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1、成地笛欠学栗0)cwvaosureem管理经济学ManagerialEconomics绪论火学胡教材日吴德庆、马月才,管理经济学,第5版,中国人民大学出版社,2010年6月马参考书:誉妮斯麦主根等,李国津诙(管理经济学,应用、战略与策略,原书第L1版,机械工业出版社,2009年月目陨尔“R范里安著,赏方域等诛,微观经济学,现代观点,第8版,上海人民出版社,2011年月评价体系目Finaltest目id-terneran马ionesork&Paper目httendance358358208108第一节“管理经济学的对象和任务日管理经济学的内日管理经济学和微观经济学的关系马管理经济学的研究对象和任
2、务1、管理经济学的内涵一辜彗缢济学是杷赡观经济学的理论和方法应用于企业经济抉策的一门应用经挤2、管理经济学和微观经济学的关系2、管理经济学和微观经济学的异同日目的不同寡言章菖学是为企业管踵蠢灏务恤其目的是为了解决企业的决笺问题而搀经济覆观萎济学是为了解决储观经济主体的行为,理解价格机制如何实现经济资源的优酝马重点不同习管理经济英的莲重点圭于企业理论;微观经济学的莲重点在于最名引画凶整个经洲的一航扼街根架,御出资源的帚棣托最优酣置筱福利经活学的结论万团此,算理经济学是为伊业服务的;微观经济学春为观经济学提供理谅动的,贺史以月会业朋务,书讥&为荣以经济存为人服务,罗时,与史加敌府朋务目研究范国及偶该条件不哟微观经济学研究的是抽象的企业,而管理经济学解决的企业湘到的口体问题微观经济理识建立的两个假设条件。这在现实中佰难存在。公企业决策的目标不是最伐解,百是滋惧帕日此外,管理经济学远呆收了大量决策学的内容,并明运用统计学的分析方法-日因此,管理经济学是在经济学、决策学及统计学的基础上发展起李的3、管理经济学的研究对象和任务马即企业的经营欢策问题亢与企业贾源司理酣霍有关的经洁筑第二节管理经济学与企业管理决策投入产出劳动要素第三节管理经济学的基本分析方法日边际分析法日最优化原理马增量分析法H0
