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1、上班第二天工作总结篇一：八上班工作总结兴泰实验学校XXXX学年度第一学期班主任工作总结八年级一班 班主任：马晓蓉充实而忙碌的一个学期又快过去了，为了能够在新的学期能够更好的工作，及时地总结经验、教训，特总结本一学期工作如下：首先，在学期开始之际，召开了“新学期的展望”的班会，在确定学习目标的前提下，认识到继续抓好学生的日常行为习惯养成教育的重要性和必要性。初二，很多学生开始进入“反叛”时期，如李城行、符一凡等，常常会自认为自己已经长大，不再需要这些条条框框的约束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。还有一些孩子似乎总也长不大，大错不犯，小错不断，象赖长兴、叶嘉浚，李剑营等，行为习惯需要时时抓、事
2、事管。尤其是针对初二学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点，及时地发现存在的问题，和孩子们进行谈心，及时解决问题。同时，积极开展文体活动，丰富学生的业余生活，引导学生将情绪正常的宣泄，尽可能的调整他们的心态，积极的投身于班级的各种活动中，所以及时抓住这些学生点滴的情绪变化，及时解决问题，对良好班风学风的形成是很重要的。其次教育培养班干部，班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在
3、工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的刘惠同学，起初对自己的工作好象不太满意，每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我，为此，我反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系，同时讲解该项工作的要点，让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去，后来的情况表明，她们的工作完成得相当出色！此外，我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。第三，完善班级的管理制
4、度，继续将竞争机制引入班级管理当中。班级实行竞选与班级考察相结合，继续实施班主任助理的手法，锻炼学生的自理自立能力。在班级日常管理中进行小组模块管理，量化管理，每周评出“模范组”两个，优秀学生三到五名进行奖励。同时将权利下放，在开展各种活动时，尤其是班会课，积极发动学生，创设各种机会，给学生以自己活动的自由空间，积极性。第四，开展丰富多彩的活动营造班级健康的文化氛围和增加班级的凝聚力。在本学期内，我们进行了如下活动：积极投身于学校“有效课堂教学改革”，进行小组模块建设，一直坚持下来了，并取得了很好的教学成效。在第一次月考后，召开了一次主题为“感谢有你”，进行了良好的老师与同学，同学与同学沟通，
5、为班级工作的开展奠定了很好的基础。一个学期以来，我们实行“我的班级我来管”，全班同学轮流值日进行班级日常管理，并坚持了一个学期的“班级日志”的撰写，不仅形成了“原生态的本班”的“班史记录”。而且对孩子们责任意识的提高，及我对班级动态的了解和对班级问题的及时解决有很大的帮助。每周五的周总结课我们都是认真组织和开展的，孩子们的能力得到提高，情感得到熏陶的同时也进行了形式活泼多样的自我教育。当然在班级管理中也有问题存在：在管理方面，还欠缺更加科学、民主；在处理问题时还有一些急躁，对于学生的部分心理，还不能更好的掌握，关心、爱护学生还不能够全面到位。在今后的工作中，我将继续努力，争取打造一个更优异的班
