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1、,新冶能化2月份安全环保例会资料,第一章 本月安全生产综述,第二章2月份开展的主要工作及经验总结,第四章 下一阶段工作计划,目 录,第三章 专项检查工作,二月公司紧紧围绕做好节前安全检查、节日期间安全生产和检修安全，强化新项目安全保卫，人员放假期间安全工作，落实检修各项安全措施，确保节日期间安全生产和5#、6#、9#电石炉、3#石灰窑检修安全。下面就 2015年2月份安全环保工作总结如下：,第一章 本月安全生产综述,本月公司发生生产事故1起。 1、2月15日电石一车间1号炉电极软断。 一、事故经过 2015年2月15日1:10分1#炉2#电极2-4接触元件掉道，停电检修后压放2#电极500mm
2、，6:26分送电焙烧电极。 9:00分电流升至50KA，后续每12分钟1KA 电流由51KA加载至57KA，10:32分电流升至58KA不在上升，车间通过升档提升电流。13:55分电石炉升至10档，14:35分车间查看电极焙烧成色后，电石炉由12档升至17档。15:11分电石炉档位14档投入低压补偿，15:13分车间将电极升降方式由手动改为自动。15:44分电石炉塌料2#电极电流降至51KA，随后电流涨至71KA，15:46分四楼巡检工发现2#电极冒黄烟，电石炉急停。检查后发现2#电极漏糊，此次检修共更换3组接触元件、1个底环，检修时长停电18小时34分钟。,一、安全生产事故情况,二、原因分析
3、 （一）电石一车间1#炉2-4接触元件因检修过后接触原件在紧固过程中夹紧力不均匀，导致接触元件将筋片刺火打断、掉道，车间连续两次压放电极进行焙烧，是此次事故发生的诱发原因。 （二）电石一车间焙烧电极期间将电极升降方式由手动改为自动，未焙烧成熟的电极频繁上下升降，导致电极抽芯漏糊，是此次事故发生的直接原因。 （三）技术处制定的电极焙烧方案中对低压补偿的投入要求不合理，致使电极未焙烧成熟的情况下承载过量电流，是此次事故发生的管理原因。 三、整改措施 （一）要求维修车间增加员工责任心，提高操作技能，提升维修质量，要求机械动力处加大对维修质量的检查监督和考核力度，建立维修质量跟踪表，谁检修谁签字留痕，
4、便于追根溯源。 （二）要求电石车间针对电极焙烧的注意事项及操作要求进行专项培训。 （三）要求技术处增加对电石炉电极焙烧的敏感性，严格把控电极焙烧方案，加大对电极焙烧的指导力度。 （四）要求电石车间第一时间组织学习此次事故，车间管理人员要提高敏感性，避免类似事故的再次发生。,第二章 2月份主要开展的工作及经验总结,一、提前布置认真做好节日期间的安全工作,为保证节日期间的安全生产，公司能积极做到未雨绸缪早安排、早部署，2月10日开展了节前安全生产综合大检查,2月15日公司就通过各种会议及宣传手段将节日期间的各项要求进行了安排和布置，并向每位员工进行了传达，节前对各重点部位进行专项检查，及时消除安全
5、隐患。 节日期间每位值班人员严格按值班要求进行值班，对生产现场进行不间断的巡查，询问员工到岗情况，检查员工节日期间作业行为和劳动纪律，节日期间对所有检修作业一律实行升级管理，值班领导到现场落实安全措施，夜间增加对新项目工地的巡查严查无关人员进入现场，门卫强化对进出厂区人员、车辆的检查，消防队员实行全天备勤，认真对厂区重点部位进行巡查，石灰石矿山及盐化公司严格按要求执行“报平安”制度，通过一系列扎实、有效的措施，确保了企业节日期间安全生产，为全年实现安全生产目标奠定了基础。,二、认真开展危险源识别培训教育工作,危险源辨识工作是安全生产工作的基础工作，也是安全生产中采取预防措施之一，为做好此项工作
