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1、这是一个因善意触发的故事。近日，在本报联合发起的“助残圆梦”公益行动中，一个特别的报料电话将我们引向江汉区兴业路9号，武汉市东方红食品有限公司。读者在来电中说，这家规模不大的福利企业，10名生产员工都是智残工人。春去秋来，夜昼轮转，47岁的女老板易勤像妈妈一样，带着这批工人已经坚守了8年，熟悉她的人都亲切地喊她“犟妈” 。记者探访得知，厂子曾经红红火火，如今却濒临困境。周围的人想不明白，一个老板，先后卖掉、抵押两套房子往工厂里贴钱，每天起早贪黑带着工人劳动，8年累计亏损近80万元的情况下，也坚持留下10名智残工人，这一切到底是为了什么？信任他们是用最纯净的心，在保食品安全与智残工人相处，是件苦
2、差事。8年相处下来，易勤说，自己“烦心过，恼心过，但没刺心过” 。在她看来，这些工人“有时比健全人还可爱，是非分明，正义感强，没有杂念，心思很单纯。 ”每天早上，工厂大门外都会出现一道独特的风景：这批智残工人，集体跺脚，跺掉身上的沙子和尘土，依次进入。按照要求，在进车间生产前，他们要洗手消毒，要换衣换鞋，不能用手直接接触原料。健全工人有时候都做不到的事情，这些工人都做到了。“洗手消毒说五遍就是五遍，从不打折扣。换完工衣，两个人之间要互相摘掉对方身上的细小纤维和毛发，半根头发都能发现。他们会拿食品袋对着光看，一点毛点都能指出。车间的地面拖得一尘不染。 ”这让易勤无比感慨，这些智残工人虽然接受能力
3、差，生产效率不高，但只要学会了的生产规范，就像电脑程序植入了他们的大脑，不可更改。“你见过健全职工们相互检举不洗手的么？”易勤的丈夫刘宏涛说，这批智残职工就会，正是这种健全人都做不到的相互监督方式，最大程度地确保了公司生产出的食品质量，目前他们生产的酸梅膏和糕点，已经进入北上广一线城市和武汉中百超市等一流卖场。“他们是用最纯净的心，在保食品安全。有这样的工人，你还怕生产的东西不好么！”在工厂里，一份份质检合格报告书，一块块“食品安全示范企业”牌匾，让易勤觉得，对智残工人的信任，是她最值得骄傲的事情。致敬：为了生命尊严的坚守楚 天 都 市 报 讯 本 报 评 论 员 肖 杨没 见 过 这 样 当
4、 老 板 的 。 开 了 8年 工 厂 ， 越 开 越 穷 ， 亏 掉 一 套 房 子 ， 抵 押 一 套房 子 ， 一 家 三 口 最 后 蜗 居 在 厂 里 一 间 10平 方 米 的 斗 室 。 是 什 么 样 的 信 念 ， 支 撑 着“犟 妈 ”一 直 这 样 让 人 心 疼 地 犟 着 ？ “犟 妈 ”的 回 答 十 分 朴 实 ， “我 就 是 想 靠 自 己 的 力 量 ， 把 这 个 厂 延 续 下 去 ，让 这 批 智 残 的 伢 们 有 饭 吃 ， 让 他 们 有 棵 大 树 ， 能 够 遮 风 挡 雨 。 ”市 场 经 济 趋 利 避 害 的 铁 律 ， 在 “犟 妈
5、”这 里 失 效 了 。 她 奔 忙 着 ， 嘶 喊 着 ，操 持 着 ， 不 是 为 了 自 己 发 家 致 富 ， 而 是 努 力 为 智 残 员 工 开 辟 一 方 拥 有 尊 严 的 乐 土 ，让 残 缺 的 生 命 照 样 蓬 勃 。 所 以 ， 她 放 弃 了 本 应 视 为 企 业 生 命 的 效 率 ， 选 择 了 与 10名智 残 员 工 不 离 不 弃 。 这 样 的 选 择 ， 使 她 的 工 厂 举 步 维 艰 ， 使 她 和 她 的 家 人 的 生 活 全然 没 有 当 老 板 的 风 光 ， 而 是 越 来 越 困 顿 和 窘 迫 。在 这 个 夏 天 ， 武 汉
