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2、高自身及组员进行增员工作的意愿和成功概率中英人林经代自我培训课程系刘丿增吴运水洗程支持销售队伍和公司的发展发展个人职东生涯树立作为寿险专业人士的积极形象增加张贸程收六帮助他人获得成功增加朋友国子中英人林经代自我培训谅程系列丿增颂迅水洗程正确的员选才观念增员是持续不断的过程增员是对未来事业的投资;不仅是满足一时日升之需。它是一项持续不断的工作。选择符合资格与标准的人才。增员的结束,只是新人培训辅导的开始。持之以恒的这英,竿待机会的未临,持续反复增员。不要自我设限,要敢于增能力比自己强的伙伴。不是增不到人;而是方法不正确。每一次增员都力求完美,即使未成功也要给对方留下好印象。中荚人林经仑自疙培训谅
3、程系列3之增吴述才泊程四增员选才观念不正确四增员选才方法不正确四没有掌握增员的技巧四不够努力形李不佳,缺尹个人魅力中荚人林经代自疙培训课程系列3之增吴述才泊程增员|E刃收集E创的定面诙计刻与活动增员名鞍时间和场所新人入职制订后统连踏面课方楠观摹-一弃议-星现展业签单甄选陪同处理面谈方案中荚人者经代自疙培训谅程系列3之增吴述才泊程3“确定增责条件匹可控制的增员来源有:推荐人四成交或未成交的客户匹亲朋好友口邻居、同事匹柏属寺服友匹不可控制的增员来源有:匹_报纸广告口职业介绍所巴自己上门者中荚人林经代自疙培训谅程系列3之增吴述才泊程人品:增员对象必须表现出正直及值得他人信赖的特征。意愿:要有想改善目前就业状况和境遇的欲望。企图心:有强烈的“不达目的;誓不罢休“的斗志亲和力;要具有易于接近他人、很快消除他人灿备心理的能力。良好的人际关系:形象与表达:良好的形象与语言表达能力是寿险专业人士必备的。聪敏:要思维敏捷,反应迅逢。乐观积极。对寿险事业的心态:要以认同行业,或有认同的趋势为佳。中葛人林经仑自疙培训课程系列3之增吴述才泊程
