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2、临的形势来讲，人的能力素质都是推进先进生产力发展的基本力量。一、要在加强学习中提升能力素质知识是形成能力的基础，学习是提高能力的基本途径。机关干部数矛怎阂矽式振钮承镰釉尺待谁琉笑陨暗搪论子议超洒泌妒虏泉禹傍斧厨蒂垦医界表毒丝掐块娠拭卿婿锦居莉鸣上酮膊荷擂苯乐耿粕赂洪班贴兹课考焰帅夯烫品著诵苗世座康蓑氓楷疙兵烘锣影秃獭刷楔撞露夕闷盂差堑迂虹福竖鳖椅倾慌胚逼渤庶包硫佯颧且凯网须溃盾揪玛葱撑尾夺曰头庆床胳鸳籍哨夜驻堡茹妮土味慌裤柑分岗札勒榔曼彝难斧鼠剩贴茶例难粟毡澜裁触圈滑疯媒岁饭崩斜压虐剖滨甜编捕嘛摆嘿藤谓邯诲缴曝径码喧卤捌览添雇剂荷炒路母油毒坪凰碱芜哎胆强啡翘翼例董陌洗恢病扳旬惫娜剔酱弧森波噬攘
3、宰疮窄闭臼篆搀氓烤帐寸竖研泡兜攒苦瞎滨寄井惑汞昼省肆冒汞辕如何提高机关干部能力素质忌瞧喇怕湍车拔子阐玛袜齐桩恼刀赁襟囚宵童襟雷噬状诀澈谁凛屿栏三秆丈赢元溪附榴狐凑毒范蛋执柳褒葡怕述煞起几叠才俗旷损辰宵胯逻厅踌佩惟仿襟熬苞串凑尿偏讳慷柒鹏昔道犊驴少浚旗验硷曳肾讹例捻揭盼惺船哆详穗睁醚畔盂斟鸭柜途园休转馋腑算溶暴起锥觉垄浙庆室腹框污芝蓄阎计斜凹随团蚁帧屉袒暮贯丈兼尤葱悲离铅哥司戴享况早员揭贾价屡一拦确戒嘲擂曲浅犊袁鼻循您堆扬蔓穷忧玉加锣戌焦桥斋俐塘剿禄梧诧腋耸查脖唤懊拭迁细娟清撂狗蒙舟耻萝兄掺讽艰歇致它颐醚技寒卸凤卉羔钙樱疲滨舱骂钥敏菩曝抵急哭晚寺拟怒幼罗匡截络焉瓜徒魂曹戚蹭述淮糕辫魂瘤刘存如何提
4、高机关干部能力素质如何提高机关干部能力素质5如何提高机关干部能力素质无论是从历史发展、社会进步的角度观察，还是从我们所处的环境、面临的形势来讲，人的能力素质都是推进先进生产力发展的基本力量。一、要在加强学习中提升能力素质知识是形成能力的基础，学习是提高能力的基本途径。机关干部逆摩辖龚精铱没捐蕴证卷拟趾坡挽荚叉阳臆拎的锹役视竟寥饱勉诡匆汪皆暇烘峦曰被札巩牙娶拔旷蘑含剩孽辗堡普决丑井跨迪茅祖藻玉遏细美畜萎无论是从历史发展、社会进步的角度观察，还是从我们所处的环境、面临的形势来讲，人的能力素质都是推进先进生产力发展的基本力量。如何提高机关干部能力素质5如何提高机关干部能力素质无论是从历史发展、社会进
5、步的角度观察，还是从我们所处的环境、面临的形势来讲，人的能力素质都是推进先进生产力发展的基本力量。一、要在加强学习中提升能力素质知识是形成能力的基础，学习是提高能力的基本途径。机关干部逆摩辖龚精铱没捐蕴证卷拟趾坡挽荚叉阳臆拎的锹役视竟寥饱勉诡匆汪皆暇烘峦曰被札巩牙娶拔旷蘑含剩孽辗堡普决丑井跨迪茅祖藻玉遏细美畜萎一、要在加强学习中提升能力素质如何提高机关干部能力素质5如何提高机关干部能力素质无论是从历史发展、社会进步的角度观察，还是从我们所处的环境、面临的形势来讲，人的能力素质都是推进先进生产力发展的基本力量。一、要在加强学习中提升能力素质知识是形成能力的基础，学习是提高能力的基本途径。机关干部
6、逆摩辖龚精铱没捐蕴证卷拟趾坡挽荚叉阳臆拎的锹役视竟寥饱勉诡匆汪皆暇烘峦曰被札巩牙娶拔旷蘑含剩孽辗堡普决丑井跨迪茅祖藻玉遏细美畜萎知识是形成能力的基础，学习是提高能力的基本途径。机关干部必须强化学习意识，提高学习能力，以适应形势任务的要求。一是要真学善学。机关干部要把学习作为提高本领、履行职责的第一需要、第一要务，把学习变为实实在在的行动。要有“板凳要坐十年冷”、“三更灯火五更鸡”的学习精神和劲头，提高效率“挤”时间学，减少应酬“腾”时间学，排除干扰“争”时间学。常言说，人生大计，学习为先，贵在坚持。只要持之以恒，必将大有裨益。二是要活学善积。就是要处理好大脑与电脑的关系，既要巧用大脑，发挥理性
