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1、*单位“移风易俗树新风”活动实施方案为在全社会形成崇尚文明新风、破除陈规陋习、展示美好形象、建设美文明工作单位的氛围,充分展示*单位开放自信、文明礼仪的良好形象,根据党委办公室安排部署,决定在全单位组织开展“移风易俗树新风”活动。现制定如下实施方案:一、指导思想提高素质,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以现代文化为引领,以社会主义核心价值体系建设为根本,强化意识形态领域反渗透工作力度,贴近实际、贴近生活,在全单位扎实开展“移风易俗树新风”活动。教育广大党员干部树立新观念,努力形成良好的风尚。二、活动内容(一加强教育学习。进一步提高思想政治素质,政策理论水平
2、和认真履职的能力,解放思想、更新观念、转变作风,开展以党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史和新疆历史、民族发展史、宗教演变史(“六史”和党的民族宗教政策、国家机关公职人员行为规范、国家公务员法、社会主义核心价值体系学习读本、公民道德实施纲要为内容的学习教育,深入开展爱国主义教育、民族团结教育、社会主义法制教育和公民素质教育,在工作人员中积极开展面对面宣讲,倡导移风易俗、民族团结、社会进步的思想。(二广泛开展大讨论。针对近期意识形态领域出现的干部职工对宗教认识方面的新问题、新情况,组织党员干部职工广泛开展大讨论,重点围绕如何以实际行动在移风易俗、淡化宗教氛围、反对民族分裂、维护社会稳定等方面发
3、挥带头作用,谈体会、谈认识,亮明立场,表明态度,作出表率。(三开展主题实践活动。要积极组织参加文艺活动、演讲比赛、图片展览、征文、歌咏比赛等多种形式,积极开展“移风易俗树新风”主题实践活动。不断丰富“移风易俗树新风”活动的内容。通过主题实践活动的开展,引导广大干部自觉移风易俗,用道德准则规范自己言行,在社会做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员。广泛开展“做人民满意公务员、当好人民公仆”活动,按照国家公职人员行为规范的标准,对单位职工的着装、仪容、仪表提出具体要求。在家庭,进行“移风易俗树新风”宣传教育,引导家长自觉移风易俗,从自身点滴做起,从日常养成做起,从仪容仪表做起,用自己
4、的言行影响和带动子女讲文明,树新风。尤其是民族干部,要发挥一面旗帜的作用,教育家属以及子女移风易俗,树立新思想,做到文明养成。(四认真开展自查自纠。单位要针对近期意识形态领域的现状、从干部职工平时的着装、礼仪、言行以及生活细节等方面,查摆本单位、单位工作人员的宗教意识是否有所抬头,宗教氛围是否逐渐浓厚,着装仪表是否符合国家公职人员的要求。针对查摆出来的问题,单位要深刻剖析原因,提出具体措施,限期整改。(五建立和完善长效机制。建立和完善“移风易俗树新风”活动长效机制,巩固活动成果。针对自查自纠查摆出的问题,从加强学习教育、遵守政治纪律、仪表仪容着装等方面,制定出具体可行的国家公职人员仪容着装行为
5、规范等长效机制,巩固和扩大“移风易俗树新风”活动所取得的成果。三、有关要求(一加强领导,精心组织。“移风易俗树新风”活动领导小组,局长、党委书记*同志担任组长,党委副书记*同志担任副组长,各科室负责人担任领导小组成员,加强对主题教育活动的组织,指导、协调。认真制定主题教育活动细化方案,明确工作任务,措施方法和责任分工,进行全面安排。主要领导要切实履行好第一责任人的职责,亲自部署,亲自组织。动员组织全体干部职工积极参与主题教育活动。(二注重宣传,营造氛围。“移风易俗树新风”活动领导小组负责搜集各种形式的宣传教育材料,积极组织全体党员干部开展写理论文章,拟标语,谈新形势下的心得等活动,在全局上下营造浓郁的学习教育氛围。(三统筹协调、加强指导。此次主题教育活动要严格要求,按照既定实施方案稳步推进,主要领导要狠抓落实,配合上级部门加强督查,对发现的问题及时加强指导,保证活动正常进行。*二一二年一月八日
