教育实践活动工作总结根据省委和学校的统一部署，按照xc关于在全校深入开展党的群众路线教育实践活动的意见和xc群众路线教育实践活动实施方案的要求，在教育实践活动领导小组的指导下和督导组的帮助下，集团加强组织领导，精心组织动员，创新学习方法，深入调查研究，扎实搞好整改，统筹兼顾，紧密结合后勤工作特点，按照教育实践活动提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，经过近半年时间的有序组织和深入开展，集团教育实践活动取得了较为满意的成效，达到了预期的目的，现将工作总结如下：一、主要做法（一）加强组织领导，精心安排部署。教育实践活动一开始，我们就把加强组织领导、进行周密安排部署作为
2、教育实践活动深入开展的有效保障，着力在加强领导、分环节安排部署上下功夫。1及时成立活动领导小组。学校动员会结束后，我们及时成立了后勤集团党的群众路线教育实践活动领导小组，xxxxx领导小组下设办公室，办公室下设综合组、材料组、宣传组和调研组，负责活动的日常管理工作，使教育实践活动的顺利开展有了得力的组织保证。2及时召开动员大会。在学校教育实践活动工作部署会结束后，集团当即召开了党委会议，党委书记对集团的教育实践活动提出了具体安排，要求大家高度重视这次教育实践活动，必须把思想统一到省委和学校党委的要求上来，争取圆满完成教育实践活动的各项任务。集团召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，对教育实践
3、活动进行了全面动员和安排部署，使集团全体共产党员充分认识到开展教育实践活动的重大意义，进一步明确了省委的部署和学校的要求，进一步明确了集团的具体安排，进一步明确了努力方向和着力点，迅速进入状态，积极行动起来，全身心地投入到教育实践活动中来，为搞好整个教育实践活动奠定了良好的基础。3及时制定工作方案。集团结合后勤服务工作实际，先后制定了后勤服务集团党的群众路线教育实践活动实施方案、后勤服务集团党的群众路线教育实践活动窗口服务专项治理工作方案、后勤服务集团党的群众路线教育实践活动领导班子2013年专题民主生活会实施方案等，针对每个环节的目标和重点，在教育实践活动的不同环节又按照省委和学校党委的要求
4、与安排，本着详细、具体、易操作的原则，提出了各个环节的安排意见和比较详细的学习推进计划，对学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、 整改落实、建章立制的时间、内容、方法、负责人等都提出明确要求，做到时间、内容、方式和效果“四落实”。（二）活化学习方式，深入开展学习。集团始终把学习贯穿于整个教育实践活动的始终，让每位共产党员都自觉全身心的投入到学习中，大家认真组织理论学习，深入开展交流讨论，强化学习的组织性和自觉性，注重方式创新和学习效果，有力地推动了教育实践活动的深入开展。1时间上求足。为了使教育实践活动取得实效，不走过场，集团要求每一位共产党员学习工作两手抓，除集团组织集中学习之外，我们还要
5、求结合自身工作特点和时间安排，充分利用工作空闲时间、休息日和晚上的时间认真学习党的群众路线相关理论知识，精读学习资料。大家克服工作任务重、学习时间紧的困难，切实做到了“两不误、两促进”。2内容上求全。集团给全体党员发放学习辅导书200多本，全体干部职工认真自学了论群众路线重要论述摘编、厉行节约，反对浪费重要论述摘编等群众路线教育论述文献，组织集中学习了习近平总书记一系列重要讲话精神，以及中央、省委规定的其他学习内容，组织观看了红色故事会、中央党校刘毅强教授群众路线是党的生命线和根本工作路线、国家行政学院副院长周文彰如何践行好“为民务实清廉”六字要求及中央党校教授高新民反对“四风”转作风等专题讲