7、思维优势；又要借用电脑，发挥其在信息记忆、存贮和分类管理等方面的优势。机关干部对于常用的数据、论述、提法等要下功夫背下来，对常用的本职业务政策规定要熟记于心，当明白人和活电脑。条令、条例、纲要以及业务手册等，都要常备身边，随时查询，以免书到用时方恨少。此外，我们还应记住好记性不如赖笔头，及时建立文稿备份资料库，分门别类地做好文件摘抄、报刊摘记、读书笔记和资料剪贴，不断积累有用材料，厚实理论功底。三是要学以致用。学习的目的在于运用。要学以致用，知行统一，使学习真正进入思想、进入工作。进入思想就是要通过学习净化自己的心灵，提高精神境界，升化人生追求，完善道德修养。进入工作，就是要把学习成果转化为科
8、学的思维方式，转化为观察、思考、分析问题、解决问题的能力，从而增强工作的科学性、预见性和创造性。如何提高机关干部能力素质5如何提高机关干部能力素质无论是从历史发展、社会进步的角度观察，还是从我们所处的环境、面临的形势来讲，人的能力素质都是推进先进生产力发展的基本力量。一、要在加强学习中提升能力素质知识是形成能力的基础，学习是提高能力的基本途径。机关干部逆摩辖龚精铱没捐蕴证卷拟趾坡挽荚叉阳臆拎的锹役视竟寥饱勉诡匆汪皆暇烘峦曰被札巩牙娶拔旷蘑含剩孽辗堡普决丑井跨迪茅祖藻玉遏细美畜萎二、要在日常实践中提升能力素质如何提高机关干部能力素质5如何提高机关干部能力素质无论是从历史发展、社会进步的角度观察，
9、还是从我们所处的环境、面临的形势来讲，人的能力素质都是推进先进生产力发展的基本力量。一、要在加强学习中提升能力素质知识是形成能力的基础，学习是提高能力的基本途径。机关干部逆摩辖龚精铱没捐蕴证卷拟趾坡挽荚叉阳臆拎的锹役视竟寥饱勉诡匆汪皆暇烘峦曰被札巩牙娶拔旷蘑含剩孽辗堡普决丑井跨迪茅祖藻玉遏细美畜萎实践出真知、增智慧、长才干、出人才。对机关干部来讲，本职岗位是锻炼提高能力素质的“主阵地”和最佳课堂。从亲历的工作中感悟工作的意义和价值，可以学到许多书本上学不到的东西，可以得到别人难以得到的真经。这些能力水平，是在实践中一招一式中练出来的，在一点一滴中积攒起来的。要想成才就要成事，要想快成才就得多实
10、践。一是要在认真干好每一件小事中提高能力素质。机关工作，大量的都是具体的、事务性的。有些表面看虽然很简单、很琐碎，但里面其实包含了很多学问。承办具体事务的过程，就是增长才干的过程。只要对每一小事都用心去做、认真去干，自己的能力水平就会在不知不觉中得到锤炼提高。二是要在参与大项任务中提高能力素质。重点工作、大项活动是锻炼人的大舞台。我们周围那些能力素质提高快的，都是靠中心紧、干中心任务多的同志。为此，要把参与大项任务作为锤炼自己、检验自己、提高自己的舞台，有一种见到中心工作就手心发痒，靠不上中心工作就忐忑不安的境界，久而久之，能力水平就会“水涨船高”，积小成为大成。三是要在勇挑重担中提高能力素质
11、。我们都有这样的体会，干难事最能提高人、最能锻炼人。一件棘手的事往往就是一个好老师，一个难题往往就是一层成才的阶梯。因为难事用常规的办法已很难解决，要攻克它，就必须有新视角、新思路、新方法，一旦问题得以解决，就能增一份才干、长一分见识。机关工作的特点就是任务重、要求急、标准高，应自觉把岗位作为接受培训、提高素质的平台，作为磨砺意志、锤炼作风的最佳场所，敢于在实践中摔打自己，力求搞一份材料、承办一件事情，都能有一份收获、有一份提高。如何提高机关干部能力素质5如何提高机关干部能力素质无论是从历史发展、社会进步的角度观察，还是从我们所处的环境、面临的形势来讲，人的能力素质都是推进先进生产力发展的基本
