《信管专业概况(整理)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信管专业概况(整理)（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、信息管理与信息系统专业是由经济信息管理专业、科技信息学专业、管理信息系统、信息学和林业信息管理 5 个专业整合成信息管理与信息系统专业(简称:信管专业)。还有一些专业如图书馆学专业、档案学专业、情报学专业等是根据时代发展的需要将其改名为信息管理与信息系统专业,一起隶属于管理类一级学科,管理科学与工程下的二级学科。就业方向可选的方向：毕业后可报考信息管理与信息系统专业及相关专业的研究生；国家和省市各级信息产业、财政和金融部随着信息技术的迅猛发展，信息技术与管理的关系日渐紧密，也日趋融合，信息和信息技术已经并将进一步对经济社会发展产生巨大影响。以管理信息系统规划，开发与管理，信息产业管理，系统仿真
2、与知识管理等内容为主的该研究方向一直是重点研究领域，而且随着我国国民经济和社会信息化进程的加快，研究方向除了在原有领域继续开展研究外，加强了对电子商务和企业管理信息化的研究。毕业生适应的工作领域主要到国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的工作。互联网产品经理，网络编辑等。工作领域通过现代管理学、信息科学、网络技术及业务知识的融合，培养适应知识经济需要，以信息技术进行现代化管理的“复合型、应用型、创新创业型” 管理人才。毕业生具备信息资源收集、分析、检索、利用的综合能力，能在政府、金融机构及企业信息化领域从事实施、维护、分析、智能决策等
3、“IT+管理”类深具发展潜力的工作。主要到国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的工作。毕业去向毕业生可在银行业、服务业、证券业、图书馆、学校、机关等担任计算机工程助理师。主要从事信息系统的开发与维护，负责管理信息领域和计算机信息系统的开发、维护、使用和管理工作；大型数据库数据管理员，在信息管理领域内负责大型数据库的系统管理、安全管理和性能管理工作；网站，在工程师的指导下，负责网站的日常维护工作；计算机高级文员。就业统计国有企业 1603%；录取研究生 1263%；三资企业 913%；民营及私营企业 906%；金融单位 632%；高等学
4、校 576%；机关 556%；科研设计单位 435%；中小学及其它教学单位 414%；其它事业单位 273%；出国0.12%；部队 034%；医疗卫生单位 004%；其它 056%。与以上相比本专业的各方向及就业率分别是经济信息管理 7314%、信息学 9167%、科技信息8646%、管理信息系统 8326%、林业信息管理 573%。毕业生适应的工作领域 主要到国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的工作，例如：就业方向一：ERP 实施工程师或 ERP 实施顾问就业方向二：管理软件开发工程师就业方向三：软件测试工程师就业方向四：信息系统
5、管理与维护岗位就业方向六：客户服务就业方向七：物流与供应链管理就业方向八:软件开发人员-帮助企业和组织问题 就业方向九:网络或系统管理员-企业或组织高效运行的保障就业方向十:企业信息管理员-在企业中从事信息搜集、管理工作其他就业方向银行职员、公务员、信息咨询岗位。很多同学认为，本专业毕业后会出现既不如管理专业学生的管理技能，也不如计算机专业的计算机技能的情况。其实从另一个方面，管理专业不懂技术，计算机专业不懂管理现在企业更多是需要综合型的人才。无疑，只要我们学得够专业，弱项很可能就成为了我们的优势。选择好了自己的就业方向之后可以尽量的和一些企业拉近距离，时不时的到和自己想从事的行业相关的一些大
