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1、财政文明创建总结 财政局文明创建工作总结财政局文明创建工作总结我局精神文明建设在区委、区政府的正确领导下，在区文明办的热心指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，认真贯彻落实区委关于精神文明建设的指示精神，围绕中心，服务大局，始终坚持以人为本，重在建设，开拓创新的指导方针， 坚持以财政改革为契机，以财政收入工作为中心，以为国聚财、为民服务为宗旨，以提高全区财政队伍整体素质为目的，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，突出“以人为本、文明至上”这一主题。一方面狠抓财政收入不放松，为保障全区的改革、发展、稳定做出了积极的贡献；另一方面狠抓文明创建不放松，立足于新起点、新形
2、势和新要求，着眼于日常管理规范化、创建活动经常化、干部素质复合化、财政管理法制化 ，为我区的经济发展、社会稳定提供了强大的精神动力和思想保证。一、抓认识，加强创建领导局党组高度重视，一是及时召开专题会议和全体干部职工分析动员会，让广大干部职工，在权衡利弊上认识文明创建的作用与意义；二是不断加大文明创建工作的领导，形成了一把手亲自抓，分管局长专门抓，办公室具体抓，其他股室配合抓，一级抓一级，层层抓落实的文明创建组织网络；三是结合当前财政工作的特点，制定规划、强化措施、明确目标，并与各基层所、股室、二级局签订了文明创建目标责任状，细化考核内容，使文明创建工作有规章可循、有标准可依、有目标可创。二、
3、以人为本，公民道德建设得到进一步巩固按照十六大对新世纪、新阶段思想道德建设提出的要求，我局把思想道德建设作为精神文明建设的中心环节，作为一条主线贯穿于各种教育活动之中，落实到具体工作上，大力开展公民道德教育与道德实践活动，引导广大干部、群众树立正确的世界观、人生观和价值观，收到了一定的效果。一是不断加大公民道德建设实施纲要（以下简称纲要）宣传力度。利用宣传栏，进行大力宣传，营造浓厚的学习氛围。二是开展了纲要学习培训活动。各股室采取集中学习、办班培训的方式，组织员工认真领悟纲要精神，学习纲要内容，挖掘纲要实质。 三、抓宣传，营造创建氛围我局在文明系统创建过程中，始终坚持把财政宣传调研作为外树形象
4、的具体措施之一来抓，让社会了解财政、理解财政，进而支持财政工作。一是围绕财政经济生活中的热点、难点开展调研宣传，组织人员深入到各乡镇对全区“财源建设”进行了总结分析，还组织人员对我区取消农业税以来乡镇财政的财源建设进行了深入的调研；二是加强内部宣传，逢会必讲，利用专刊、专栏、简报等形式营造（转载自中国教育文摘http:/www.edU，请保留此标记。）声势，使文明创建工作不断深入人心，打上烙印，变成每个财政干部职工的自觉行动；三是继续开展 “ 学先进、比贡献、创一流、增效益 ” 的争先创优活动。积极宣传、大力表彰在系统中两个文明建设中涌现出的先进典型和模范事迹，进一步激发财政干部的工作热情，增
5、强工作信心和决心。 四、抓学习，提高队伍素质文明建设的根本是人，人的素质高低是衡量一个单位文明程度的重要标志之一。为此，我局在创建工作中始终把 “ 学习教育、提高人的素质 ” 放在首位重点抓，并贯穿于整个文明创建活动中，主要是坚持抓了邓小平理论、时事政治、党纪法规 “ 三大学习 ” ，经常性地开展了爱国主义、集体主义、职业道德、反腐倡廉 “ 四大教育 ” ，比较牢固地树立了改革意识、创新意识、依法意识、服务意识和奉献意识 “ 五种意识 ” 。特别是 2000麻埠镇财政所开展精神文明创建工作总结麻埠镇财政所开展精神文明创建工作总结发布时间：2010-08-25 来源：金寨政府网 字体大小：大 中