6、，公司提前制定了方案，下发至车间、中心，并对安全员、班组长分批进行了培训，要求车间、中心制定各自的计划严格按计划执行，此项工作在3月将继续开展。,三、安全培训,根据2月份公司级安全培训计划，本月共计开展4次公司级安全培训，参加人数为225人,本月培训内容主要围绕危险源辨识、环境保护知识、安全生产规章制度等方面知识，参训人员主要以车间安全管理人员、值班长、班组长及班组安全员为主。 结合新项目开车要求，加大新项目员工安全培训，安全环保处从基层着手,本月对项目人员共计开展9次公司级安全培训，参加人数为438人,主要从现场危险源辨识，项目现场遗留的问题进行培训和检查，预防项目人员在进入项目现场出现的危
7、险。提高员工的安全意识和防范意识。,四、开展安全生产综合检查工作,根据公司整体安排2月10日至11日，公司领导带队组成安全、设备、生产工艺、班组建设、党政五个专业检查小组，对全厂关键装置、重点部位、各类管线、气柜、生产作业现场、设备设施运行、工艺纪律、党政工团、班组建设等进行了认真细致的检查。 好的方面：通过检查及时发现各类隐患，为节前整改完毕留出时间，确保节日期间的安全生产。 存在的问题：通过检查各车间、中心基础工作有所下滑，主要表现为台账记录不规范，现场5S管理工作下降。,(一)查出党建工作、班组建设及班校家工作开展情况问题11项。 (二)查出各类安全隐患、安全设施不完善、现场作业不规范、
8、消防设施器材配备、应急设施问题72项。 (三)查出设备管理、备品备件、检维修作业、工器具使用问题58项。 (四)查出工艺控制、生产组织、工艺纪律执行情况问题79项。 此次检查结果各专业组均已通报的形式发给各车间、中心并规定节前必须整改完毕，经复查至2月17日各车间、中心对检查出的现场问题均已整改完毕。,五、岗检现场安全生产检查情况,2月份岗检组加大节日期间对值班人员到岗情况，员工劳动纪律的检查，同时加强对煤气管线、气柜巡检的等重点部位进行检查，共查出各类问题97项，“三违”行为27起，处罚32人，生产工艺类 50项，设备隐患11项，安全隐患9项。,一、电石一车间共查处隐患18起，其中安全环保类
9、4起，设备类隐患2起，生产工艺类隐患8起，查处三违行为4起； 主要表现为：(一) “三违”情况屡禁不止，车间管理力度下降， 2月4日22:30分栈桥皮带旁，巡检工余伟22点未顶牌巡检；2月9日21:30分3#炉眼下更换轨道车间未开具安全交底票，现场未拉警戒线；2月10日5:18分配料站一楼值班长高彬彬、班长郑尧未按时巡检顶牌；2月14日22:00分1#炉净化巡检工赛提尼亚孜单人在1#净化进行敲罐作业；2月18日4:30分2#炉出炉工夏克尔在冷却厂房插锅耳时未放面罩；2月27日5:26分1#炉净化二楼，巡检工浦学渊未翻5:00分的巡检牌， (二) 安全设施维护保养不到位， 2月13日3：20分1
10、号炉冷却厂房3#卷扬机机头照明灯不亮；2月13日23:40分2#窑称量室视频无显示信号；2月18日4:40分2#炉出炉吹氧气瓶压力表损坏；2月24日7:15分1#炉甲班吹氧压力表损坏。(三) 车间对隐患整改力度不够，重复隐患出现较多，如：气瓶压力表损坏未及时更换。 公司要求：(一)车间值班领导加强夜间巡检力度，对检修现场加强管控，杜绝违章作业、违章行为发生。(二)车间要加强对安全设施，监控设施的检查，维护工作，发挥安全设施的作用。(三)车间领导要强化隐患整改力度，及时整改检查出的隐患。,二、电石二车间共查处各类隐患13起，其中生产工艺类4起，设备类隐患2起，查处三违行为7起； (一)车间对员工
11、行为规范要求不到位，“三违”行为表现突出，2月1日1:45分3#炉出炉工热依木在行车休息室闲聊玩手机干与工作无关的事；2月11日6:30分3#炉出炉工马合木提在1#炉台烧炉眼时未放面罩；2月15日21:30分4#炉乙班班长伊卜拉依木在2#炉台上未戴面罩；2月18日5：30分4#炉吊装作业时将吊装平台停止2楼时未插安全销；2月19日7:50分4#炉出炉工赛力汗、木巴热克在3#炉台上出炉时未放面罩；2月24日1:50分3#炉出炉工热依木在垫锅底时未放面罩；2月27日6:20分4#炉净化二楼，巡检工包马先未翻6:00分巡检牌，(二)车间对岗检查出的问题举一反三的开展自查工作，导致员工屡次出现“三违”
