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1、一师阿拉尔市2010年劳动竞赛暨技能竞赛总结2010年是全面贯彻落实党的十七五中全会、兵团六届五次全委扩大会议精神和师市党委九届八次全委（扩大）会议精神，是师市党委提出的“十一五末实现生产总值100亿元”的奋斗目标和制定“十二五”规划的关键之年。一师阿拉尔市工会紧紧围绕师市党委提出的“十一五末实现生产总值100亿元”的奋斗目标，团结带领广大职工群众，采取有效措施，积极应对各种复杂形势，深化群众性经济技术创新工作，大张旗鼓地开展了以“争当主力军，建功十一五，和谐奔小康”为主题的系列竞赛，师市提出了“万人效益攻关竞赛”、“万亩精品园竞赛”、“万户庭院经济增收致富竞赛”、“万人工人先锋号创建竞赛”、
2、“万名职工技术创新竞赛”、“万人安康杯竞赛”等“六个万”活动，涵盖了师市各行各业7万余名职工，极大地推动了师市农业现代化、新型工业化、城镇化进程，为促进师市经济超常规跨越式发展做出了积极贡献。实现了以竞赛手段促进农业现代化和新型工业化建设的目标，极大地推动了屯垦戍边新型团场建设，为师市经济社会又好又快的发展奠定了坚实的基础。现对师市一年来的劳动竞赛做如下总结：一、竞赛形式和内容（一）继续开展以“比质量、比创新、比销售、比节约、比效益、比业绩”为主要内容的“六赛六比创一流”竞赛活动，五一前夕，我们以师市劳动竞赛委员会的名义，对在“赛六比创一流”中荣获兵团以上的各类先进集体和个人进行通报表彰。据统
3、计， 2010年，获兵团以上各类先进集体174个（次）；先进个人312人（次）。其中国家级各类先进集体33个（次），自治区级7个（次），兵团级142个（次），国家级先进个人93人（次），自治区级23人（次），兵团级228人（次）。(二) 以节本增效为主线，大力开展农业效益攻关竞赛活动。师市劳动竞赛委员会紧紧围绕师市党委关于“节本增效年”活动的工作要求，创新了农业劳动竞赛的形式，改变了以往老套过时只讲产量不讲效益的竞赛办法，使劳动竞赛由数量型向质量型、效益型、节能型转变，一系列新的竞赛办法使竞赛活动焕发出勃勃生机。一是制定了节本增效，降低生产成本，增加职工收入的农业效益攻关劳动竞赛办法，提出了“
4、力争使每亩棉花生产成本降低100150元、籽棉单产提高2030公斤，实现植棉职工亩增收200元以上”的目标。师市各农业单位制定了多种土地投入方案，要求职工根据各自土壤情况，自主选择投入方案，以求达到最佳的投入产出比。去年底，经过劳动竞赛委员会成员部门的检查测定，全师棉花斤成本1.56元，亩均成本866元，较往年亩均节本111元；全师棉花单产431公斤，较往年增产20公斤，增效124元，两项合计亩均节本增效235元，超额完成了年初制定的亩节本增效200元的目标。同时，大力推广棉田套种小茴香50万亩，油菜5.75万亩，亩均增效200元，职均增收8176元。在师市农业效益攻关奖惩兑现大会上，对棉花效
5、益攻关竞赛取得前六名的单位，按照各单位总产皮棉5元/吨进行表彰奖励，合计奖励33.69万元，棉花斤成本最低达到了1.213元；对棉花斤成本最高达到1.984元的单位，罚款1万元。二是粮食效益攻关竞赛，粮食斤生产成本以全师平均水平0.881元/公斤为基准，对斤生产成本降低的7个单位，按实际总产1元/吨进行奖励，合计奖励9.7万元。三是棉花品级竞赛，以化纤所检验结果为依据，对各单位三级以上棉花所占总产的实际比例进行考核，出资16万元对前六名进行奖励。四是耕作制度改进竞赛，按照棉花地秋冬翻面积达到总面积60%的标准，超过1%，奖励1000元，对4个耕作制度优胜单位奖励了2.31万元，大大减少了棉田病