6、座视频，邀请了学校井冈山研究所常务副所长李忠教授为集团党委理论学习中心组成员及中层干部作了井冈山革命斗争史与井冈山精神的辅导讲座，并就“大力弘扬井冈山精神，坚定理想信念”、“坚持党的群众路线，改进工作作风，努力构建实力强、保障有力的井大后勤”等进行了专题讨论，力求使全体干部职工更全面、更深入地掌握教育实践活动的重大意义，切实加深对党的群众路线重要思想的科学内涵和精神实质的理解，进一步激发广大党员干部参与教育实践活动的积极性。3效果上求实。“眼过千遍不如手过一遍”，为了保证教育实践活动的学习效果，学习结束后，集团处级领导干部带头撰写学习心得体会，大家结合各自的岗位特点，对开展党的群众路线教育实践
7、活动畅谈了自己的认识和想法，字数都在2千字以上。心得体会写好后，集团及时组织了学习交流会，分享了各自的学习体会，并就如何进一步结合工作实际，扎实开展好教育实践活动进行了研讨，通过交流研讨，切实强化了党员干部的群众路线思想。4宣传上求快。为了更好的宣传教育实践活动中好的经验和做法，我们利用后勤集团网和后勤服务报等宣传媒体，在每项活动结束后及时撰稿大力宣传推广活动中的好点子、好思路、好做法。整个教育实践活动过程中集团发稿15篇，其中有7篇发表在学校“党的群众路线教育实践活动专题网站”上，另有多篇文稿被中国院校后勤信息网等校外媒体转载，一些做法还得到了上级党委的好评和肯定。（三）深入调研分析，切实找
8、准问题。党的群众路线教育实践活动开展以来，集团结合后勤的实际情况，着重从征求意见的广度、深度上下功夫，有条不紊，循序渐进，逐环节、逐程序地开展了查摆问题环节的工作。1多方征求意见。集团通过设立反映领导班子和领导干部“四风”问题的专用意见箱、电话号码、电子邮箱等途径，向全体党员、群众征求意见和建议。为了更深入的了解党员群众意见和建议，集团党政领导围绕集团两级领导班子、领导干部“四风”方面存在的突出问题、服务师生员工方面存在的突出问题、作风建设方面存在的“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”、“私、奢、贪”的突出问题等四个调研主题，深入工作一线、深入联系点，进行专题调研，通过召开座谈会、个别谈话等方式，广
9、泛征求、虚心听取了教职员工所提的意见和建议，共收到涉及集团管理方面、员工福利待遇方面、沟通交流方面和维修改造方面的意见40余条，为整改提高环节的工作提供了切入点。2积极开展谈心活动。对于所征求到的意见和建议，集团在归类梳理后进行了认真的研究讨论，多次安排集团班子成员到各支部组织召开谈心活动，一对一、面对面地把意见和建议反馈给大家，进行推心置腹的交流讨论，让每一位党员干部都能以主人翁的态度思考问题，着眼集团发展大局，明确整改措施。通过谈心交流，达到了共同献计、增进团结、促进工作的目的。3认真撰写对照检查材料。按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的总要求，集团党政领导班子以党章和
10、廉政准则为镜、以群众期盼为镜、以先进典型为镜，严格对照为民务实清廉要求和“四风”问题，围绕专题调研征求到的意见和建议，逐一查摆、梳理自身存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后在贯彻党的群众路线方面的工作重点和努力方向。4认真组织民主评议。在集团班子对照检查材料形成之后，本着实事求是、认真负责的态度，先后以召开专题会议和印发征求意见稿到各中心（部门）的形式，组织干部职工认真评议，公开征求大家对集团班子对照检查材料的意见和建议，对于大家提出的意见和建议，集团进行了认真的商讨和研究，及时采纳并对集团班子对照检查材料进行了补充完善，最后形成了一份高质量的对照检查材料，为整改环节采取措施、
11、有的放矢提供了依据。5开好民主生活会。在征求意见的基础上，集团召开了领导班子民主生活会，学校第四督导组组长刘金根一行到会指导，集团党委书记郑长贵在会上通报了集团专题民主生活会的准备情况，并代表集团领导班子作对照检查，班子成员结合自己分管的工作对班子存在的问题发表了意见和看法。按照“一个一个过”的方式，集团党委领导班子五名处级党员干部逐一剖析，紧扣“为民务实清廉”这一主题，联系个人思想和工作实际，就认真遵守党的政治纪律情况、在“四风”方面的突出问题进行了对照检查，对贯彻落实中央八项规定和个人情况进行了报告，深刻剖析了问题产生的原因，提出了下一步努力方向和整改措施。班子成员间相互开展了批评，指出了