6、“犟 妈 ”倾 家 助 残 的 故 事 ， 闪 耀 起 一 道 无 私 大 爱 的 光 芒 ，穿 透 了 城 市 坚 硬 的 外 壳 ， 直 抵 我 们 内 心 最 柔 软 的 角 落 。因 为 有 爱 ， 所 以 坚 持 。 “犟 妈 ”把 这 群 特 殊 的 员 工 当 做 孩 子 ， 鼓 励 他 们 劳 动 ，照 料 他 们 的 生 活 ， 帮 助 渴 望 幸 福 的 残 疾 人 找 到 家 的 温 暖 。因 为 有 爱 ， 所 以 坚 持 。 “犟 妈 ”把 这 群 特 殊 的 员 工 当 做 孩 子 ， 鼓 励 他 们 劳 动 ，照 料 他 们 的 生 活 ， 帮 助 渴 望 幸 福
7、 的 残 疾 人 找 到 家 的 温 暖 。凭 着 一 位 女 性 熨 帖 弱 者 的 天 然 柔 软 ， 凭 着 一 个 妈 妈 宽 容 博 大 的 舐 犊 之 情 ， 武 汉“犟 妈 ”把 人 生 的 价 值 融 入 扶 助 残 疾 人 的 崇 高 事 业 中 ， 与 残 疾 人 同 甘 共 苦 ， 结 成 了命 运 共 同 体 。 只 要 有 利 于 员 工 的 事 情 ， 她 就 全 力 以 赴 去 做 。 她 牺 牲 自 己 的 小 家 为 残疾 人 撑 起 了 一 个 “大 家 ”， 不 仅 帮 他 们 解 决 了 生 计 ， 更 让 他 们 找 到 劳 动 的 快 乐 ， 照亮
8、了 他 们 的 精 神 世 界 。8年 来 ， 没 有 急 功 近 利 的 浮 躁 ， 没 有 追 名 逐 利 的 庸 俗 ， 在 和 残 疾 人 日 日 夜 夜 的相 处 中 ， 在 杂 七 碎 八 的 小 事 中 ， 犟 妈 捧 出 一 颗 心 来 ， 以 坚 韧 和 顽 强 呵 护 她 与 智 残 员工 共 同 的 这 个 家 ， 对 于 自 己 的 “家 ”， 哪 个 母 亲 又 会 去 索 取 什 么 呢 ？ 即 便 家 里 揭 不开 锅 ， 母 亲 第 一 时 间 想 到 的 也 是 ， 如 果 我 倒 了 ， 孩 子 们 该 怎 么 办 ？万 世 沧 桑 唯 有 爱 是 永 远
9、的 神 话 ， 正 因 为 “犟 妈 ”的 这 种 大 爱 情 怀 ， 才 有 了 不计 得 失 、 不 计 赢 亏 、 舍 自 家 小 利 计 助 残 大 利 的 无 私 坚 守 。且 向 武 汉 “犟 妈 ”道 一 声 辛 苦 了 ， 谢 谢 你 的 爱 ， 我 们 的 眼 睛 因 此 湿 润 ， 我 们 的目 光 被 你 牵 引 。 昨日是周末，东方红食品厂内，却热闹非凡。一张长桌子，几条板凳，围坐在一起，便是“家”的味道。上午11点10分，今年的首场家长会，在工厂二楼开始了。家长会，每年两次，已经坚持举行了7年。通报工人工作情况，听取家长建议，搭建沟通桥梁，是家长会雷打不动的主题。10
10、名智残员工和他们的家长早早赶来，围坐在一起聊天。与往常不同的是，看到本报报道后，很多家长第一次知晓了易勤那么多不为人知的艰辛，他们在发言时都流下了动情的泪水。他们多次起身叩谢，盛赞易勤的义举不光解决了孩子们的就业难题，更帮助了他们的家庭， “为社会和谐做了一件功德无量的好事” 。“孩子通过在工厂的劳动有了事业心和成就感，把自己当作了工厂的一分子” “易经理为了我们的孩子花费这么多心血，看了报纸我非常心酸。我的眼睛不好，开始只能看大标题。昨天我一点一点坚持把小标题下的文章读完了，一边看一边流泪。 ”员工陈磊的母亲肖女士刚开始发言，便已语带哽咽。肖女士说，儿子看到天气转热就非常高兴，因为有更多人会
11、买厂里生产的酸梅膏。“孩子通过在工厂的劳动有了事业心和成就感，把自己当作了工厂的一分子，这和易经理的教育是分不开的。 ”到东方红食品厂工作前，员工徐丰没少受欺负。在易勤那里，徐丰获得了以前从未有过的尊重和包容，但倔脾气依旧难改。母亲周女士在发言时感慨，多少次徐丰不懂事地与易勤争吵，但易勤从不责难埋怨儿子，像母亲一般无私待他。“您为孩子们付出了那么多，我们一定会更加尽责地教育好他们，让他们在厂里认真做事，更好地为厂服务，回报您的爱。 ”这是几名家长一致的心声。“伢到了企业，学会了自食其力，以后就能长远地生存。这不但拯救了一个家庭，也给社区带来了安宁”“我们不指望孩子上班赚钱，但他们有了工作，这就