6、虫害的发生，一改师市过去春灌用水紧张的突出矛盾。（三）以农业现代化为重点，大力开展农业机械化和节水滴灌竞赛活动根据中央对兵团农业发展提出的“发挥兵团集约化优势，建设全国节水灌溉示范基地、农业机械化推广基地和现代农业示范基地”的新要求，大力开展了农机推广争先创优竞赛活动，出资5.46万元，对去年农机装备水平高、检修质量好、积极推广农机新技术的3个农机推广示范基地建设争先创优竞赛先进团场、4个机采棉推广先进团场和3位农机推广示范基地建设争先创优竞赛先进个人进行了表彰奖励。2009年，师市农机具更新投入资金3350万元，落实2010年第一批中央农机具购买专项补贴2660万元。各团场结合自己实际情况，
7、制定了一系列鼓励职工购买现代农机具的奖励办法，调动了职工购买机车的积极性，到目前为止，师市共有各类大中型拖拉机3466台，140大马力以上轮式机车536台，采棉机120台，全程机械化程度达到93%以上。以节水滴灌为主要内容，以“高新节水工程、场内水利基础建设、抗旱水源地工程”为重点，大力开展节水滴灌竞赛活动，截止2009年，师市推广应用节水滴灌技术面积182万亩，在棉花滴灌面积160万亩的基础上，又全面推行林业滴灌面积22万亩，亩均节水150方，累计节水2.7亿方，对6个节水滴灌竞赛先进集体和65名先进个人合计奖励22万元。棉田自动控制信息化管理系统应用面积达21.5万亩，完成测土面积100万
8、亩，配方施肥70万亩，增效4320万元。（四）以职工增收为目标，大力开展农业产业结构调整竞赛活动师市鼓励各单位加快农业产业结构调整的步伐，开展了林果业高产高效优质精品示范园创建活动，提出了力争“十一五”末，新增特色果林40万亩，实现林果规模达100万亩，到2012年职均增收1万元的目标。各单位积极响应，坚持“稳棉、增粮、兴果、扩畜”方针，管理模式上，大力推行“田+园”模式，每户职工承包果园1015亩，棉花3040亩的管理办法；栽培模式上大力推行“红枣直播、核桃工厂化育苗”和“三优苹果示范”技术。初步形成了以红枣、核桃、苹果、香梨为主的57万亩特色林果业基地，2009年师市新增果园16.3万亩，
9、增长39.8%，其中红枣12.85万亩，苹果1.04万亩，核桃1.2万亩，高产高效优质精品示范园达到了1万余亩，林果业产值达到了15.4亿元。积极组织职工开展“自用地增收竞赛”活动，努力探索有效管理模式和职工增收办法，提升和深化果蔬结合、高矮结合和远近结合的生产经营模式，追求职工自用地增收最大化。种植业以做大做强红枣产业，带动庭院经济林果业产业化发展，师市为农业一线职工划分自用地58443.89亩，其中连片自用地面积49874.6亩。种植果树面积达到了42134亩，其中红枣18723亩、香梨12159亩、苹果5738亩、杏树3019.8亩、核桃2211亩、设施园艺1395.4亩。现已全部成园，
10、挂果面积达到了95%以上，亩均纯收入2000元以上，今后几年自用地效益将会快速增长，“一亩园，五亩田”的目标将很快就能实现。养殖业走专业化生产、规模化经营道路。评比表彰了6个庭院经济先进单位，10个自用地示范果园，16名庭院经济养殖大户、致富能手和10名庭院经济优秀经纪人，各类庭院经济先进共奖励3.98万元。（五）以新型工业化为突破口，大力开展工业经济运行竞赛活动围绕“工业发展突破年”活动，师市开展了“项目和招商引资”、“先进工业企业”、“师市优秀企业家评选”等竞赛活动。2009年，师市共引进工业项目19个，在矿业开发上有了实质性突破，与10家矿业企业的合作开发进入了实质性运作，落实项目资金近
11、15亿元，比去年同期增长46.7%。师市定期通报各单位和部门的招商引资情况，对项目和招商引资工作31个先进单位和25个部门进行奖励，奖励金额达150万元。为鼓励发展团场工业，师市制定了以“工业增加值增长率”、“企业利税增长率”、“万元工业增加值综合能耗”为主要指标的工业经济运行竞赛办法，对去年团场工业竞赛的前三名给予32万元的奖励。全年引进29个团场工业项目，总投资3.5亿元，增长1.3倍；团场工业产值达到8.6亿元，增长1.76倍。围绕师市“221”工业人才培训工程，以提高资源利用率、建设节约型师市为目标，动员组织广大职工广泛开展合理化建议活动，2009年，全师共收集合理化建议1093件，实
