云关秋:一位“智本家”的另类成功

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1、加盟店排行榜 qyue 云关秋:一位“ 智本家”的另类成功1 我们这个时代充满了各种各样的商业传奇,有靠运气加苦干成功的,有靠产业机遇成功的,有靠资源垄断成功的,有靠技术领先成功的,却从来没听说过哪家企业的成功是依靠理性分析获得的。我们这个时代布满了各种各样的贸易传奇,有靠运气加苦干成功的,有靠产业机遇成功的,有靠资源垄断成功的,有靠技术领先成功的,却从来没听说过哪家企业的成功是依靠理性分析获得的。云关秋和他的盖伦英语学校,就演绎了这样一个故事。2011 年 6 月,初夏的午后。北京海淀区知春路,某写字楼。盖伦教育的成功,云关秋开门见山,是理性分析的结果,纯粹的理性分析!记者一听暗自诧异天下

2、之大,企业万千,有靠运气加苦干成功的,有靠产业机遇成功的,有靠资源垄断成功的,有靠技术领先成功的,却从来没听说过哪家企业的成功是依靠理性分析获得的。此人与众不同,必有出色故事。从用手写论文到用脚写论文一席深谈,记者发现云关秋身上浪漫主义与理想主义的交融。云关秋创办盖伦教育机构,把贸易连锁模式运用于教育领域,80 多所分校,在校学生近 5 万人,年营业收进上亿元,被以为是中国最好的少儿英语培训学校,价值被低估。现在,一贯低调的他终于决定,要张扬一些,还企业应有的速度。采访从他少年时代的特殊表现说起。七八岁同小朋友捉迷躲时,我喜欢用笔在纸上画简易舆图,标明哪儿有街道,哪儿有躲身处;数学老师一连串数

3、学运算题目,话音一落我就能说出答案; 曾经梦想当数学家,也曾经写诗,梦想当作家 16 岁上大学,阴差阳错读的却是航空发动机,毕业后分配到某大型军工企业做设计师,一干就是四年多。1991 年,被调任总经办做调研秘书的云关秋,开始研究中国企业的经营治理,在连续发表经济和法学论文中小赚稿费、怡然自乐。听完小平南巡讲话的传达,云关秋的人生再次转弯。我的理性分析结论有两条,一是中国必走市场经济之路,二是一定会出现一大批出色的企业家,就像美国的福特、日本的丰田推动国家发展一样。这些企业家就是中国新时期的民族英雄!云关秋敬仰这些世界级的企业家,年轻气盛的他梦想着未来的自己就是他们。加盟店排行榜 qyue

4、此时,单位预备保送他往北航读 MBA,作为后备干部培养。他却以为自己应该出往创业,用脚写论文。他选择了辞职,别人扔下工作就孔雀东南飞了,他却要正儿八经办个辞职手续。没办过干部辞职手续的单位人事部分找了张退休职员登记表,把封面上的退休二字改成辞职。1993 年初,云关秋正式从单位大门正大光明地走了出往。创业是一种浪漫你的人生是什么?是平平淡淡的一生,还是激荡几十年的一生?云关秋很清楚,他必须打拼。满世界都是机会,自己却没项目,没资金,没场地,没人脉,没市场。我在一个旧灶台上展几张报纸就成了办公桌。我收集各种各样的信息,从报纸中缝、从豆腐块儿广告中,收集商机。就这样,不到一个月,云关秋收集了 10

5、0 多条信息。做哪一个?忽然,他看到了一句广告词:你拍一,我拍一,小霸王出了学习机。辞职前一两年的某一天,云关秋在报纸上看到一则启事,说北京的亚都加湿器从国外进口了一批功能强大的微电脑,怎样运用?向全社会征集创意。这勾起了云关秋的设计师职业感,他随手写出两页纸,提出了开发家用电脑的创意:大力降低本钱,用微电脑做处理器,直接使用电脑键盘,用家庭电视做显示屏,低本钱进进每个家庭。然后像投稿一样寄了出往。收到建议的亚都,给他评了一个二等奖,还邮来了一个电动转笔刀作为奖品。没想到,自己当时预见的学习机产品,如今真的问世了!云关秋大感意外更加欣喜,至少我和段永平同时预见到了这个市场。云关秋如今也说不清楚

