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1、团顺德区委2009年上半年工作述职报告共青团佛山市顺德区委员会根据团市委关于开展2009年各区共青团工作年中述职的要求，我代表团顺德区委，就我委今年以来开展工作的有关情况汇报如下，请团市委予以审查。在团的十六大上，团中央书记陆昊同志提出，要把巩固党执政的青年基础作为共青团的根本任务；胡锦涛总书记对共青团提出了“力争团的组织覆盖全体青年，团的活动影响全体青年”的要求。2009年以来，团区委以此为统领，全面加强组织、引导、服务青年和维护青年合法权益的四项基本职能，不断增强团组织在基层的吸引力和凝聚力。2009年以来工作回顾新时期的共青团工作，要充分尊重青年的主体性和参与性，以青年思想状况、利益诉求
2、、成才需要为根本，“急其所急、投其所好、顺其所思、解其所困”，使共青团组织真正成为代表和实现青年利益的先进组织，切实提高基层团组织的凝聚力和战斗力。一、竭诚服务青年，着力加强实效性，急其所急助成才。以青年发展成才的迫切需求为共青团工作的出发点和落脚点，更鲜明树立青年为本的服务意识，把服务青年工作做实做深做细。1、帮助青年就业，力促立业成才。以“青年励业计划”为统领，做到五个注重，全力打造促进青年就业创业服务体系。一是注重观念引导，克服青年就业观念偏差。通过发放调查问卷和召开座谈会等形式，及时掌握青年生活状态、就业诉求和目标期望；举办“智取先机才为世用”顺德青年就业促进论坛，邀请人力资源管理专家
3、、青年企业家、就业创业导师就就业形势分析、职业生涯规划、校企联动等与学生青年展开现场交流，并进行电台实况直播；把 “非常对话”活动品牌推向基层，在梁銶琚职业技术学校、伦教街道、北滘镇先后举办3场“非常对话走进基层”活动，邀请优秀青年企业家通过交流指导在校学生科学规划职业生涯。当前，乐从、勒流等镇街团委也正加紧筹备举办这一活动。二是注重人本服务，帮助青年积累就业经验。青年就业创业见习基地建设做到建立渠道多元化，充分发动区青企协、基层团组织、青年文明号集体支持基地建设；见习岗位合理化，鼓励企业提供优质见习岗位，80%以上为技能学习型岗位，将见习制度与干部储备有机结合；对接服务人性化，安排专人跟进对
4、接，充分考虑个人因素为青年推荐最合适的岗位，做好一对一服务，争取二次推荐；权利保障规范化，督促企业落实见习协议，近60%的基地企业均参照员工试用期工资发放补贴。三是注重平台营造，充当推动青年就业桥梁。与区人事局合作举行“顺德区青年就业见习专场招聘会”，适当降低岗位数量门槛，最大限度挖掘优质岗位，与区人事局联合制订顺德区青年见习基地建设备考，创新提出“见习期满成功录用者，见习期计入工龄”的规定，为青年争取政策红利。四是注重素质提升，培育青年过硬竞争实力。充分调动整合职业技术学校、区创业学院等资源组织形式多样的技能培训，如北滘镇团委的 “展翅计划”，为当地应届毕业生和下岗失业青年免费提供15门技能
5、培训课程，累计671名青年受训，培训后就业率达82%。依托创业培训学院的师资力量建立就业创业导师团，为创业青年提供项目论证、业务咨询等指导。五是注重开拓创新，探索青年就业有效举措。我区北滘镇团委争取当地党政支持，延伸见习内涵，建立青年（机关）见习基地，一方面为青年了解政府运作、掌握行政业务营造平台，另一方面为共青团物色后备人才。龙江镇团委借鉴见习制度模式，在亚洲国际家具材料中心率先建立起镇级青年就业创业见习基地。据统计，截至8月底，全区各级团组织共举办就业专题讲座25场，参与人数超2万人次；建立见习基地38个，提供见习岗位1300多个，680多名青年上岗见50名留岗就业；开展创业培训班3期，共