12、帮助了一家人，拯救了一个家庭，也给社区带来了安宁。 ”发言中，家长们表达了共同的感受。马霖曾经获得2007年在上海举行的特奥会手球项目金牌，然而因为在超市找工作中受到歧视和不公，其父为子出气，用菜刀砍伤了超市的经理，代价惨痛。在东方红，马霖找到了一个全新的自己。家长会上，马霖的父亲几次向易勤起身感谢， “作为父母，我们也只能看他们几十年，但伢到了企业，学会了自食其力，以后就能长远地生存。 ”员工黄纬的父亲表示，他们将孩子送到厂里，孩子们在一个适合的环境中寻找到自身的价值， “比他们原来在家里憋着、在外面混着强多了。 ”徐丰的母亲对此也很感慨。她说，徐丰以前不仅仅在外扯皮、打架，在家里也经常无缘
13、无故大声喧哗，如果脾气发了，和父母对着干甚至扰邻的事都发生过。而在易勤的教育下，徐丰懂规矩多了。现在，邻里之间的关系也渐渐好转。“陈磊和别人只要发生矛盾，都是我去赔礼道歉，还要找人帮忙赔礼。 ”为此，陈磊的母亲没少操心， “有了好的工作环境，有了易经理带他，现在确实很省心” 。特写智残工人们流泪表白：易妈妈，你要带我们干下去“我干不下去了，倒了，我就找个有良心的新厂长，让新厂长带他们” ，昨日的家长会上，易勤再次向家长们承诺。 “不要别人带，我们只要你，你不能倒。 ”易勤话音落地后，工人和家长们沉默了。几秒钟过后，工人们突然爆发了少见的情感。19岁的吴凯是厂里年龄最小的，他第一个站了起来，给出
14、了不想要别人带的理由，“易经理人好，不打我们，不骂我们，就是好。 ”“不”字和“好”字说得声音特别大。陈磊也站了起来。平时在厂里喜欢咋咋呼呼的他，此时却一句话也说不出来，36岁的大男人像个小孩子般哭了起来。他似乎想在脑海里找出一个足够合适的话语，去表达自己想留住易勤的心声。 “要让易经理好好保重身体，说撒。 ”陈磊的母亲在身边轻声鼓励儿子。“多干几年，带着我们。 ”终于说出这句话的时候，陈磊嚎啕大哭。陈磊的泪水，瞬间传染给了坐在他旁边的徐丰。腾的一下，徐丰也站起身来，一向脾气火爆的他竟然也哭出了声。虽然他每每总惹易勤生气，但听到易勤说以后自己干不动了找个新厂长带他们时，他难以接受， “易经理对
15、我太好了，像我们的妈妈，你要带着我们干下去，干下去！”坐在对面的周雷也眼圈红红的，他似乎不愿意别人看见他哭，埋下头去，脸往袖子上蹭。片刻，他站起来，对易勤、刘宏涛夫妇说， “我没有爸爸妈妈，你们就是我的爸爸妈妈。易经理，你不要这样累，把身体养好，把我们继续带下去！”郑峰没有母亲，父亲因故没有参加家长会。从会议开始，他就紧紧地挨着易勤坐。“易经理待我就像待自己的伢一样，你不能倒下去，你要坚持，要多注意身体。 ”黄纬最后一个站了起来，他攥紧拳头，只说了一句话便哽咽得难以再说下去， “我以后会尽量全部做正品，不出一件废品！”家长们听到这个孩子的话，使劲鼓起掌来。“我们不要别人带，只要易经理带！”家长
16、会开到最后，工人们集体发出了这样的喊声。此情此景，易勤再也没能控制住情绪，她的泪水长久滑落“犟妈”之“犟” ，在于八年坚守、在于不离不弃。之所以坚守，还是因易勤作为一个商人，把对智力残疾人的关爱，摆在了企业逐利之上。这种强烈的社会责任感，支撑着她或者说食品厂走到今天。然而，坚守多么不易。从时间跨度上看，她前后经营长达八年之久；从社会效益上看，她给了10名残疾人劳动的权利、生命的尊严，让残疾人在自食其力中实现人生的价值，享受快乐的生活，同时为他们的家庭，以及社会分担了不少负担；从过程看，因员工是残疾人，她付出了数倍于管理健全员工的心血。但付出与收益却不成正比。这么多年来，别人的工厂越搞越红火，老板越当越富。而她这个老板却越当越穷，把一家人“拖下水” ，起早贪黑，却累计亏损80万元，先后卖掉、抵押两套房产。其实，她不是没有别的选项。她可以关掉工厂，无厂一身轻；也可以做些别的生意，从头再来；或者干脆雇佣健全员工，省事省心省成本，还可以提高生产效率。 然而，她选择了坚守，选择了与残疾人风雨与共。这种可贵的精神，彰显了一名良