6、级。 XX-1-10 篇二：总结12上班工作一年级（2）班班工作总结陈 鸿 宇又到了年终盘点的时候，回想起这忙碌的一学期，大脑海中最先浮现的两个字就是辛苦，但我们吃苦耐劳，以苦为乐，辛苦并快乐着。辛苦是因为从早到晚一遍遍地叮嘱着孩子们要养成好习惯，个个嗓子都嘶哑了；辛苦是因为课堂上总是弯着腰手把手教孩子学习，常常累得腰酸背疼；辛苦是因为需要不厌其烦地和形形色色的家长沟通交流，真是劳神乏力一年级的上学期是孩子人生中最关键的一个学期，面对懵懂的孩子，面对茫然的家长，我们辛苦地做着大量的工作。尽管我们的教师十分地努力工作，但还是避免不了这样那样的偶发事件的发生，这就是不同寻常的一年级教育教学。一、顺
7、利进行幼小衔接俗话说：“好的开端是成功的一半”。我信心十足，把开学准备工作做得有条不紊。8月30日新生报名前那几天，我就开始做大量的准备工作。搞卫生，打印“新生入学指导”加班加点，忙得不亦乐乎。为了开学第一天能有一个新面貌，我利用报到入学的时间，就开始加强对小朋友的一日常规教育，如：该如何听老师讲课、课间的时候应该做些什么？怎么做？对课堂上的坐姿坐态，文明礼貌和放学时的队伍等都提出了具体要求。由于我努力，报名工作有条不紊，开学工作井然有序，给了家长们第一个好印象。看着孩子们开心的笑脸，家长们那满意的神情，我对自己今后的工作也更有了信心。（二）、勤抓学生常规管理一学期来，我努力着、实践着、奉献着
8、、体味着用自己的智慧与汗水浇灌着属于我的那一份“责任田”，却从无半句怨言。 我把对工作的一腔热情全都倾注在了班级的四十几位孩子身上。我深知：好的习惯将让人终生受益。为此，我把抓好小朋友的养成教育作为重点，充分利用晨会课和小朋友们一起来学习学校规章制度，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐培养认真听课、一笔一画认真写作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。经过一学期的努力。学生的面貌有了较大的改观，虽然孩子在全校年龄最小，但孩子的行为习惯一点不比其他年级的孩子差。（三）、做好家长沟通工作1、在新生
9、报名那天，我就向家长发放了课程表、作息时间表、温馨提示、班主任和任课老师的联系电话等资料。因为想得周到，使得原本茫然的家长对工作细致的老师也有了先入为主的好印象。2、用好“家校路路通”。通过“家校路路通”，家长能及时明确学校的要求，随时了解孩子各方面的表现，从而家校携手，步调一致，齐抓共管。我们一年级的“家校路路通”可以说是学校使用非常充分的，也受到了家长的好评，但这里面老师付出的时间与精力是无法统计和衡量的。3、本学期我们召开了一年级新生家长会，各位家长都能深入孩子的课堂去了解现在教学的情况，了解孩子在课堂上的表现。各任课老师还向家长们汇报其孩子开学以来的学习、生活情况，让家长及时了解小朋友
10、在学校的表现和我们的常规要求，积极配合学校共同抓好孩子的养成教育。我用真挚亲切的话语、鲜活生动的案例、标准的亲身示范，向家长们就“如何对一年级新生进行习惯培养”、“如何有效地指导孩子学习、做事、做人”作了较为生动的培训。全体家长对“教育就是抓细节、抓小事”、“习惯将影响孩子的一生”等有了深刻的理解和认识，家长学校活动赢得了全体家长热烈的掌声。新生家长会的成功召开有效地拉近了家校间的距离。一学期来，在班主任工作方面取得了很大的收获，但班主任工作是任重道远，班主任的工作每天都是新的，每天都需要用心对待。在今后的工作中我将继续努力，扬长避短，把工作做的更好、更到位。篇三：上班心得上班心得石育芬时光流
11、转飞逝，快乐的春节长假结束，开启了我的上班模式，很幸运的于XX年2月23日成为益丰大药房的一员。上班截止今日已有6天，应领导要求写工作总结，我因时间短，只能谈谈这几天的心得体会。来益丰上班的具体感受有如下三点：一、 管理严谨规范，5S现场做得很到位这点从几个小细节说，比如人员着装统一：进店第一眼就看到工作人员着挂有标示牌工作服，并带着鲜亮显眼的宣传帽，让顾客知道有需要帮助时找谁。分类摆放，标示清晰：A非处方和处方B按阴凉和常温、低温存放C外用与贵重分类存放D按疾病类型分类分柜陈列管理制度执行力强：工作区域严禁存放与药品和工作无关的物品，并不得在工作区域饮食。OA系统现代化快速办公模式，省时省力