6、 小麻埠镇财政所在职工作人员10人，大专以上学历9人，有会计师职称的2人，助理会计师职称5人。近年来，在镇党委、政府的正确领导和县主管局的精心指导下，在创建文明单位活动中，建立健全了长效管理机制，规范财政所人员从政行为，全所人员精神面貌焕然一新，在继续解放思想、坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐上成绩突出、成效显著，并在本镇和本系统的创建工作中起到了模范带头作用。2006年到2007年，连续二年获得全县财政系统年度综合考评“先进单位”，2001年被县委县政府命名为“金寨县文明单位”，2005年又被县委县政府命名为“金寨县文明单位”。一、创建工作组织有力，创建活动深入扎实开展为推进文明创建
7、工作持续开展，我所把创建工作列入重要议事日程，着重强化领导保障机制。一是成立组织，制定方案。成立了以所长为组长、全所财干为成员的创建工作领导组，制定了争创文明行业先进单位的具体方案，明确主要负责人、直接经办人的职责，形成了齐抓共管的创建局面。领导班子率先垂范，以身作则，充分发挥模范带头作用，定期召开创建工作会，合理安排，科学分工，使人人自觉投入到创建活动中去。二是加大宣传，营造氛围。充分利用标语、橱窗、信息、财政通报等形式，加大创建的宣传，努力营造浓厚的创建氛围。三是强化监督，抓好落实。为确保创建各项目标圆满实现，我所从社会各界聘请创建监督员，全程跟踪财政所的创建活动，对创建中的不足和问题重点
8、监督，确保整改到位，促使创建工作取得显著成果。四是深入开展各项创建活动。1、认真做好社会治安综合治理各项工作，把综治和普法工作摆上所里的重要工作日程，积极参予创建“平安麻埠”活动、见义勇为活动、法制宣传月活动以及安全生产月等活动，把文明家庭创建工作和未成年人思想道德教育纳入文明创建的总体规划中。2、严格执行计划生育基本国策，全所财干无违反计划生育政策现象的发生。3、组织财干深入村组，入“四户”，访“三员”，问计于民，向群众宣传党的政策，征求群众意见，从而密切了党群、干群关系。4、积极开展结对帮扶，深入贫困农户家中，开展“同吃、同住、同劳动”活动，帮助他们理清发展思路，制定发展规划，并七星台镇财
9、政所文明创建工作总结七星台镇财政所文明创建工作总结 2007-2008年，七星台镇财政所在镇委、镇政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以组织收入为中心，以“当好家、用好钱”为主线，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，围绕构建社会主义和谐社会目标，不断加强队伍建设、职业道德建设和行风建设，大力开展“满意服务、情暖财政”和“创文明行业、建满意窗口”等活动，精神文明创建取得了明显成效。一、完善创建工作机制，加强组织领导，确保创建工作扎实开展。围绕文明创建，我们一是加强对创建工作的领导，实施一把手工程，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓
10、，专人专职抓的创建格局。二是坚持“两手抓”，一手抓创建，一手抓业务，坚持创建工作与业务工作一同部署，一同检查，一同考核和奖惩。最终形成了完善的目标体系、健全的组织体系、过硬的奖惩考核体系。二、认真开展作风建设和纪律整顿，严肃行风行纪，改善干部队伍工作作风。按照创建要求，我所深入进行了作风建设和纪律整顿。一是召开行风评议代表座谈会，向行风评议代表详细汇报了行风建设工作的开展情况，并请他们对财政工作提意见。接受了来自企业方面评议代表提出的要进一步加快政策宣传、加强对财务人员的业务指导、注重工作服务细节三方面的建议。二是开展问卷调查，在办事窗口发放文明服务与加强行风建设问卷50余份，了解我所在政策执行与服务方面存在的不足及改进意见。三是加强作风建设。积极开展“六查六看”活动，全所干职工紧密联系实际查摆出了在思想道德、组织纪律、工作作风、进取精神、集体观念、工作责任心、宗旨意识、廉洁自律等八个方面存在的突出问题，并对症下药，有的放矢地开展了 局文明创建工作总结(2015-07-30) 高速公路文明大道创建工作总结(2015-08-01) 文明 创建 总结(2015-08-04) 精神文明创建工作总结(2015-08-10) 文明创建总结(2015-08-11)