12、现象，主要表现在员工作业时不按要求作业时佩戴面屏，2月共查出5起。 公司要求：(一) 车间要重视反“三违”工作，对员工的行为要进行规范，积极开展行为观察，尤其是夜间员工的安全作业行为。 (二) 车间加强员工“三违”行为的检查和查处力度，结合3月份危险源辨识工作强化对出炉作业辨识，让员工从思想上认识“三违”的后果，同时加大处罚力度，杜绝“三违”行为的发生。,三、电石三车间共查处各类隐患9起，其中安全环保类1起，生产工艺类1起，查处三违行为7起， (一)车间对检修现场控制力度不够，员工随意性行为较多，表现为：2月6日5:40分6#炉在吊装作业时4个人趴在吊装口门上，其中有2人未系安全带；2月6日5
13、:50分5#炉吊装作业时将吊装平台停靠在二楼未打开防坠落装置；2月28日6:04分5#炉二楼检修现场乙炔瓶、氧气瓶安全距离不足2米，乙炔倒放，作业人员离开现场未关瓶阀。(二)员工“三违”现象时有发生，2月1日22:10分6#炉出炉工王晓玉在冷却厂房插锅耳时未放面罩；2月2日6:00分净化工孙敏在配料站垃圾场小便； 2月7日6:40分出炉工怕热丁在6#炉出炉休息室睡岗；2月20日5:45分三车间配料站五楼巡检工艾克拜5点钟未顶牌巡检。 公司要求：(一)车间加强对检修现场的管控，尤其是夜间检修必须要有车间管理人员在现场进行监控。(二)车间要加强对员工行为的要求，加大考核力度，规范员工作业行为，杜绝
14、“三违”现象的发生。,四、电石四车间共查处各类隐患19起，其中生产工艺类10起，设备类6起，查处三违行为3起。 (一)车间对巡检记录填写不认真，要求不严，出现未及时填写的情况，主要表现为未及时填写电极壳焊接记录本和冬季四防记录本记录(二)员工“三违”现象仍然存在，表现为：2月11日6:55分7#炉出炉工祖鲁甫卡尔在2#炉台出炉时未放面罩；2月12日17:45分配料站一楼值班长包全接班后未顶牌巡检，2月27日22:30分8#炉净化巡检工徐泓单人在净化进行敲罐作业，(三)车间对配料站料仓红料的控制未予以重视，导致红料多次出现。 公司要求：(一)车间要重视各项记录的填写，员工巡检结束后及时要求填写记
15、录。(二)车间要加强对员工行为的要求，加大考核力度，杜绝“三违”现象的发生，(三)车间要对配料站料仓红料采取措施，值班领导要进行检查，发现红料及时打开料仓氮气降温，更换倒仓使用。,五、电石五车间共查处各类隐患20起，其中生产工艺类18起，“三违”行为2起。 (一)车间对配料站料仓红料未予以很好的控制，未结合生产的实际情况调整料仓存料。2月2日至2月23日 配料站二楼9-1料仓出现多次红料。 (二)车间对员工行为规范要求不严，“三违”现象时有发生：2月12日7:40分10#炉净化巡检工权昱俊单人在敲罐作业；2月21日5:40分10#炉一楼出炉副班马玉昆5点钟未顶牌巡检。 公司要求：(一)车间值班
16、领导加强夜间巡检力度，严格执行顶牌巡检、巡回检查及双人作业。(二)车间值班领导加强配料站巡查力度，发现红料及时打开料仓氮气降温，更换倒仓使用。,六、对原料车间、石灰窑车间、动力车间检查过程中，主要发现(一)车间对员工行为规范要求不严，员工“三违”情况仍有发生，2月4日22:30分石灰窑栈桥皮带旁，巡检工余伟22点未顶牌巡检；2月11日23:18分原料车间巡检工阿依木江在休息室玩手机；(二) 车间管理人员对自身行为要求不严，未严格执行公司安全制度，2月13日18:00分消防泵房车间副主任卢宁、技术员崔紫艳，在生活水箱上紧固管道螺栓时未办理任何票据作业。 公司要求：车间、中心加强员工行为规范要求，尤其是管理人员要起模范带头作用，结合公司下发进一步加强“反三违”工作实施方案，开展反“三违”培训，对“三违”人员要严肃处理，绝不姑息。,（一）2015年2月份各部门共查处“三违”行为35起，较1月份下降8起，下降18.6%。按违章类别分：违章指挥为0起；下降200%，违章操作17起，上升2起，上升幅度为13%；违反劳动纪律18起，下降10起，下降64%，其中个人防护类