12、施516件，开展技术革新28项，实现经济效益7515.74万元。开展“四个创一流”（创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队）的“工人先锋号”创建活动，师市各级工会每年“五一”前夕在重点行业和关键领域的重点工程、重点项目广泛开展“工人先锋号”授旗授牌活动。今年五一，师市工会在青松公司新型干法水泥厂隆重举行“工人先锋号”授旗授牌活动，授予青松公司水泥厂电力车间等11个集体师市“工人先锋号”荣誉称号、每个集体奖励2000元，同时出资1.8万元，评选表彰了10名师市“首席工人”、10个“技术创新示范岗”和10名“技术创新能手”。一系列竞赛活动的开展，使师市工业呈现出千帆竞发的勃勃生机，师市工业总产值
13、达到了53亿元，增长39.1%；工业增加值16亿元，增长37.6%；产品产销率达到98%；工业企业实现利润3.7亿元，较上年增长近8倍。（六）继续在全师各单位开展“安康杯”竞赛活动2010年师市工会继续坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，全面贯彻落实科学发展观，开展了以“安全科普知识竞赛、安全生产法、宣传活动月、百日、双百日安全竞赛、119消费日”等为内容的“安康杯”系列竞赛活动，为师市安全生产形势的稳定好转，构建平安、和谐师市做出了重要贡献，师市将对20个先进单位和10名先进个人进行1.7万元的表彰奖励。（七）开展以“岗位练兵、技术比武”为内容的职工技能大赛为响应全总“创建学习
14、型组织、争当知识型职工“的号召，不断加强和规范师市职工职业技能活动的深入开展，今年7月师市工会主办，师市劳动和社会保障局、工商联协办的师市职工烹饪技能大赛活动，来自师市17个农牧团场、6个企事业单位以及承担师市接待任务的4个酒店的40余名选手参加了中餐热菜、中餐冷拼、果蔬雕三项技能比武活动，经过一晚上的技能比武，最后产生6个综合奖和12个单项奖，师市工会对获奖单位和个人发放了7400元的奖金。这种“岗位练兵、技术比武”的活动，在师市产生了积极的影响，广大干部职工参与技术练兵、技术比武的热情高涨。各农业单位工会纷纷开展了机车犁地、播种、果树整形修剪等技术大比武，工业单位开展了钳工、电工、焊工、泥
15、瓦工等技能比武。二、竞赛特点一是竞赛目标明确化。各单位根据师市“两高一优”粮棉攻关竞赛考核目标，制定了本单位劳动竞赛的具体目标，并把目标任务分解到各基层连队，确保了竞赛目标的明确化。二是竞赛参与全员化。师市棉花总播面积60万亩，攻关面积6万亩，占总播面积的 93；粮食总播面积34.16万亩，攻关面积31.8万亩，占总播面积的93。师市有64805人次参加群众性粮棉效益攻关竞赛，承包工人参赛率达100。三是竞赛含量科技化。我们积极鼓励广大干部职工尤其是一线生产技术人员广泛开展“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”等群众性经济技术活动，今年完成了对气吸式超宽膜精准铺膜播种机的技术革新，对抗灾地
16、膜播种机和施肥机械、残膜回收机的技术改进。师市积极落实国家农机政策补贴，各团场纷纷拿钱补贴来鼓励职工购买现代化农业机械，据统计今年全师共投资19223.44万元，新增各类大中型拖拉机351台，新增140马力以上轮式机车160台， 140马力以下的轮式机车185台，1002型和1202型链式机车6台，新增棉花精量播种机54台，大型植保机械12台，高地隙拖拉机10台等其他机械，加强了农业技术装备，使农业生产向精准、高效、优质方向发展。今年对10项优秀科技创新成果表彰奖励25.8万元，其中，“红枣矮密早丰、优质高效栽培技术的研究与推广应用”开创了兵团红枣矮化密植高产高效的先河，在全师推广30万亩，获得了师市重大科学技术贡献奖，奖励10万元；师医院的“射频消融治疗室上性心动过速的临床研究”获得师市科学技术进步奖一等奖，六团精准地膜机厂的“2BMJ系列夹持机械式精量播种机的研制推广”等5项技术获得师市科学技术进步奖二等奖。目前，师市获得国家专利45项，获省级科
