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1、黑龙江建龙钢铁有限公司制度编号：140-A1-001-04制度页数：共4页外地员工租房补贴管理要点编 制：保险福利管理员（葛 晶）审 核：王 利批 准：王晓冰主办单位：人力资源处发布日期：2007年4月30日生效日期：2007年4月30日第一章 总 则第一条 为解决外地员工及配偶住房问题，特制定本要点。第二条 符合下列条件之一的，可按本办法规定享受租房补贴：1、试用期考核合格并与公司签订劳动合同、具有公司相关专业中级及以上职称且在公司从事专业技术工作、参与公司技术人员评级为专业工程师四级及以上的或专业管理师三级以上的人员。2、非本地关键操作岗位的技术工人且享受组长以上待遇的员工。3、公司统招的
2、全日制大专及以上学历毕业生。4、公司确定的其他可以享受租房补贴人员。以上人员应距双鸭山市区130公里以外（除双鸭山地区人员）。第二章 流 程第三条 外地员工租房补贴管理流程见附件一。第三章 操作要点第四条 符合条件的夫妻双方一方或双方在本公司工作期间，享受租房补贴，期限与申请员工本人签定合同期限保持一致。若夫妻双方一方为双鸭山市本地区人员，不享受租房补贴。第五条 一旦享受本办法规定补贴，本年度不再享受探亲假待遇。若申请停止租房补贴后，从申请审批之日起计算探亲时间。第六条 租房补贴经申请批准一律按200元/月标准发放。第七条 对于员工享受租房补贴期限到期的，从原租房协议到期日之前提供新租房协议书
3、。如不按期提供者，依原租房协议到期日停止发放当期租房补贴。第八条 手续办理1、员工本人向所在部门提出租房申请并填写外地员工租房补贴申请表（见附件二），经部门领导核实并签署意见后，报行政管理处总务室审核是否退寝，经审核合格后报人力资源处审批。2、人力资源处按照要求审核、批准，对符合条件者办理有关租房补贴手续。3、租房补贴以租房申请审批之日起计发，每月25日（包含）之前审批的于当月执行；每月25日以后审批的从次月执行。第九条 一级主管及以上人员租房补贴待遇依据行政管理处的相关规定执行。第十条 对于符合条件可以享受企业合作建房和已经享受国家有关安置政策或企业福利住房的员工，不再享受租房补贴。第四章 附 则第十一条 本办法自下发之日起执行，不在溯及以往。原编号为RZ105004B1的外聘带家属人员住房补贴办法（2006年1月28日发布）同时废止。第十二条 附件附件一：外地员工租房补贴管理流程附件二：外地员工租房补贴申请表附件二：外地员工租房补贴申请表 姓 名性 别出生年月工 号文化程度技术职称隶属部门行政职务岗 位原家庭住址身份证号家属姓名工作单位本人申请：时间： 年 月 日所在部门意见： 领导签字（章）： 时间： 年 月 日行政管理处意见： 签字（章）： 时间： 年 月 日 人力资源处审批意见： 审核人签字： 处长签字（章）：时间： 年 月 日 4