6、,当初是出于惺惺相惜,还是敏锐的贸易触觉,他立即用仅有的 840 元钱,买了两台小霸王学习机,开始走街串巷叫卖,完全没有了写论文做演讲时的影子。别人感叹他成了个体户,云关秋却开开心心,布满乐趣,你给我一个亿,我还不乐意呢!我得自己挣 !创业本身就是一种浪漫 !慢慢地,云关秋开始借了点钱,开起了专柜,随后是连锁专柜。向曾宪梓看齐,跑街销售;向李嘉诚学习,让利于人。生意就像模像样起来,第一桶金也算是掘到了。很多年之后,云关秋还在感谢亚都的那个转笔刀奖品,惋惜没有当成企业的文物收躲,也惋惜亚都没有采纳他的开发建议。加盟店排行榜 qyue 我的所有财富都是看书看来的成功经销学习机之后,接下来三四年,

7、云关秋又做了几个项目。我觉得自己能像狼一样,闻到市场的味道儿。每个都看准,然后全力投进。云关秋以为家用电脑必大行于世,于是自费在闹市区给联想 1+1 电脑做了一个十几米长的遮雨棚广告。不过,他终极没有成为一个电脑经销商。我发现,作为经销商,总是换项目,不但费时费力本钱高,还弄得自己没有根据地,未定之天。云关秋决定再次转型,要选一件做一辈子的事情。第一,要选择一个至少能蓬勃发展 100 年的项目,能够做一生;第二,要做一个能够符合自己个性和人生志向的项目。一旦决心转型,又是展天盖地地找项目,又是白进夜夜地研究分析。他的目光终极落在两个行业上:教育和传媒,计划经济的最后两个堡垒。再一分析,传媒做不

8、了,刊号是国家资源,要做只能做广告代理,这和做经销商没多大区别。又分析教育行业,完全是理性的分析。云关秋夸大,教育是世世代代都需要的,市场需求刚性而且稳定。教育分为全日制教育和培训教育,幼儿园、小学、中学、大学是全日制教育,固然也有私立全日制学校,但不适合我们。我们的资金微乎其微,只能做较小投资就可做起来的培训教育。培训教育里面,我决定选择英语培训,这是培训界最大的一块蛋糕。其中又分成人英语培训、少儿英语培训,以我们的操控能力,可以做的,就是 318 岁少儿英语培训。一个偶然的机会,促使他把理性分析的结果付诸实践。当时,云关秋为了选择一个可做一生的项目,到处参加行业展会,哪儿有展会他就往哪儿飞

9、,不行,一定要找!结果看了数十个展会,没有相中一个项目。在参加完一个展会的返程飞机上,他看到坐椅前袋里有一本别的乘客扔下的杂志,不是机上读物。这就是命运的偶然性。他嗜读,孩童时实在找不到东西看,会把贴在屋顶的报纸通读一遍。就是这样一个人,捧着这本科技杂志津津有味地读起来,然后就看到一则半页纸的科技简讯,说美国康奈尔大学用最尖真个核扫描技术研究人类大脑,发现人类大脑里有一个布罗卡区是人类的语言区,该区域在 212 岁时发育并成熟。加盟店排行榜 qyue 这意味着,一个人的语言能力在 12 岁以前就基本定型!云关秋恍然大悟,怪不得中国人学不好英语,我们都是初中才开始学,这不符合科学规律啊!不行,

10、得让小孩从小开始学英语,和学习汉语同步。必然的两个堡垒的分析,偶然的半页纸的启示,摩擦诞生了一个专业的少儿英语培训连锁学校的创业火花。所以他说,我的所有财富都是看书看来的。方向定了。理想是什么?他一开始决定做少儿英语培训时,就立志做到国内最大最好。不同的愿景决定了企业不同的行为标准。要做第一,方方面面就要同别人不一样。影响十几年的十个月1997 年,云关秋将一张办公桌的挡板拆下来,贴上英语学习的宣传资料,抬到沈阳的大街上,开始招生了。他的第一所盖伦少儿英语培训学校,算是上了路。那么学校为何叫盖伦?原来取自英文 Talent 的谐音,意思是天才,加个后缀 y,变成了独家商标。Talenty,意指

11、盖伦培训的儿童,英语能力和情商智商都能超越普通儿童。就这样,租了幼儿园的教室,第一个班招了 12 个四五岁的孩子,周六周日就开始上课了。刚开始,课堂上的孩子坐不住,到处跑,老师紧张得满头大汗。过往的云总经理,现在的云校长决定建立教研制度,找到符合幼儿心理的教学方法。有地方学吗没发现哪儿可以学。由于自己就是个开创者,他只好自己分析研究。他规定,第一,所有教师必须专职(不能像其他学校多数是兼职) ,这样才能对孩子有三心:爱心、耐心、责任心;第二,每周拿出两天专门时间开集体教研会,提升专业素养和能力;第三,建立趣味教学的概念和方法:比如,他别出心裁地规定,老师上课不能整顿课堂纪律,越整顿越不好,只要