6、中型企业去了解一下，然后考一个自己以后行业的从业资格认证。考证方向：ERP 管理咨询师，CFA 金融分析师，注册会计师，程序员，网络管理员，多媒体应用制作技术员，电子商务技术员，信息系统运行管理员，信息处理技术员，软件评测师，软件设计师，信息技术支持工程师，网络工程师，多媒体应用设计师，嵌入式系统设计师，计算机辅助设计师，电子商务设计师，信息系统监理师，数据库系统工程师，信息系统管理工程师，系统分析师，信息系统项目管理师，系统架构设计师,系统集成项目管理工程师。典型职位： 1. ERP 实施工程师或 ERP 实施顾问 职业状况：随着信息化的广泛普及和应用，社会和企业对信息化人才的需求越来越大。
7、而既懂业务、管理，又懂技术的复合型人才目前在中国十分缺乏。据 ERP 专家估计，目前国内合格的 ERP 实施顾问不过千人，这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言，只是杯水车薪。 目前，ERP 人才主要在三个方向就业，一是到软件公司就职，从事软件实施工作；二是到软件应用单位就职，提升用户的软件使用效益；三是自己创办提供软件咨询实施服务公司，作软件公司和用户之间的桥梁，在未来几年中，中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。 薪资水平：平均薪资不低于 3000 元/月。像毕马威这样的外资大事务所对实施顾问开出的薪资不低于 7000 元/月，新人大概在 5000 元/月左右。 就业建议：
8、首先是沟通能力。每个企业内部的管理和业务千差万别，当某个企业请你做 ERP 实施，你必须到该企业每个部门去熟悉人家的业务流程，没有沟通怎么做下去？沟通能力的培养可以从大学开始，不要害怕，勇敢地开口把自己的想法告诉别人，并学会倾听和认错，沟通真的无所不在。其次，就是管理和市场、和财务方面的知识。做 ERP 要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源，所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。关于这些，我们可以到专业期刊和网站上看一些实施案例来进行熟悉。你可以不懂实际细节（事实上除了通过实习以外你没有任何机会接触这些细节） ，但你必须明白管理思想和基本市场原则
9、，一个到客户办公室询问为什么必须有市场公关支出的人，是没有咨询公司想请来破坏自己的专业形象的。 最后，我们必须具有一定的计算机应用能力，熟悉一些大型数据库管理系统（如 Oracle/SQL Server/ /DB2/等） 。 信息产业部和电讯盈科公司合作建立的 ERP 人才培训认证ERP 管理咨询师技术资格证书，还有，用友软件也开发了一个 ERP 实施的全程培训课程。有条件的同学可以去参加培训，拿个证书，对求职有一定的帮助。 2. 管理软件开发工程师 职业状况：各行各业信息化的大环境下，该职位的市场情况是相当乐观的 薪资待遇：和 IT 业界的软件工程师待遇差不多。根据地域不同分别在 3000-
10、6000 元/月左右。华为、金蝶等公司开出的价码在历届毕业生中都是让人羡慕的。 就业建议：相比无论计算机专业和管理专业的学生，我们都在另外一方面具有一定的优势。我当初在大学选择是主攻计算机，然后对财务、管理、市场三门主干经济类课程重点熟悉。除了具备一定的基本的管理学知识外，必须有团队合作的概念。众所周知，现在的大型软件开发都是由团队（所谓项目）合力完成的，你的工作和合作能力直接关系到项目的进程，建议你在校期间找一些关于团队建设和合作的书来看看，先形成一个概念，然后尝试着参加一些团队活动，体验如何通过合作做成事情。 具备使用一种以上的编程工具进行编程的能力，现在主流的开发工具或语言有 DELPH
11、I/JAVA/PB/ASP/HTML,同时对大型数据库管理系统的熟悉也是必须的（如 Oracle/SQL Server/DB2 等） 。还有，软件工程的思想也很重要。从事该岗位比较辛苦，工作压力比较大，知识更新快，需要有不断学习的能力。当具备一定的工作经验之后，可以从事项目经理、技术总监等管理职位。推荐参加 ORACLE、LINUX、JAVA 语言认证。 3. 软件测试工程师 职业状况：随着市场对软件质量的不断提高，软件测试将变得越来越重要，相应测试人员的地位和待遇将会逐渐提高。在微软等测试软件过程比较规范的大公司，软件测试人员的数量和待遇与程序员没有多大差别，优秀测试人员的待遇甚至比程序员还
