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1、邓研社工作总结20072008学年度第一学期已接近尾声，回顾这一学期，邓研社根据组织党员，团员深入学习、研究党的理论知识，营造浓厚的学术氛围的部门职责，紧密围绕提高全院学生的思想觉悟、政治理论水平和道德修养的部门宗旨，结合社会形式、时事热点开展了一系列活动和工作，取得了一定的成绩，也总结了许多经验教训，现做总结如下：一、部门建设（一）制度建设在制度建设方面，我们继承和延续了邓研社已经建立的制度，严格执行例会和活动考核制度，规范社团的组织纪律，坚决抵制和杜绝松散，无序的不良风貌，使社团成员形成了积极向上，团结奋进的精神风貌。本学期我社的例会安排在双周二晚上，对每一次例会内部都进行了严格的考核，对
2、于无故迟到和缺席现象进行了严厉的处理，要求当事人在下一次例会上进行详细说明，并相应扣除内部成员考核分。总的来说，本学期，社团成员都能够很好的遵守社团的各项制度，并为制度的完善献计献策，很好的树立了主人翁意识。（二）内部培养一个组织的战斗力在很大程度上取决于其内部成员的整体素质，为了把邓研社建设成为大家公认的优秀社团，针对社团成员各自的特点，我社采取了不同的方法对其进行培养，以使其尽快成为社团的骨干，为社团和团委学生会贡献力量。总的指导方针：邓研社的内部培养采取社长带副社长，副社长带社员的形式。社长根据副社长的不同特点和其自身的需求对其进行培养。着力于培养副部组织策划实施活动的能力，与人沟通的能
3、力，合理利用社团资源的能力以及创新果敢的能力。副社长应在社长的指导下，对各自负责的社员进行培养。使社员形成强烈的时间观念，对待工作任务能够积极主动地完成，并且要求其在第二个学期能够独立地承担活动项目。对内部成员的培养，是一个持续漫长的过程。本学期，我们通过每次例会和平时的组织生活中对工作和生活经验的不断总结和批评与自我批评的开展来实现。在实践中，社长还根据实际情况不断调整了培养计划，取得了不错的效果。 （三）情感建设一个组织的战斗力还取决于其内部的凝聚力。因此，在社团的建设过程中，要特别注意社团内部的情感建设。针对上一届邓研社运作过程中出现的纪律散漫，例会缺席及退社等情况，本学期我社一方面从制
4、度上进行明确的规定配以严厉的惩罚措施，另一方面，从情感建设方面避免了这种不良情况的发生。具体措施如下：1.社团的每个成员都会拿到一份内部成员通讯录，其中有各个成员的生日。在每个成员生日到来前夕，部长会提醒副部，再由副部提醒其他成员为寿星送去生日祝福。另外，部长和副部会将写有祝福的贺卡送出。2.每逢重要节日，各成员间以短信，电话等形式送出祝福。3.在每次例会后，留出半小时左右的时间，用于内部成员间的情感交流，增进彼此之间的感情。4.根据实际情况，选取合适的时间，组织社团成员出去郊游，聚餐。5.为进一步加强社团内部的凝聚力，必要时，可以邀请心理自助中心为我们进行该方面的指导。6.建立邓研社公邮，除
5、了用于工作外，内部成员可以把自己对社团的一些想法和意见发到邮箱，部长和副部将及时对这些问题进行处理。事实证明，以上的措施，收到了很好的效果，如今，我们社团仿佛是一个大家庭，成员之间相处融洽，彼此之间能够相互帮助，共同进步。（四）与其他部门沟通合作我们团委学生会是一个大家庭，在本学期的工作中，我社积极配合其他部门的工作，在一些活动中也寻求与合适部门的合作。我社与宣教部合办了“回眸发展历程，展望伟大复兴”图片展及签名活动，并取得了不错的效果。与嘉荷文学社合办了“历史的祭奠”征文活动，活动取得了圆满地成功。与信电学院三研社合办了“勿忘国耻，发奋图强”图片展和签名活动。在以后的工作中，我们将进一步加强
6、与其他部门的交流和合作。二具体活动实施情况（一）对外活动1迎新活动在迎新活动中，社团成员做好了充分的准备，随时听从学院调配，积极参与到迎新工作中去，让新生感受到学院和团委学生会大家庭的温暖。另外，我社还以迎新为契机，为社团做了大量地宣传工作，为随后到来的招新工作作了很好的铺垫。2招新工作能否招到合适的，优秀的部员，将直接关系到我们社团的发展。因此，在招新中，我们进行了严格把关，遵循宁缺勿滥的原则。本学年，因为社团结构的重大调整，我们的招新工作，分两步进行。一方面，我们逐个询问07学生中的预备党员的意向，动员他们加入我们社团。 另一方面，我们面向全院同学进行了招新。最后，我社共敲定8名社员入社。