6、290多名青年参与；组织技能培训班30多个，受训人数达980多人；举办招聘会27场，进场人数34000多人，达成初步对接意向的达14000多人。2、关注青年文化，营造青春暖流。立足不同群体文化需求的差异，营造“阳春白雪”、“下里巴人”共同发展、雅俗共赏的青年文化格局。一是加强政企合作，合力打造青年高雅文化品牌。引入社会资源，连续12年与顺德信用社合作，面向高层次青年人才举办“信合之夜”新年音乐会，为青年送上文化盛宴，满足高层次青年人才相应文化品位的迫切需求。二是实行资源倾斜，面向基层青年广泛开展广场歌会、文艺汇演、联欢晚会等群众文化活动，满足普通青年的业余文化生活需要，利用节庆等有利时机，深入
7、基层举办“青春暖流共享和谐”外来务工青年新春慰问晚会等一系列群众喜闻乐见的广场文化活动，为他们送上真切的关怀和欢乐，同时设置提供免费亲情热线、免费上网、报刊赠阅、免费义诊等便民措施，让他们感受贴心的服务，增强他们对顺德的归属感和认同感。3、谋求区域合作，拓宽发展平台。广佛同城，青年先行。在珠三角一体化和广佛同城化的背景下，青年需要寻求更大的发展空间。5月，团区委赴广州市黄埔区团委开展团务交流，并签订两地青年工作合作框架协议，在就业创业、劳动培训、院校互动、人才交流、志愿服务等领域开展深入的交流合作，为推动两地青年事务互补双赢，拓展青年发展平台作出有益尝试。4、培树青年楷模，鼓励青年发展。深入挖
8、掘宣传我区优秀青年代表的先进事迹，积极推荐优秀青年参加“全国杰出青年农民”、“广东五四青年奖章”等评选表彰活动。佛山市生生水产股份有限公司董事长洪锡标和东菱凯琴集团副董事长郭建强荣获“广东五四青年奖章提名奖”；同时，洪锡标还获得“第十三届中国杰出青年农民提名奖”称号，为我区青年立足本职建功成才起到良好的示范作用。二、灵活组织青年，着力加强创新性，投其所好固基础。适应新时期青年喜欢的聚集和活动方式，创新基层团组织建设和组织动员的方法，增强基层团组织的蓬勃活力。5、百花齐放，全面激发基层团建创新活力。一是按照团省委“团建创新年”和团市委的有关部署，广泛深入开展基层团建创新竞赛，引导基层团组织研究探
9、索新时期加强完善团组织建设和青年工作的方式方法。其中，团区委对共青团传统品牌项目的内涵进行提升整合，着力延伸品牌活动的基层手臂，积极开展心声热线进基层、青年环保进基层、青年文化进基层、村号共建进基层等青年活动，推动基层社区的和谐建设，得到当地党委政府的高度认可；区公安分局团委着力加强内部团建合力，在团支部中探索推行“联系挂钩共建一团一品”制度，促进团支部优势互补、打造品牌；大良街道梁开中学团委建立青年社团团总支，把组织生活与学生喜闻乐见的社团活动紧密结合，以社团活动实现团组织对后进学生的交叉覆盖；北滘镇团委依托镇大学生联谊会，广泛开展社区青年活动，培养大学生青年骨干，并因势利导建立在校大学生团
10、委，为社区团工作营造新的坚强后盾；梁銶琚职业技术学校团委利用网络这一维系青年的新手段，组织在外实习学生建立网络团支部，为学生及时提供就业指导、信息速递和互助平台，实现组织生活网络化。上述项目作为团市委确定的团建创新试点项目，在各单位扎实推进，为新时期基层团建提供新鲜经验。二是切实加强非公有制企业等“两新”组织的团建力度。采取“先服务、后建团”的渐进模式，以送文化进企业、开展企业青年培训、引导争创青年文明号、组织参与义工活动、开展青年联谊等手段，密切与企业青年的联系，推动企业文化蓬勃开展，藉此带动非公团建的发展。今年以来，发动欧浦钢铁有限公司、东箭汽车配件有限公司等一批上规模知名企业新建非公团组
11、织。三是重心下移，发动基层团组织积极参与团省委“活力在基层”主题团日活动。以主题团日的形式，创新凝聚青年的活动载体，切实提高团员青年参与共青团活动的主动性和积极性。在第二季度的竞赛活动中，经全省网络投票，我区伦教街道荔村团总支的“活力五四、魅力团队”系列活动、乐从中学团委第六届校园文化艺术节、陈登职业技术学校团委“谨记历史使命，展现青春风采，规划家乡未来”主题教育等团日活动方案被评为获奖方案，占全市获奖数量的50%。6、以点带面，立足试点巩固基础探索新路。陈村镇职业技术学校团总支作为我区中职学校团工作中的先进典型，长期以来，坚持改革创新、夯实团建基础，积极发挥团组织和团干部在校园文化建设、帮助