12、让工作更高效，沟通更流畅。二、 益丰人吃苦受累仍言笑，劳动模范精神实在赞怎么会这样说呢，那是从我自己最真实的感受说起的。一直从事生产企业质管的我，以前也会觉得自己工作累工作苦，来益丰的这几天，我才知道什么才是苦才是累。我什么都不会只帮忙干些很简单的抄效期、打气球等小事，回家后觉得全身酸痛，想想益丰的那些老员工她们整天不停的在药房里穿梭，说话给顾客推荐药品，做卫生发传单打电话，那是多累。真诚的说声“益丰的人真了不起”。说实话第二天晚上，躺着全身酸痛的我真的想放弃了，还好第三天培训，培训课上几位老师讲的营运分析、商管、考勤让我有了点兴趣和信心。尤其是营运分析，这是我最欠缺的能力，也是我最需要好好努
13、力学习的重点。接下来的几天，我还是干着一些简单小事，偶尔也去收银台学习，只是动作很慢，遇到顾客买的量多并参与活动的情况我就不敢收。看到同事们的动作那么麻利，我好佩服。收银看似简单，其实也很累的，站在一个地方一天没走动手里不停的忙，大脑还得很清晰的算好每笔单子的账，要求做到手快心细站得住。我只能说，益丰的人都是好样的，值得我学习。三、 团结友爱一家亲，互帮互助创新店关于这点我从两个方面谈：同事之间热情互助，关系融洽倍感亲切：新来的我，什么都不会，益丰的老员工很是友好，很热情的帮助着我，比如我对药品不熟悉找不到位置很沮丧时杨海燕姐姐会指导我并鼓励我或是收银很慢感觉自己超笨时谭艳玲姐姐、韩庆姐姐也会
14、很耐心教我安慰我，真的很感谢她们，让我没觉得自己孤单无助。也因为有了她们的帮助，我才进步了许多，虽然只学会了那么一点点，离目标要求差很多，但是在这样一个友爱的家庭里我会努力成长的。益丰兄弟店之间互相支持，共创新店：上班第5天很有幸被派到杨岔路新店帮忙，上班前领导有交代一切工作按杨岔路店长要求执行。在那里，有很多其他各店抽调来帮忙的同事。大家做的事很简单，两人一组自由搭配办理会员卡，大家相互之间像是很熟一样30秒内就组合完毕，提着东西出发了。中午大家更是没休息就在帮忙上货，下午到点又出门办理会员卡去了。这些都让我觉得，益丰人团结互助办事快。 总而言之，益丰人让我很佩服，益丰的工作对我来说很是挑战
15、，我会努力学习争取能成为一个真正的益丰人，向益丰的老员工致敬。篇四：上班后的感想上班后的感想 在经历了一个意外的插曲之后，终于到了一个省厅的下属机关上班了，转眼已近十天。之前，在坛子里泡了这么久，对上班后的一些注意事项已经心中有数，也一直自我提醒低调、低调再低调。但这些耳闻、预想与现实的领略之间还是有不小的差距。现把自己的一点体会写出 来，供转友们参考。感想之一：转业到地方上班，没有师父，要靠自己用心去学。 在这里，我祝贺那些专业对口的转友，能较快的进入工作状态。而对于绝大多数专业不对口的转友来说，我们无疑都是新人，或长或短，都需要一段学习、熟悉的过程，这个过程是艰难的。以往，在部队，刚毕业走
16、上工作岗位就不用说了，一般都有专门师父带（我现在还常常怀念我的师父），后面调了单位，领导也会先让人拿来一堆业务方面的法规书籍让先学习，又会当面交待这方面的工作张三介绍一下，不懂就问他，那方面的工作李四帮带一下；到地方后，也许是我们年龄大了一点的原因，也许真是地方编制人少的原因，没有人给你讲这些具体的东西，有时你去问，还真不一定能得到及时、全面的答案。只有自已私下多观察、多留意了，这时一人一摊子事，你还不能跑到跟前去观察， 否则还有窥探之嫌。感想之二：转业到地方上班，充满竞争，须克服那些人为障碍。毫无疑问，地方工作的环境整体是宽松的，是暖色调的。这在刚上班的前两天感觉尤为明显，一张张手伸过来跟你握，
