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1、地区级文明单位申请登记表申报单位 罕艾日克乡党委人民政府机关 单位驻地 罕艾日克乡境内 申报时间 2009年10月 和田地区精神文明建设指导委员会办公室说 明一、此表根据自治区文明单位登记表和和田地区文明单位建设管理办法制定，是地区级文明单位重要档案材料之一。填表单位要严肃认真，实事求是，用钢笔填写或打印均可。二、根据地区级文明单位的申报程序，申报单位须先向所在县（市、区）精神文明建设指导委员会提出申请，向地区精神文明建设指导委员会推荐，再由地区文明办向申报单位发放此表。填写完毕后送交县、市（地区直属机关）文明办，接受地区精神文明建设指导委员会的检查验收。三、此表一式三份，待批准后，一份交地区
2、文明办存档，一份留县、市文明办备查，另一份由命名的文明单位保存。以后每次复验都要有文字记载。基 本 情 况单位全称罕艾日克乡人民政府性质行政党政主要负责人姓名职务吾加布拉吾加木尼亚孜（乡长）上级主管部门全称和田县人民政府单位总人数47在册职工人数11干部人数36政治状况党员38所占比例78%民 族 成分汉10维36团员1所占比例2%其他少数民族回族（1人） 文 化 结 构正高职称副高职称中级职称研究生以上学历大学本科6大学专科30中专11初中大专以上学历占单位人数比例79%获县、市文明单位的时间2005年联系电话2935635邮政编码848012申 请 报 告 关于申报“地区级精神文明机关单位
3、”的报告和田县精神文明办：为进一步提高我乡机关干部职工文明程度，我乡机关党委、政府领导班子高度重视，紧紧围绕社会主义新农村建设“生产发展，生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的方针，根据我乡机关在精神文明方面做出的实际情况，特向贵办申请 “地区级精神文明机关单位”。现将我乡机关开展精神文明所做工作简述如下：（一）党委重视、制度健全、夯实创建工作根基罕艾日克乡党委一直将机关精神文明建设摆在重要议事日程，始终坚持将精神文明建设同物质文明建设放在同等位置，做到了两个文明同安排、同检查、同总结、同奖惩。建立了精神文明“一把手责任制”，专门召开党委会研究成立精神文明建设领导小组，做到领导到位；根据认
4、识变动对精神文明建设领导小组及时进行调整、补充，确保人员到位；建立健全并逐步完善了精神文明建设领导小组工作机制，明确了各自的职责和任务，力求制度到位，形成了乡主要领导亲自抓，各办、部协助抓，全体机关干部积极参与的良好局面。同时加大人力、经费的投入与保障，为建好精神文明“十个好”档案，专门抽调2名干部协助，从有限的办公经费中拿出专用资金2万元购买电脑、打印机、纸张、档案盒和其它物品。（二）多方入手，加强党建，发挥党支部带动促进作用加强党员干部思想建设、组织建设和作风建设，提高业务水平和服务质量，对于机关干部来说有着举足轻重的作用。罕艾日克乡机关有一个党支部38名党员，为不断加强党员干部队伍素质建
5、设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，乡机关制定并完善了三会一课、政治学习、党员电教制度，落实了每天工作日点名制度、每月一次专题党建工作会议制度，较好的做到了党建工作管理制度化，教育经常化，有力地促进了党建工作的有序开展，对精神文明建设起到了积极的推动作用。通过我乡机关干部群众的努力形成了人民群众安居乐业的社会主义新农村和谐局面。现特向贵办申请“地区级精神文明机关单位”,望予批准。和田县罕艾日克乡机关人民政府二九年十月二十日 盖 章 年 月 日单位自检报告领导班子建设情况罕艾日克乡党委重视，制度健全，夯实创建工作根基。在创建工作中，乡领导班子思想统一，体结协作，着眼地区级“十好”目标，始终坚持以邓小
6、平理论，“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，牢牢抓住“三大创建”这个龙头，积极培育“四有”新人这个基础，扎实落实精神文明“五条工作线”机制，不断提高机关干部职工的思想道德和科学文化素质，为推动罕艾日克乡机关精神文明创建工作健康发展奠定了良好的基础。党的建设情况 加强党员干部思想道德建设、组织建设和作风建设，提高业务水平和服务质量，对于机关干部来说有着举足轻重的作用。罕艾日克乡机关有着一个党支部38名党员，为不断加强党员干部队伍素质建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，乡机关制定并完善了三会一课、政治学习、党员电教制度、每月一次专题党建工作会议制度，较好的做到了党建工
7、作管理制度化，教育经常化，有力地促进了党建工作的有序开展，对精神文明建设起到了积极的推动作用。经济、社会效益情况 乡机关务实严谨的工作作风有力的促进了全乡社会经济又好又快发展，2007年全乡人均纯收入1974元，2008年人居纯收入2533元，2009年预计人居纯收入达到3100元，当前罕艾日克乡社会政治大局稳定，接到两旁商店林立，群众衣着鲜艳，人流车辆来往不息，呈现出一派政通人和，百业兴旺，人民群众安居乐业的社会主义新农村和谐局面。民族体结教育情况 乡党委，政府制定了民族体结公约，使维护名族体结责任落实到人，在机关干部职工中广泛开展“三个离不开”“四个高度认同”马克思主义五观，六个好的教育活
