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1、建滔天然气化工（重庆）有限公司员工身体健康管理制度编号：KBCQGZ-446/02-05页码/页数： 2/1一体化工作文件版本A修订次数0修订人修订日期1 目的确保对公司内所有工作人员进行控制，避免重大人身伤害发生。2 范围适用于在公司上班的所有人员，3 职责3.1行政部负责公司办公场所内所有员工的控制，定期组织公司所有员工进行体检。3.2生产技术部负责生产场所内员工的控制，协助行政部做好体检工作。4 工作程序4.1 行政部应依据中华人民共和国妇女儿童权益保护法劳动法等法律法规的要求，对公司办公场所内所有员工进行管理，核查公司现有的女工和未成年工数量，以及岗位、工作强度等，填写 女工和未成年工
2、岗位登记表，确保这些人员工作性质保证既符合国家法律法规的要求，同时又能保证公司某些工作能正常开展。4.2 行政部应针对公司人员的工作性质，每年初向总经理提出进行人员体检的申请，以有效地预防和控制职业病的发生。根据审批的结果，按期组织员工到规定的医院进行体检，并确保按采购控制程序的规定，收集定点医院的资质和评价体检能力。体检完成后，应由行政部填写员工体检登记表及医院出具的体检报告4.3 员工体检的时间间隔不能超过12个月。生产技术部等其他部门应协助行政部做好体检工作。4.4 行政部针对生产现场的工作人员应进行有效的管理，并填写 女工和未成年工岗位登记表，确保有效的控制。4.5 在生产过程中，生产技术部应结合其他关于安全方面的程序规定（如消防安全管理制度、易燃、易爆、化学危险品搬运、贮存管理制度、安全用电管理制度 ）等，要求所有工作人员严格按相应的程序进行操作，确保人身安全。5相关文件5.1采购控制程序5.2易燃、易爆、化学危险品搬运、贮存管理制度5.3消防安全管理制度5.4安全用电管理制度5.5应急准备及响应控制程序6 相关记录6.1员工体检登记表及医院出具的体检报告6.2 女工和未成年工岗位登记表