12、要高。软件测试将会成为一个具有很大发展前景的行业，软件测试大有前途。根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1 个软件开发工程师就需要辅有 2 个软件测试工程师。另外，网络游戏产业发展很快，这个公认为“朝阳”产业的软件测试工程师，对很多同学来说都应该是一种诱惑：既可以免费玩游戏，又可以拿到不错的薪水。不过，这些，都是需要你用良好的专业素质做保证。 薪资水平：初入行的新人大概在 2000-4000 元/月，据行业专业人士介绍，该职位薪资最高达到 8000 元/月。 就业建议：精通软件工程思想，熟悉软件测试流程，对软件测试方法和软件质量保证深刻理解和体会，如果对软件编程有所了解更好。软件测
13、试是软件质量保证的基础。熟悉测试理论、流程，至少熟练使用一种自动化测试工具或一种测试管理工具。争取熟练掌握 C/C+或 Java、ASP、JSP、MSSQL、Oracle 数据库和软件配置管理工具，最好能参与一些实际项目的开发工作（例如几个同学组成的业余工作室和假期实习） 。 由中国软件评测中心举办的软件测试工程师培训班在业内反响较好，如果能有条件参加类似的培训项目，对掌握具体、实用的技术都有一定的好处。 4. 网络管理或机房维护岗位 职业状况：基本上稍微大一点的企业都有自己的网站和局域网那就需要网络管理人员，所以，人才市场对该职位的需求统计数据也比较漂亮。 但目前一般的国内企业设置的网络管理
14、员，还仅仅停留在资源上传下载和局域网维护、计算机故障排除等简单操作上，因此待遇也不尽如人意。并且个人发展的空间比较小。但是网页设计技术纯熟、有优秀的设计作品的网络管理师还是有“钱”途的。 薪资水平：该职位薪资变化最大，与企业规模、性质相关。就业建议：该岗位人员一般从事计算机设备的管理和维护，因此具有一定的计算机硬件基础知识和计算机网络知识是必须的。如果具有计算机安全相关知识则更好。在校学习期间如果能接受一些相关培训并拿到证书（如微软、CCNA 等认证） ，就业时会更有优势。5. 管理类岗位 职业状况及薪资水平：与就职岗位相关就业建议：竞争这类岗位，是我们专业的毕业生很不愿意却又不得不面对的事实
15、。许多往届的毕业生都走上了这条路。我觉得我们可以充分利用我们的专业背景计算机，在一些 IT 公司的销售、管理岗位的应聘中占得先机。 除了有扎实系统的经济专业知识外，良好的沟通能力和组织能力也是必不可少，而且丰富的社会实践经验也尤为重要。有从事该岗位意向的同学在校期间多从事社会实践，如果能有进企业实习的机会，千万不要错过。6. 其他 银行职员、公务员、图书馆信息咨询岗位相关考研方向在全国大多数学校的信管考研方向中，没有提供“信息管理与信息系统”这个专业，这也就是说，如果你就是学“信息管理与信息系统”的本科生，要想考研的话，多半是要“转行”的。其实这并不能严格的称之为“转行” ，因为我们都知道，本
16、科生阶段的“信管”其实是一个非常宽泛的专业，我们什么都学，但是什么都不是很精通，这样的现象出现在本科教育中是比较正常的，但是研究生就不能这样宽泛的去研究“信管”了，所以出现了如此多的其他专业，但却极少在研究生专业里有“信息管理与信息系统”的现象。所以好多本科生，尤其是大一大二的本科生，比较迷茫，其中对考研的不解也是其中原因之一。好多大一学生问我：“我怎么很少见到“信息管理与信息系统”的研究生啊，是不是我们这个专业没有什么前途，所以大家考研的时候都纷纷改行了？”于是就形成一种想法，就是这个专业没有什么出路，至少在考研的方面是这样的。看了我上面的表述，可能会消除这些迷茫新生的误解。考研时选择方向要看你的学校的信息管理与信息系统是什么性质的，以及个人感兴趣的就业方向。第一. 如武汉大学的这个专业就是属于,情报学,图书馆档案学一类,这种情况你可以参考一下这类的研究生。 第二. 清华大学,南京大学一类及理工专业为主的院校,主要是研究计算机,数据库,和计算机信息检索的方向,