7、3“关注十七大，开创社会主义新局面”主题活动为引导全院同学认真学习十七大精神，我社特和宣教部一起合办了“回眸发展历程，展望伟大复兴”图片展及签名活动。这次活动引起了同学们的广泛关注，图片展吸引了许多同学驻足围观，签名横幅和留言簿上也写满的大家的信心和心愿，活动很好地宣传了十七大的精神，激发了同学们的爱国热情和历史责任感，同时也使部员得到了一定的锻炼。但是活动中，也出现了一些问题，比如：活动之前两部门没有做好人员的分工，导致活动现场人员出现闲置。我们在以后的活动中会避免这种情况的再度发生。4“为了永不忘却的纪念”纪念南京大屠杀主题活动为激发当代青年尤其是大学生的爱国情怀，使他们牢记历史、奋发图强
8、，为中华民族的伟大历史复兴贡献自己的力量！在南京大屠杀70周年之际，我社特举办了两个活动：（1）“勿忘国耻，发奋图强”图片展和签名活动（2）“历史的祭奠”主题征文活动这两个活动都取得了不错的效果。在图片展和签名活动现场，很多同学驻足观看并签名。征文活动共收到有效来稿一百二十多篇，有些同学还多次投稿，表现出对本次活动的较大热情和对邓研社工作的支持。稿件内容丰富，形式多样，思想积极上进，表达的感情真切，充分体现了当代大学生的爱国热情和对历史的责任感。（二）内部学习活动作为邓研社的成员要加强自身理论学习，熟悉党政党史，关注事实政治。为此，社团内部进行有关内容的学习。分别有：1. “学习十七大精神，把
9、握时代脉搏”学习十七大主题活动；2. “台湾问题将以武力还是和平解决”时事辩论赛；3. “李敖有话说，我们也有话说”看视频，表观点活动；4. “为了永不忘却的纪念”纪念南京大屠杀70周年研讨会。在内部学习活动中，社团成员变现出了极大的政治热情，敢于也愿意对时事提出自己的观点。每次学习研讨的氛围都很好，辩论赛中场面激烈，唇枪舌剑，活动达到了很好的效果。但是，内部学习的深度不够，需要以后进一步努力。三 工作经验与教训谈通过这半年的工作，我们积累了一定的工作经验也发现了工作中存在的很多问题，现简要地谈谈本学期工作经验和教训：（一）工作经验1. 团队观念极其重要。要想把社团的工作做好，社团的每个成员都
10、须团结在一起，上下同心，相互协作，树立主人翁精神和建立对社团的责任心，认真做好自己负责的那部分工作，同时又要关心和努力帮助其他成员做好工作。在本学期的工作中，社团成员之间基本上达到了团队合作的要求，工作进行得也较顺利，这其中，社团的情感建设起了很大的作用。2. 工作中要做好分工。这学期的工作，起初是由社长带着副社长做，之后的活动则由副社长完全负责。对于两名副社长，根据其自身的特点，由其中一名负责宣传策划，另一名负责具体实施。这样的分工，使他们能够发挥各自的特长，有利于提高工作效率和工作质量。同样，对社员的起用也遵循这个原则。3. 工作中要做好上下信息的沟通。通过每个副社长带四个社员，完全做到了
11、上下信息传达的顺畅。而且，平时，各副社长和自己所带的社员能做到经常沟通交流，增进感情，这都为工作的顺利进行提供了保障。4. 工作中要关注细节。在做活动前，一定要把活动的各个细节都想到，另外，针对可能出现的突发现象要想好应对措施。活动前一定要开例会，让社团所有成员都熟悉整个活动的具体流程。（二）工作教训1. 活动前期宣传决定活动的成败。我们不得不承认，一直以来，宣传是我社的一大软肋。宣传的不足，严重影响到了我们社团的发展。这学期的征文活动，在活动宣传上，我们费尽了周折。宣传单和海报同时出击，可是，由于贴出去的海报和宣传单往往很快就被覆盖或撕毁，导致宣传效果不佳，稿件收取只有120多份，远远少于预期。因此，在以后的工作中，我们要找出更好的宣传发放，避免这种情况。2. 做活动切忌想当然。每做一个活动，必须事前做好详细的策划，不能评主观臆断，想当然地行事。做活动要和指导老师多交流。本学期活动，和指导老师的交流不多。指导老师有丰富的活动经验，从他们那里能得到好的活动思路，避免走不必要的弯路。在下学期的活动中，要积极主动地请教指导老师，不断纠正工作中的缺点和不足，调整错误的方向，力求把工作做好，做实，把社团做好，做强。