8、动。按照“年年抓五月，五月促全年”的工作思路，每年五月认真组织民族体结教育活动，召开民族体结动员大会，以板报、宣传、演讲、讨论等多种形式开展教育，使民族体结蔚然成风，三个离不开思想深入人心，机关干部职工之间关系融洽，互相帮助，亲如一家。思想政治工作情况罕艾日克乡机关深化学习，狠抓教育，提升思想道德素质。一是抓教育，认真开展全年各个主题教育月活动；二是抓学习，主要包括思想政治教育道德风尚教育，科技文化教育。除日常的理论学习外，还撰写读书笔记和心得体会。开展公民道德纲要学习，“三个代表”重要思想和“十七大”报告精神学习等，用科学理论指导工作，三是卓有成效的开展意识形态领域反分裂斗争在教育活动，尤其
9、是“7.5”事件以来，乡机关进一步加大意识形态领域反分裂斗争在教育活动。全体机关干部职工为“7.5”事件受害群众自发捐款2050元。近三年为汶川地震灾区捐款11300元，其他爱心捐款2180元社会治安综合治理情况 罕艾日克乡机关认真贯彻落实上级党委政府的和综治委关于治理工作的部署和要求，把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，定期研究分析本地区维护稳定和社会治安形势。即使化解影响社会稳定的各种矛盾和不安因素，妥善处理突出信访问题和群体性事件，努力把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态，对治安问题突出的重点地区认真组织治理整顿，积极研究解决社会治安综合治理重点和难点问题，预防和减少各类违法犯罪，确保一方
10、平安。教育、科技、文化、工作情况 罕艾日克乡机关科技工作是在乡党委、政府的领导 下，在县科技局的业务指导下，认真贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十七大精神，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，认真贯彻落实科技兴乡战略和可持续发展战略，进一步解放思想、求真务实，以促进农民增收，财政增收为目标，以改革和创新为动力，以生物资源开发及培育特色产业为重点，加强科技人才队伍建设，始终围绕“生态立乡、文化兴乡、产业强乡”的发展思路，大力推进科技普及和科技成果的推广与应用，促进全乡经济社会稳定、协调发展，努力开创我乡科技 工作新局面。思想道德建设情况 罕艾日克乡机关深化学习，狠抓教育，提升思想道德素
11、质。一手抓教育月，认真开展全年各个主题教育月活动；二是抓学习，主要包括思想政治教育、道德风尚教育、科技文化教育。除日常的理论学习外，还撰写读书笔记和心得体会。开展公民道德纲要学习、“三个代表”重要思想和“十七大”报告精神学习等，用科学和理论指导工作；三上卓有成效地开展意识形态领域反分裂斗争再教育工作，尤其“7、5”事件以来，乡机关进一步加大了意识形态下反分裂斗争再教育活动。主要采取了机关领导干部包村制定，亲自走家入户 进行面对面宣传“7.5”事件，揭批“热比亚”之流滔天罪行。全体机关干部职工为“7.5”事件受害群众自发捐款2050余元.近三年为汶川地震灾区捐款11300元，其它爱心捐款2180
12、元。环境保护与建设情况 乡党委政府在大力激发大家吃苦意识的基础上，注意从加强硬件设施建设上下功夫，努力改善局部环境，营造舒心工作氛围。乡机关成立了环境卫生领导小组，对环境卫生进行了全面的规划和整治，今年还专门聘请了3名专职卫生清理员。每月对乡机关大院进行一次清理，每月一次大扫除，每周党政府党建办和精神文明办联合对机关办公室进行卫生检查评比，通过以上措施，彻底整治了办公室脏乱差，极大改善了机关的工作环境，乡机关呈现出绿树成荫，绿意宜人，整洁卫生，环境优美的新景象。管理工作情况 罕艾日克乡机关干部严格执行政府的各项规章制度，做到按时上下班，尽职尽责的完成上级部门和领导安排的各项工作，服从工作分配。
13、 站所干部干部贯彻执行执行中央和上级党委政府的指示，解决实施中的重大问题，保证上级党委指示的贯彻实施。单位内部优化文明细胞建设情况处、科室总数文明处、科室四办一部所占比例100%职工总数47文明职工数45所占比例95% 单位历年获主要荣誉情况2008年度，我单位被评为县级党风廉政先进集体，县级扶贫开发先进集体；县级畜牧业发展先进集体；县级畜牧业发展先进集体；县级民族体结先进集体；县级统战宗教先进集体；地、县信访工作先进集体；县级残疾人工作先进集体；县级人大工作先进集体；县级组织工作先进集体；顺利通过地区级“五好”党委验收；和田县庆“十一”职工男子篮球比赛第二名；2009年我单位被评为县级模范职工之家。上级主管部门意见盖章年 月 日县（市、区）文明委意见盖章年月日地州市文明委意见盖章年月日复验记载 复验记载复验记载复验记载 复验记载复验记载复验记载 复验记载复验记载复验记载 复验记载复验记载18