12、存在的问题，增进了理解，促进了团结。（四）切实抓好整改，建章立制。在整改环节，集团针对征集到的意见和建议，在“即知即改、边整边改”的基础上，我们按照学校“讲文明，树形象，上质量，提效率，明奖惩，促落实”的指示精神，召开专题会议，研究部署整改工作，并结合后勤工作实际，把问题逐条归纳，规定整改时限，分解落实到领导班子成员个人和各中心（部门），切实做到了责任人、整改时限、整改措施“三落实”。1针对教工餐厅用餐环境、开放时间和增设饭卡充值点等问题，集团及时召集相关中心（部门）负责人现场察看，共同商讨解决问题的办法，及时增加了教工餐厅晚餐和双休日的餐饮服务项目，增设了教工餐厅就餐位40多个，新建了第三学
13、生食堂饭卡充值点。2针对有关学生宿舍的意见，集团根据每个事项对应的岗位职责，列出每项事项的具体内容，对照服务标准、服务承诺，逐一找出差距，及时整改，如浴室丢失的淋浴头及时补充，对已坏水龙头等设施及时更换、维修等等。3针对部分学生在校内摆摊设点和附近居民进校叫卖水果，严重干扰学生正常生活等问题，集团及时与学校相关职能部门协调，联合整治校园乱设摊现象，规范校内经营行为。4针对员工服务态度等问题，集团立时与相关中心（部门）负责人研议，提出具体整改要求，及时维修了校园路灯和教学楼设施，整治了北区垃圾箱环境污染问题，完善了“无辣窗口”设施，解决了部分不吃辣椒学生的就餐难题，提高了员工服务态度，更换了食堂
14、员工宿舍，改善了生活设施，解决了员工住宿条件差的问题。截止目前，已有 涉及到集团的意见和建议得到落实并进行了销号管理。对于部分未纳入专项整治或实事办理的意见建议，我们也建立了台账，由集团“活动办”按分解转办、研究办理的工作流程进行管理，其中有 意见建议交由所属部门转办，有 条意见建议由集团进行了研究，并在应有范围内进行了解释通报。按照学校党的群众路线教育实践活动的要求，集团积极做好建章立制工作，修订完善了后勤服务集团固定资产管理实施细则后勤服务集团内部更新改造、小型土建工程管理办法等5项规章制度，新增了后勤服务集团基建工程使用发展基金审批程序后勤服务集团企业编制员工工龄工资管理暂行办法等6项管
15、理制度，通过“废、改、立”，使集团制度更加符合发展的要求。二、实践特色围绕教育实践活动主题，结合集团工作实际，为丰富教育实践活动形式，创新活动载体，增强活动实效，我们积极开展了形式多样、内容丰富、成效显著的实践活动。（一）积极推进“质量工程”建设，提升服务内涵。近年来，集团对饮食、教寝、商贸、校园环境等中心加强了标准化服务建设，规范了各项管理，取得了较大成效，特别是对维护学校安全稳定，促进学校和谐发展，做出了积极的贡献。为进一步提高后勤服务质量，提升后勤服务保障能力，巩固和谐稳定的工作成果，集团结合党的群众路线教育活动的开展，着实抓好“质量工程”建设，将后勤“质量工程”建设与学校发展大局结合起
16、来，将后勤“质量工程”建设与广大师生的利益结合起来，通过完善服务体系、创建服务平台、创新服务载体，将“质量工程”意识和行动，落实到后勤服务的各个层面，服务内涵不断得到提升，服务满意度显著提高。（二）积极深化“关爱工程”建设，构建和谐后勤。为充分调动全体企业编制员工的积极性、主动性和创造性，集团积极深化“关爱工程”建设，推行人性化管理，关注员工发展，提高员工薪酬，提供发展平台，积极吸纳有能力的优秀企业编制员工加入党组织或进入管理岗。积极开展各种文体活动，丰富员工生活，从政治上、思想上、生活上、待遇上关爱后勤员工。明年，集团还将为所有符合条件的企业编制员工购买社会养老保险，激发员工工作积极性，稳定员工队伍，构建和谐后勤。（三）积极提升“岗位大练兵”活动内涵，建立互信关系。每年11月份开展的“岗位大练兵”活动，已形成集团多年以来的品牌活动，深受师生好评。今年