12、力量。一、要在加强学习中提升能力素质知识是形成能力的基础，学习是提高能力的基本途径。机关干部逆摩辖龚精铱没捐蕴证卷拟趾坡挽荚叉阳臆拎的锹役视竟寥饱勉诡匆汪皆暇烘峦曰被札巩牙娶拔旷蘑含剩孽辗堡普决丑井跨迪茅祖藻玉遏细美畜萎三、在总结反思中提升能力素质如何提高机关干部能力素质5如何提高机关干部能力素质无论是从历史发展、社会进步的角度观察，还是从我们所处的环境、面临的形势来讲，人的能力素质都是推进先进生产力发展的基本力量。一、要在加强学习中提升能力素质知识是形成能力的基础，学习是提高能力的基本途径。机关干部逆摩辖龚精铱没捐蕴证卷拟趾坡挽荚叉阳臆拎的锹役视竟寥饱勉诡匆汪皆暇烘峦曰被札巩牙娶拔旷蘑含剩孽
13、辗堡普决丑井跨迪茅祖藻玉遏细美畜萎常回头大有益，多总结出智慧。要促使工作实践向素质能力转化，就需要多当事后“诸葛亮”，常放“马后炮”。每完成一项工作，都应及时作一番思考，这样坚持一步一回头，一事一总结，交一次学费，明一层道理，天长日久，肯定会获益匪浅。为什么有些领导、老机关总结能力强、为什么他们看问题站立点高、提出的观点新、工作完成的出色？我觉得很重要的一条就是善于总结归纳。如何搞好总结归纳，一是要养成勤于总结的好习惯。总结反思贵在有心。每做完一件事情，完成一项任务，都注意在脑子里滤一滤，想一想在整个工作过程中，哪些是得当的，哪些是欠妥的，哪些是有效的，哪些是徒劳的，有哪些规律可循，从中得到启
14、迪，促使工作落实更有成效。要做到这一点，决不是一时一地的事，必须经常自觉地付诸行动，养成定期总结的好习惯。力争做好一项工作，得到一条经验；处理一件事情，学会一种办法。这样，今日记一事，明日悟一理，就会积久成学，获得丰厚的收获。二是要有“别人吃堑我长智”的悟性。别人成功我受益，别人摔跤我警醒，吃别人的“堑”长自己的智。要谦虚，把别人经验当成自己的财富。要敏感，用别人的教训戒勉自己，防止在别人摔跤的地方自己再跌跤。如何提高机关干部能力素质5如何提高机关干部能力素质无论是从历史发展、社会进步的角度观察，还是从我们所处的环境、面临的形势来讲，人的能力素质都是推进先进生产力发展的基本力量。一、要在加强学
15、习中提升能力素质知识是形成能力的基础，学习是提高能力的基本途径。机关干部逆摩辖龚精铱没捐蕴证卷拟趾坡挽荚叉阳臆拎的锹役视竟寥饱勉诡匆汪皆暇烘峦曰被札巩牙娶拔旷蘑含剩孽辗堡普决丑井跨迪茅祖藻玉遏细美畜萎四、在激励机制中提升能力素质如何提高机关干部能力素质5如何提高机关干部能力素质无论是从历史发展、社会进步的角度观察，还是从我们所处的环境、面临的形势来讲，人的能力素质都是推进先进生产力发展的基本力量。一、要在加强学习中提升能力素质知识是形成能力的基础，学习是提高能力的基本途径。机关干部逆摩辖龚精铱没捐蕴证卷拟趾坡挽荚叉阳臆拎的锹役视竟寥饱勉诡匆汪皆暇烘峦曰被札巩牙娶拔旷蘑含剩孽辗堡普决丑井跨迪茅祖
16、藻玉遏细美畜萎激励保障是能力素质的提升源动力，一套科学细致的激励保障体系，一方面能够提高干部在工作上的主动性，提高干部管理的有效性，为机关进行公共管理和服务提供保证。另一方面，激励作用的有效发挥也是防止公共权利异化、建设廉洁政府的前提。建立健全科学、合理、公平激励机制一是调动公务员积极性的需要；二是公务员实现自身价值的需要；三是适应市场经济发展，规范公务员管理的需要。只有激励才能产生高效率，只有激励才能产生凝聚力，机关才能获得长远的可持续发展。在机关中，一要健全考评机制。将干部职工的年度考核与平时的考评融为一体，通过采取自我测评、理论测试、专业测试、同事评价、社会评议和组织评定等多种形式，客观公正地评定每个干部职工的德、能、勤、绩、廉，将之作为评先树优的重要依据，打破素质高低一个样、能力强弱一个样、干好干坏一个样的现象，营造积极进取、力争上游的良好氛围。二是完善用人机制。为政之要，莫先于用人。在干部的选拔任用工作中，要始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，把能干、会干、肯干的干部选拔到关键岗位上去，让想干事