12、学生成才中的先锋引领作用；彰显职教特色，开展“城市化意识教育”、科技发明竞赛等特色活动，用社会主义核心价值观教育青年；高扬志愿旗帜，深化义工服务，以广泛而深入的爱心传递，在社会上树立共青团和谐友好的良好形象，在我区团工作中发挥出良好的榜样示范作用。今年五四期间，该校团总支被评为“全国五四红旗团支部”，为我区乃至我市共青团工作争得荣誉。同时，陈村职校还被团中央确定为“共青团基层组织建设和基层工作试点单位”，将在团省委的指导下，开展积极探索和大胆实践，立足中职学校的特点，研究破解制约共青团工作的难点问题，为加强基层组织建设和活跃基层工作探索规律和方法。前段时间，陈村职业技术学校结合自身特色制订“志
13、愿一百，千人义工团”计划，提出将志愿服务与学生学分相结合，每位同学在校期间要参与100项以上志愿服务，取得德育学分，实现全面发展；同时，推动1000名以上在校学生组建义工队，让参与志愿服务成为学生的自觉行动。当前，陈村职校正按照团省委统一部署，结合上述志愿计划制订试点工作方案，并将在上级团委的指导下扎实推进试点工作。7、内强素质，加强培训建设学习型队伍。半年多来，面向团干队干、义工骨干组织的培训不断，在干部队伍中形成浓厚的学习氛围。5月底，推荐22名优秀团员团干作为佛山市共青团后备干部，并组织其中11名参加团市委组织的共青团后备干部培训班，为培养新一批优秀团干奠定坚实基础。6月份，组织我区镇街
14、团委负责人和志愿服务者骨干到深圳市罗湖区就社区团工作和志愿服务开展交流学习，汲取周边地区的先进经验；同月，又组织全区各基层团委负责人60多人赴广州青年干部学院进行历奇教育培训，通过共青团组织的高绩效团队、共青团工作实用技巧等课程学习，帮助团干部、志愿者骨干提高对新时期工作形势和工作重点的认识，掌握开展工作的实际操作技巧。加强团建带队建，67月组织举办全区少先队辅导员培训班，对全区各中小学少先队辅导员进行全面的业务培训。参与辅导员达230多名，课程涵盖少先队基层理论知识、鼓号技能培训、少先队工作先进经验交流等不同层次的实用知识，同时举办培训班考试，对辅导员加强规范管理。8、延伸手臂，组建顺德区大
15、学生联谊会。大学生是我区青年人才中的一支重要力量。据统计，我区在校大学生有35000多人，当前共有6个镇街成立了大学生联谊会。在校大学生以其较高素质和专业优势在“青春社区行”、“阳光行动”等一系列青年活动中发挥出重要作用。成立顺德区大学生联谊会，进一步团结和凝聚全区大学生群体，引导他们为顺德的和谐富裕发展作贡献，成为我区青年工作的一项重要任务。今年8月，团区委、区青联牵头组织成立顺德区大学生联谊会，116名来自全国各地高校的顺德籍大学生加入大联会，并在北滘镇美的学院成功举行顺德区大学生联谊会第一届会员大会。大联会的成立，为我区青年工作注入强大活力，将为大学生成长搭建更广阔的信息共享平台、就业创
16、业平台和自我提升平台，促进大学生群体健康发展、建功成才。9、拓展阵地，深化青年文明号创建促团建。青年文明号是共青团精神文明建设的重要品牌，同时也是团组织影响力向社会延伸的有效载体。2009年，团区委继续全面推进创号工作，在市级青年文明号创建中，我区共有19个单位申报成为创号集体，占本年度全市创号集体一半以上。在全市浓厚氛围的带动下，区级创号工作扎实推进，目前共有70个集体申报创建区级青年文明号，形成市区联动共建的良好局面。在深化创号工作的同时，团区委致力推动青年文明号集体走进社会、促进和谐，正落实推进青年文明号与村居联系挂钩共建制度，引导青年文明号集体在弘扬职业文明、提高行业业绩的同时，以实际行动深入基层村居开展各类便民服务、敬老助学和结对帮扶活动，帮助群众解决实际困难。三、分类引导青年，着力加强针对性，顺其所思形共识。组织、服务是凝聚青年的手段，引导青年树立社会主义核心价值观，才是共青团工作的核心和根本目的。团区委尊重青年主题意识，努力做到循循善诱、因人施教，增强青年思想教育的