12、你用游戏等有趣的教学方法吸引住孩子,即使孩子暂时走动、溜号,也会被吸引回来;第四,推崇鼓励、欣赏教学法。就这样,盖伦打开了爱好教学之门,研发出了大风车魔力课堂,用英语做游戏,孩子们兴奋得又叫又跳。用这种方式,盖伦靠集体聪明研发出了上百种英语教学游戏。加盟店排行榜 qyue 很快,家长们就认同了盖伦的教学法,学校一下子火爆起来。这边上课,那边招生,教学游戏老师们一学就会,这便复制出了一个又一个的连锁分校。最火的时候,一到周末孩子上课,各个分校便涌来几百位家长,以致有人在门口摆出了小吃摊。我们这种教学方式,启蒙了一个全国性的产业。各地前来观摩学习、偷师学艺的,络绎不尽这时,盖伦已形成了一套较为完

13、善的教学运作和治理体系,开发出了孩子教育的独门诀窍,云关秋把它叫做成功教育方略,不仅包括少儿英语,还包括情商智商双修、全能力作文、多元智能数学、国学等多方面独特的培养方法。云关秋将中华五千年历史用四字一句的方式写成的一部中华童铭 ,被盛赞为当代四字经,每则一幅漫画故事,极便于儿童背诵和记忆。一时之间,盖伦内外,除了孩子们的英语发音,还有诗仙太白,孤帆远影,斗酒百篇,剑气纵横的朗朗书声。二四六成功教育方略,三六九英语教学方略,欣赏鼓励法,这些在十几年后的今天似乎显得有些平常,但都是云关秋带领盖伦的独创。他在 1997 年和 1998 年用了整整十个月的时间,天天坚守课堂,夜夜快速读书,凭着坚实的

14、知识和大胆创新,奠定了盖伦未来 15 年的教学领先地位。到 1998 年底,盖伦在辽宁等地已开出了近 30 所分校。中西合璧成就连锁教育1999 年,为了更大的发展,云关秋将盖伦总部迁到北京。与此同时,北京、辽宁、吉林、山西等地学校快速发展。但是,职员一多,思想就不同一了,教学和治理就有偏差。怎么办?同一思想是关键。因此,我又开始写文章。千字文,出一件事写一篇文章,出什么事讲什么道理。写完打印邮寄到全国各分校,同一熟悉。最后将 170 篇文章集结成 15 万字的盖伦理念一书内部印行,分发各校,思想又重新同一起来。据称,后来此书对整个培训行业都产生了一定影响,大连的主管部分还专门发了几十本给各民

15、办学校校长参考。至此,盖伦教育的发展走上了正轨。一家上了正轨的企业,将变得少有故事,最平淡才是最成功,此时企业做得最多的,是进行自我升级完善。第一,2001 年2002 年间,云关秋终于有时间,同时读完了北大和中欧的硕加盟店排行榜 qyue 士学位。随后,他对盖伦的整个财务系统、人力资源系统,包括教学运作治理、课程标准化,进行了一次梳理升级,学校再次迈上了新台阶。第二,他用国际领先的方法,设计了适用中国学生的长达 9 年的全程英语课程,分为三项,为盖伦幼儿英语、盖伦少儿英语和盖伦中学生英语,此三项又细分为六级十八段,在此不赘述。第三,运用西方服务业的运作理念,于 2005 年设计了服务运作线

16、,学生除了上课完成作业,还有专门的老师进行心理辅导,答疑解惑,与家长沟通交流,以使孩子更快成长。2007 年,盖伦分校已达到 80 多所,员工上千,学生数万第四,2008 年,盖伦再次进进新一轮产业升级。针对市场需求,盖伦在北京等一线城市,推出了 V4 和 V10 班,即一个班均匀只有 4 名至 10 名学生,这样每个学生都能得到老师更细致精心的一对一关注;另外在大连、太原、沈阳、长春等较大城市,除了根据市场推出 V 班之外,还设置了均匀 20 人一个班的 A 班。第五,为了造就未来的国际化成功领袖人才,盖伦正式推出了 TMT 工程,即盖伦百万少年英才工程(Million Talents of Talenty),致力于培养一大批学贯中西、文理兼达、情智双修、身心俱佳的少年英才。第六,为确保顺利发展,2010 年,云关秋独创了一套云氏全

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